前言 關于本書
第1章 困難總是與成長相伴
一 困難是通向成功的橋
1.要成功，就要敢于擁抱困難
2.誰說挫折不是成功的禮物
3.有“困難”才能照亮精英
二 結果，從克服困難中產生
1.志存高遠，聚沙成塔
2.越想放棄越不能放棄
3.結果就在下一次
三 成長越動人，困難越趨多
1.成功猶如滴水穿石
2.人生如牌，要精心打
3.成功緣于積累
四 多難才能磨一劍
1.不要讓困難阻止我們的“下一次”
2.做一個敢于淘汰自己的人
3.沒有失敗，只有暫時停止成功
五 組織需要克服困難的人
1.做一個敢于面對現實的員工
2.豈能把問題推給別人
3.學會抓住困難的關鍵
第2章 困難在哪里，機遇就在哪里
一 重視困難就是珍惜機遇
1.何不換個角度看困難
2.困難就是機遇
3.把危機轉化成機會
二 沒有困難，可能是最大的困難
1.“沒有問題”才是最大的問題
2.把問題想透徹
3.解決問題，不要讓自己成為問題
三 精英大多在“困難”中產生
1.“困難”是智者的一種“福音”
2.勇于挑戰“不可能完成”的工作
3.經過煉獄，才能走向天堂
四 當困難轉成機會之后
1.把問題轉化成機遇
2.立起一顆積極的心
3.有想法，更要有行動
五 我們都有可能是成功者
1.我創造，我最需要
2.風險和機會就在轉瞬間
3.幾乎成功等于不成功
第3章 只交結果，不交“困難”
一 正視人性的弱點
1.莫讓平凡變平庸
2.清除心靈的垃圾
3.正視自己的弱點
二 心態決定行動
1.態度決定一切
2.“樂觀”是成功者的必備
3.塑造一顆百折不撓的心
三 “困難”豈能成為借口
1.借口是失敗的溫床
2.職場人的天職就是克服困難
3.講究方法，克難制勝
四 上級最需要的就是“結果”
1.心態決定結果
2.是結果而不是任務
3.成功是結果而不是意圖
五 別做可有可無的人
1.永遠保持最佳的工作狀態
2.做“創造利潤”的職員
3.別讓自己成為“可有可無”的人
六 做“困難”的終結者
1.工作壓力也是成功動力
2.想辦法才會有辦法
3.比老板更積極主動
第4章 “困難”雖多，方法更多
一 人之所以為人。因為會用大腦工作
1.善于思考才能有所作為
2.克服困難的辦法就是找辦法
3.思想是困難的天敵
二 處處要做生活的有心人
1.世事洞明皆學問
2.不要讓“工作”僅僅成為工作
3.用心才能發現機會，悟到生活真諦
三 依賴是生命中的另一大“毒癮”
1.拖延和依賴是一種惡習
2.所有工作應截止在昨天
3.不要讓依賴制約你成為優秀
四 “學習”是克服困難最好的利劍
1.越是學習，工作才越有保障
2.不斷學習才能打造職場個人品牌
3.學有所用，學以致用
五 向傳教士學習熱情和執著
1.缺乏熱忱難以成大事
2.熱情做事，全力以赴
3.學習傳教士的熱情和執著
第5章 做一個敢迎“難”而上的職場人
一 組織需要有“野心”的人
1.成功需要一些“野心”
2.平庸者最缺乏的是野心
3.有野心就能透過困難看機會
二 勇于負責就不懼困難
1.組織需要勇于承擔責任的人
2.自己的責任就要自己承擔
3.成為勇于負責的“金子”
三 像成功者一樣享受“困難”
1.你越堅持，困難就越退縮
2.用心讀懂“失敗”這本書
3.困難越大，失敗也可能越大
四 每個人都能在困難中成長
1.奮斗的人總有出頭之日
2.克服困難往往需要堅持不懈
3.困難其實不能足夠持久
五 何不讓困難塑造出卓越自我
1.優秀職場人都渴求卓越
2.讓困難塑造卓越自我
3.只要用心，一切皆有可能
編輯推薦
《有困難不上交:做一個勇于承擔責人的人》為什么有的人在職場中能如魚游水，而有的人卻總是四處碰壁？為什么有的企業能實現成長，而有的企業卻舉步維艱？為什么有的企業能夠成長持續，而有的企業卻是曇花一現？
