性格內(nèi)向的人，如何快速修煉成社交達(dá)人呢？這里有一個(gè)速成法。
一、接受自己的內(nèi)向性格
內(nèi)向者謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、城府較深，往往做事可靠，容易被別人認(rèn)可。因此，性格內(nèi)向者首先要接受自己，認(rèn)識(shí)自己性格上的優(yōu)勢，在生活、工作中用己所長。
二、學(xué)會(huì)傾聽和贊同
在人際交往中，能認(rèn)真聽別人說話，對別人的正確意見表示贊同，對別人的長處和成績給予肯定的人，不管你是內(nèi)向還是外向的人，都很受歡迎。認(rèn)真傾聽對方講話，穿插說些“行、好、可以……”等肯定性詞語，能交到知己朋友。
三、樂意接受同事的支配
經(jīng)常被人支配、安排多做事，是別人對你的信任，欣然去接受、去做，人際關(guān)系也就好了。外向者善用嘴巴和言語交際，內(nèi)向者則要善用手和行動(dòng)交際，同樣能擁有順利的人生。
四、不要過分炫耀自己
你對別人來說沒那么重要，你的“豐功偉績”別人也未必感興趣。如果你總是在談話對象面前炫耀自己，對方在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你呢!說話謙虛一點(diǎn)不是壞事。
五、和氣說話，避免好辯逞強(qiáng)
與人相處要友善，說話態(tài)度要和氣，即便你的級別在上，也不能用命令的口吻與同事說話。談話時(shí)，對于那些原則性并不很強(qiáng)的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強(qiáng)，會(huì)讓同事們敬而遠(yuǎn)之。
六、不要人云亦云，學(xué)會(huì)發(fā)出自己的聲音
老板賞識(shí)那些有自己頭腦和主見的員工。如果你經(jīng)常別人說什么你也說什么的話，你就很容易被忽視，在公司的地位也不會(huì)很高。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音，應(yīng)該敢于說出自己的想法。
