一、打造你的能力與才華
能力主要包括智力、專業(yè)技能和創(chuàng)造力，才華是一個(gè)人的長處得到了充分發(fā)揮。能力與才華是一種內(nèi)在的品質(zhì)，只有適應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn)與協(xié)調(diào)加劇的現(xiàn)代社會(huì)，才能真正顯露出你的才華的價(jià)值所在。打造你的能力與才華，要從三個(gè)方面做起：
一是頑強(qiáng)奮斗。這也是各行各業(yè)每一個(gè)成功的人必備的一項(xiàng)素質(zhì)，必須不怕挫折和失敗，明確自己的目標(biāo)和意愿，要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，不怕孤軍作戰(zhàn)，關(guān)鍵時(shí)候能獨(dú)擋一面。
二是善于表達(dá)。表達(dá)的觀點(diǎn)要新穎，具有創(chuàng)新性、探索性，是十分可貴的品質(zhì)，善于提出新見解的人比僅有勤奮品質(zhì)的人更可貴。
三是杜絕因循守舊。不墨守陳規(guī)的人最富有魅力，按照既定模式辦事的人，只會(huì)適應(yīng)平庸的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)人到了新的環(huán)境，必須努力開拓視野，以適應(yīng)新形勢的不斷變化。
二、積極爭取上級(jí)的信任
不論誰來到新環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)和周圍的人都會(huì)產(chǎn)生一種本能的心理戒備。在人際交往中，在人品上獲得信任，比能力上獲得信任更迅速、更持久。信任是一種好感的的催化劑，它會(huì)將美麗的色彩灑在你的身上。要想得到信任，應(yīng)當(dāng)做好三方面：
一要做到誠懇而不虛偽。誠懇是人際交往中金子般的品質(zhì)，誠懇的人對待競爭是公開的。競爭是對手，勝負(fù)定后仍然是朋友，這是應(yīng)該大力提倡的現(xiàn)代人的優(yōu)良的品質(zhì)。與領(lǐng)導(dǎo)共事，同樣要做到以誠相待、坦陳己見。有些人認(rèn)為要得到領(lǐng)導(dǎo)的器重就要阿諛奉迎、曲意奉承，這是極其錯(cuò)誤的。
二要做好隨和而不固執(zhí)。莊子有言：“水至清則無魚，人至察則無徒。”現(xiàn)代人愛將隨和理解為討好別人，將固執(zhí)孤傲看作不同流合污。固執(zhí)的人只相信個(gè)人的內(nèi)心體驗(yàn)，缺乏廣闊的社會(huì)空間概念，他們在自己與大眾之間筑起一道隔離屏障，其結(jié)果是據(jù)己于眾人之外。
三要做到自信而不自卑。自卑的淺層表現(xiàn)是認(rèn)為別人看不起自己，而深層的表現(xiàn)實(shí)際是自己看不起自己，即缺乏自信。自卑的人并不一定能力差，第一個(gè)發(fā)現(xiàn)脫氧核糖核酸的科學(xué)家弗蘭克林，在遇到權(quán)威挑戰(zhàn)的國際會(huì)議上，竟違心地承認(rèn)自己的發(fā)現(xiàn)是錯(cuò)誤的，將本來應(yīng)該得的諾貝爾獎(jiǎng)拱手讓給了別人。
三、學(xué)會(huì)融洽關(guān)系
在說話、發(fā)言、匯報(bào)工作切忌拐彎抹角，要簡明扼要。在新的工作單位要鍛煉發(fā)言三段法，即談?wù)撌虑楦艣r、存在的問題和個(gè)人的意見，盡量要簡短，切忌在領(lǐng)導(dǎo)面前信口開河。
一是要認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)安排。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你布置工作時(shí)，要聚精會(huì)神地領(lǐng)會(huì)精神，必要時(shí)記下要點(diǎn)，并能用幾句話來概括領(lǐng)導(dǎo)的指示。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以圍繞核心問題向領(lǐng)導(dǎo)提一兩個(gè)問題，這樣可表現(xiàn)自己的機(jī)警和干練，并“啟發(fā)”領(lǐng)導(dǎo)簡明論點(diǎn)；但千萬不要讓領(lǐng)導(dǎo)在重講一遍。
二是要學(xué)會(huì)幫助領(lǐng)導(dǎo)決策。當(dāng)你向領(lǐng)導(dǎo)提出報(bào)告時(shí)，一定要有自己的觀點(diǎn)和方法，并提出幾種處理方案；使領(lǐng)導(dǎo)的意圖體現(xiàn)在你的設(shè)想范圍內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)也可以選擇較好的方法來處理問題。這樣的話，你就在領(lǐng)導(dǎo)的心目中樹立了穩(wěn)重老練、處世有方的良好形象。
三是要努力給領(lǐng)導(dǎo)爭光。領(lǐng)導(dǎo)的光彩應(yīng)當(dāng)看作是集體的榮譽(yù)，應(yīng)當(dāng)注意宣傳領(lǐng)導(dǎo)的長處，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供與工作有關(guān)的技術(shù)與社會(huì)信息。即使是自己主管的工作，也要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)心情舒暢，對你的工作也有很大的益處，這樣你從一個(gè)骨干成長為領(lǐng)導(dǎo)的心腹就不遠(yuǎn)了！！！
聯(lián)系客服
