《公司控制權與股權激勵》 總裁班
兩天專業股權課程將為您帶來純精品干貨
第一天：
1.什么是股份、股權，股權激勵。
2.股權激勵股份從哪里來，如何給股份“做加法，不做減法”
3.股權分給哪些人：什么時候分、用什么方式、如何作價、要簽署哪些協議？
4.如何確定股權激勵總額度，如何做到分步，分階段逐步釋放股份？
5.基層沒動力，如何用“超額激勵法”激勵員工積極性？
6.如何用“虛擬股在職分紅激勵法”避免企業中層人才流失？
7.對于核心高層如何用“1-3-5注冊股激勵法”有虛到實成為股東，避免引狼入室?
8.如何設定激勵對象考核標準？
9.如何設定不同股權激勵對象進入與退出標準？
第二天：
1.成立公司如何選擇適合的股東，如何考核股東？如何科學設計退出機制？
2.如何權衡出資股東、出力股東、技術股東之間的、責、權、利分配問題?
3.股東的股份比列與創造價值不對等怎么辦？如何合理合法的收回分錯的股權股份？
4.想吸納合伙人，如何進行增資擴股？
5.股權激勵對象越來越多，投資人的進入，如何把握公司控制權，要掌握那些股權生死底線？
6.如何運用10年后的思維做好股權布局與股權頂層結構設計？
7.如何設計基于保護原創始股東的公司章程？避免企業做大了被踢出局？
8.如何用股權激勵企業上下游，連鎖店股權布局，總公司與分子公司如何股權分配？
9.集團股權激勵方案、股權重組、公司兼并從組、股權融資，股權眾籌方案設計。
10.如何設計股權激勵保證企業順利平穩上市。
