首先從我們進(jìn)入職場，必不可免的的要面向三個(gè)角色。
領(lǐng)導(dǎo)有智慧的一面，也有判斷出錯(cuò)的一面；領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候希望權(quán)威點(diǎn)，有時(shí)候希望平和點(diǎn)。
天底下最難琢磨的就是你的上司了。
1、上級交代的任務(wù)一定要有plan B計(jì)劃
比如說一個(gè)會議舉行。正常情況是按照plan A計(jì)劃執(zhí)行，這也是一般員工會做到的。而一個(gè)優(yōu)秀的員工，他還要做plan B計(jì)劃， B計(jì)劃是出現(xiàn)類似不可控因素的對應(yīng)方案。領(lǐng)導(dǎo)也許不會用，但是他一定會看到?？吹搅耍?就會對你別有看法。
2、總結(jié)重點(diǎn)計(jì)劃
在任務(wù)的重要節(jié)點(diǎn)處進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)重點(diǎn)，不要面面俱到。做好充足的準(zhǔn)備和調(diào)查， 不要讓領(lǐng)導(dǎo)為你的錯(cuò)誤而耗時(shí)。
3、和領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)
私下聚會，上下班，怎么跟領(lǐng)導(dǎo)交談。哪些事能說，哪些事不能說。我覺得新聞時(shí)政、家?？梢粤囊幌?，但是不要跟領(lǐng)導(dǎo)討論具體的私事。和領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)候要真誠、要克制。
4、總結(jié)錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn)
同一件事。如果犯第二次錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你工作不細(xì)致、不負(fù)責(zé)，以后就不會把重要的任務(wù)交給你了。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，低調(diào)處事
有很多小伙伴出入職場，信心滿滿，時(shí)常覺得上級的能力不及自己，或者判斷出錯(cuò)，便自我行動，或者在眾人面前，指點(diǎn)江山。
這是大忌。
既然他能坐上領(lǐng)導(dǎo)位置，意味著他有做領(lǐng)導(dǎo)不可欠缺的能力，而不是他的業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)的主要作用是管理人，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。如果你有更好的意見，不要擅自行動，而是應(yīng)該把意見提交給上級，讓他自己做參考。
初入職場，面臨著性格各異的同事，無從著手的工作，一般都會有著較大的壓力。
為此我們自己要做到：
6、盡快熟悉職場基礎(chǔ)技能
公司規(guī)章、禮儀，公司文化、產(chǎn)品，辦公office技能，比如excel，郵件投遞的注意事項(xiàng)等等。
熟悉這些，能讓你盡快的融入職場工作中去。
7、不要遲到
古語有云：
遲到毀一生，早退窮三代
按時(shí)上下班，必成高富帥。
如果經(jīng)常遲到，會被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是對工作的不重視，對事業(yè)的發(fā)展非常不利。
8、學(xué)會搜素和詢問，不要一味的說不知道
關(guān)于工作，一開始確實(shí)會因?yàn)橐粺o所知而舉足無措，但是隨著時(shí)間的遷移，還是每天只會說“這個(gè)我不知道，那個(gè)我不知道”，這就是自己的不足了。
領(lǐng)導(dǎo)也會覺得你難堪大用。
學(xué)會搜尋對工作有幫助的資料信息，并且學(xué)會詢問同事前輩關(guān)于工作上的建議。
9、不公開場合傳播負(fù)能量
在辦公室里，有人如魚得水，有人怨聲載道，如果自己不是業(yè)績、能力很大，千萬不要做傳播負(fù)能量的人。影響團(tuán)隊(duì)內(nèi)部氣氛的人，老板也是不會喜歡的。
10、保持自我知識的不斷更新
保持學(xué)習(xí)，自我知識的不斷更新。除了在自己的領(lǐng)域內(nèi)做到專業(yè)外，還要擴(kuò)展自己不了解的區(qū)域，對別人的業(yè)務(wù)有所建樹，對整個(gè)團(tuán)隊(duì)起到很好的作用。
有人說不要和同事做朋友。這話不全對。完整的應(yīng)該是，不要和有利益相關(guān)的同事做朋友。
11、獲取同事的幫助的前提是幫助別人
記住沒有誰無緣無故去幫助你，如果有，那一定是走了大運(yùn)。而一般人的運(yùn)氣都很差。學(xué)會幫助別人，別人才有可能幫助你。
12、不要和同事抱怨工作
顯得你很沒有能力。工作不好，絕大多數(shù)還是自己的問題。同事還是喜歡樂觀的人。如果你一直抱怨，大家會慢慢疏遠(yuǎn)你的。
13、積極參加公司活動
不要覺得浪費(fèi)時(shí)間。既然是公司上層組織的，一定是有用的。而且，這是一個(gè)認(rèn)識更多同事的好機(jī)會，也能讓領(lǐng)導(dǎo)更加熟悉你的性格和才能。
14、不要抱團(tuán)。
在職場中，有的人喜歡找一兩個(gè)同事成為朋友，然后吃飯、上下班，都在一起，成了一個(gè)圈子。也許在自己看來無所謂，但在領(lǐng)導(dǎo)看來，他會認(rèn)為，你們每天嘰嘰喳喳，每天不斷的抱怨，吐槽，這都是不好的事情，久而久之對你就產(chǎn)生了負(fù)面的印象。
15、真誠溝通、耐心合作
學(xué)會溝通可以說是一項(xiàng)技能，學(xué)會溝通會使得工作更加順暢，減去不必要的煩惱。而合作是職場工作的必備素養(yǎng)。
最后，希望每個(gè)人都熱愛自己的行業(yè)，從拼搏中找到快樂， 通過工作實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，成就自己的幸福。
