項(xiàng)目
考核內(nèi)容
分值
得分
師德考評(píng)
要求師德良好，依法執(zhí)教。實(shí)行“師德一票否決”制。
學(xué)生教育
做好中小學(xué)生的教育管理工作。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校德育工作的要求，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)其他任課教師，利用各種機(jī)會(huì)開(kāi)展德育教育。
15
班級(jí)管理
做好班集體的建設(shè)工作。制訂班級(jí)目標(biāo)，健全完善班級(jí)管理制度，加強(qiáng)班級(jí)的日常管理，維護(hù)良好的教學(xué)和生活秩序。指導(dǎo)好班級(jí)文化建設(shè)，使班級(jí)文化建設(shè)有成效、有特色。
20
教育活動(dòng)
根據(jù)學(xué)校要求，配合學(xué)校中心工作，結(jié)合班級(jí)實(shí)際，積極組織開(kāi)展班集體的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和各種文體活動(dòng)等。同時(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)。
5
學(xué)生轉(zhuǎn)化
關(guān)注每位學(xué)生的全面發(fā)展，不放棄每一個(gè)學(xué)生。對(duì)學(xué)困生和思想、行為有偏差的問(wèn)題學(xué)生，采取有效措施，做好他們的工作。建立問(wèn)題學(xué)生檔案，注意跟蹤與分析。學(xué)困生和問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化有成效。
14
學(xué)生評(píng)價(jià)
了解和熟悉每一位學(xué)生的特點(diǎn)和潛能，善于把握每一位學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體、心理的發(fā)展?fàn)顩r，科學(xué)、客觀、綜合地看待和評(píng)價(jià)學(xué)生。
12
家庭教育
組建好本班的家長(zhǎng)委員會(huì)，定期開(kāi)展班級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)工作。建立班級(jí)情況通報(bào)制度，協(xié)調(diào)好家長(zhǎng)，配合學(xué)校做好學(xué)生教育工作。建立學(xué)生檔案，做好家訪工作，班主任每學(xué)年要家訪本班三分之一的學(xué)生，電話、書信、網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)每一位學(xué)生家長(zhǎng)；新接班的班主任在第一學(xué)年內(nèi)一般要家訪每一位學(xué)生。
10
教育科研
按要求參加繼續(xù)教育培訓(xùn)；積極主動(dòng)地投入到教育科研工作中，認(rèn)真總結(jié)撰寫各類教育管理方面的論文和班隊(duì)活動(dòng)方案等，并獲得市、區(qū)、校級(jí)等獎(jiǎng)項(xiàng)，或發(fā)表于全國(guó)、市級(jí)、區(qū)級(jí)刊物上。
10
日常管理
有計(jì)劃地組織好班級(jí)的班、隊(duì)會(huì)活動(dòng)；負(fù)責(zé)學(xué)生干部的培養(yǎng)，認(rèn)真指導(dǎo)班、團(tuán)、隊(duì)干部開(kāi)展好班級(jí)工作，努力培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力；負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)；隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法教育；負(fù)責(zé)學(xué)生的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和畢業(yè)生鑒定等工作；同時(shí)認(rèn)真填寫好《班主任工作手冊(cè)》。
10
協(xié)調(diào)利用
教育資源
班主任要善于挖掘和協(xié)調(diào)各種教育資源，充分利用社區(qū)陣地，主動(dòng)通過(guò)各種渠道，運(yùn)用各種方法，依靠社會(huì)力量對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的德育教育。努力使自己成為溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”共同育人的紐帶。
4
總分
說(shuō)明：1、學(xué)校成立班主任工作考評(píng)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校班主任考核工作，每學(xué)年對(duì)班主任工作進(jìn)行綜合考核一次，考核結(jié)果作為發(fā)放班主任津貼的依據(jù)。
~ 1 / 3 ~
2、受考核人為班級(jí)的班主任負(fù)責(zé)班級(jí)的全面工作，所設(shè)項(xiàng)目全部參評(píng)。
3、考核采用百分制。考核分為優(yōu)秀、稱職、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。總分達(dá)到90分以上的為優(yōu)秀；75—89分之間的為稱職；60—74分之間的為合格；60分以下的為不合格。
南昌市二十三中班級(jí)工作月考核量化表
內(nèi)容
評(píng)分辦法
班
主
任
常
規(guī)
工
作
30分
1、制訂班級(jí)當(dāng)年工作計(jì)劃和每學(xué)期工作總結(jié)，缺扣2分/篇。
2、學(xué)生每學(xué)年參加一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、志愿者活動(dòng)等，參與率低于50%扣3分/學(xué)期。
3、每學(xué)期做好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作和學(xué)生學(xué)籍填寫工作，每缺扣5分/項(xiàng)。
4、做好每學(xué)期班級(jí)值周工作，不能按時(shí)到崗扣0.5分/次，衛(wèi)生清掃不干凈扣1分/天。
5、按學(xué)期安排上好并記錄好每周班會(huì)課，少扣1分/次；每學(xué)期2次主題班會(huì)，沒(méi)開(kāi)扣2分/次，無(wú)記錄扣2分/次。
6、每月至少出一次主題板報(bào)，缺少扣2分/次。
7、每月使用家校互動(dòng)平臺(tái)不少于8次，缺少扣0.5分/次。
8、班主任會(huì)遲到扣1分/次，缺席扣2分/次。
9、眼保健操全班不做扣1分/次，部分學(xué)生不做扣0.5分/次，課間操缺人或?qū)W生不做扣0.5分/人次。課間操班主任缺崗扣1分/次。
10、自行車擺放不規(guī)范扣1分/次。
學(xué)
生
日
常
行
為
30分
1、遲到或早退扣0.5分/人次。
2、上課玩、用手機(jī)或聽(tīng)MP3/4等扣1分/人次。
3、儀容儀表不合要求扣0.5分/人次。
4、騎車進(jìn)出校門扣0.5分/人次。
5、上課期間擅自離校扣5分/人次，不進(jìn)教室扣2分/人次。
6、抽煙、打架、惡意損壞公物、破壞校園綠化等視情況輕重扣1—5分/人次.
7、自習(xí)課有學(xué)生隨意進(jìn)出教室扣5分/節(jié)，有學(xué)生在教室內(nèi)追追打打扣3分/節(jié)。
班
級(jí)
衛(wèi)
生
20分
1、每天早、晚教室、包干區(qū)衛(wèi)生檢查不合要求扣1分/次
2、周末衛(wèi)生檢查不合要求扣2分/次
3、期中、期末考試、大型活動(dòng)衛(wèi)生不合要求扣2分/次
綜
治
節(jié)
電
10分
1、節(jié)約用電，人走未關(guān)燈，未關(guān)電扇等扣1分/次
2、放學(xué)未關(guān)門窗扣1分/次
財(cái)
產(chǎn)
管
理
10分
1、人為損壞班級(jí)桌椅、講臺(tái)、門窗、多媒體等設(shè)施損壞視情況輕重扣2—5分/次
注：1、每個(gè)月底考核統(tǒng)計(jì)一次，整個(gè)學(xué)期考核取每個(gè)月考核的平均值。
~ 2 / 3 ~
2、 加分項(xiàng)目： （1）校園文化節(jié)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技節(jié)、體育競(jìng)賽類團(tuán)體活動(dòng)，按實(shí)際排名，給予不等加分，一、二、三等獎(jiǎng)分別加5分、4分、3分，文體活動(dòng)有特色的班級(jí)加2分。 （2）班級(jí)集體活動(dòng)獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加6分、4分、2分；獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加7分、5分、3分（同一活動(dòng)獲獎(jiǎng)取最高分，不累加）。（3）獲市、校先進(jìn)班集體分別加6分，3分；獲衛(wèi)生紀(jì)律紅旗加1分/次。
3、獲加分項(xiàng)目，同一活動(dòng)獲獎(jiǎng)取最高分，不累加。
本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請(qǐng)
點(diǎn)擊舉報(bào)。
