去年有一部職場日劇叫《懦弱野獸》，主演是號稱“中國1000萬直男老婆”的新垣結衣。
因為這部劇的定位是戀愛喜劇，再加之主角是新垣結衣，所以一播出我就興致沖沖開始了深夜熬劇。
原本以為這劇會很搞笑幽默，誰知道看完第一集，根本讓我笑不出來……
因為這部劇簡直就是職場里“被同事坑，被領導坑”的真實寫照啊！
劇中，新垣結衣扮演30歲的IT公司的營銷助理，雖然名頭是營銷助理，但什么都干。
當其他同事在討論吃喝玩樂的事情，而她卻要補位辭職的秘書、不靠譜的銷售同事……
常常替人接鍋，原本交給同事做的PPT演示，突然變成了她來做。
同事自己失誤打錯的PPT提案，還讓她去修正替換成正確版本。
因為別人的失誤，造成整個技術部門加班趕工，她不但要陪著一起加班，還要買夜宵安撫加班的同事……
甚至為了工作，女主都犧牲掉個人尊嚴向合作方下跪道歉，忍受男客戶言語上的輕浮。
大晚上休息時間了還要陪老板和客戶吃飯，飯后原本是同事買單，結果同事卻說自己的信用卡被凍結了，于是買單的任務又到了女主頭上。
看得出女主真的一直在竭盡全力將這些瑣碎、糟心且很多都不在自己職責范圍內的工作完成好。
但換來的不是體諒和賞識，而是領導變本加厲地壓榨，和一個接一個的深坑。
不少人看完之后也是深有感觸，網友@白日夢想家說：
雖然自己很努力，也想和同事領導們好好相處，但不知道為什么別人甩鍋時，總是會第一個想到自己。
如果有一份不用去公司，不用和人接觸的工做就好了.....
這條留言引來了很多人的共鳴和轉發，扎心、真實、感同身受，卻也無可奈何。
職場中每天都在上演不同的故事，有些人一入職場就猶如開掛，貴人加持好運連連，不到三年就升職加薪。
而有些人就和上面電視劇中的女主一樣，越努力越凄慘，被同事領導坑到面目全非....完全都不到認可和幫助。
今天，我們就從八字的角度來分析分析，為什么有些人在工作中總是容易被坑？
面對這樣的情況，解決的辦法到底是什么？
1
傷官見官，容易被整
特性總結：
古人講“傷官見官，為禍百端”
因為八字中傷官見官的格局，命中總是多小人。
八字案例：
Q女士從學生時代起，就一直成為大家針對的對象，明明是公平競爭班干部，可她就是會被說成是討好老師，吸引注意力，所以Q女士整個學生時代的好朋友沒有幾個。
畢業工作后干勁十足，可偏偏不討同事喜歡，總是對她頗多言詞。
用她的話來形容自己的處境，就是：
你工作業績好，別人說你性格差；
你跟老板走得近，別人說你愛拍馬屁；
你跟別人分享經驗，別人說你在炫耀；
你閉嘴少說話，別人又會說你孤傲。
總之，別人就是看她不順眼，一直給她使絆子。
Q女士自步入職場后就一直在和人斗，前面沖鋒陷陣，后面還要防小人暗算，十分心累。
破局方法：
發揮印的力量：“專注”。
這種命格的朋友，就算委曲求全，也不可能跟小人們打成一片。
反而浪費了自己很多精力和情緒，還會越來越患得患失，沒有自信，嚴重的話甚至會抑郁。
所以最好的辦法就是專注于工作本身，一條路走到黑。
不遭人嫉的才是庸才，管你們閑言碎語，我拿工作業績說話，讓你們通通閉嘴。
八字中印代表專注，可以克制傷官，化泄官殺，完美解決兩者打架的問題。
2
劫財無財，孤立無援
特性總結：
劫財重，八字全局無財的人，往往會得不到同事朋友的幫助。
八字案例：
這位男生是典型的劫財重，畢業沒多久就憑著自己的能力已經當上了部門主管，可是這兩年他明顯感覺到了工作的吃力。
不是因為工作多難，而是因為他常常陷入一種孤立無援的狀態。
身邊的同事很難跟上他的節奏，總是他想做A，同事想做B，官殺不夠強，他又很難拿出清晰的邏輯說服別人。
低聲下氣討好別人更是不可能，所以當出現分歧時，很少有人會支持他的想法和決定。
在工作中對每件事都上心，干勁十足，常常以為這事有人在做，有人在跟進，其實呢，沒有一個人在關心。
最終導致事事都要親力親為，一人全程carry，吃力不討好，成果也不明顯。
破局方法：
發揮食傷的力量：“感染力”。
既然無法迎合別人，不能用語言讓別人協同合作，那就大張旗鼓的做事，讓所有人都看到你在做什么。
行動最富有感染力，當你長期在別人的注視下取得成績，自然會有人想要加入。
千萬不要一個人悶頭做事，自己累死，別人也不知道你在干啥。
3
七殺太重，被搶功勞
特性總結：
七殺太重的人，容易遭受同事或領導的欺壓，做事的時候找你，領功勞的時候算他的。
八字案例：
這位女生的性格和職場經歷，與開頭《懦弱野獸》里的女主極其相似，都是屬于七殺攻身型。
所以不用多說大家也能想象她的職場生活，反正就是一直被虐，同事虐，領導虐，虐的體無完膚。
項目做的好不是你的功勞，但項目做的不好就一定是你的問題了，工作2年多了別說升職加薪，上司還經常叫錯她的名字。
動不動就因為被同事甩鍋而被迫加班。
原因就在于七殺較重，是八字天生自帶“受破害”的一種特征。
人的磁場感應很奇妙，有些人就是能看出誰好欺負，就像以前讀書時，校門口的“小流氓”總是能很快找到那個敲詐后敢怒不敢言的人。
而且七殺重的人，一般任勞任怨，忍受力非常強，所以更助長了他人的氣焰。
破局方法：
發揮比劫的力量：“強硬”。
七殺的人，往往工作很賣力，不缺閃光點，只是缺乏和別人對抗的意識。
這是一種“領地”意識，功勞是我的，不管你是領導，還是資深同事，都別想搶我的東西。
“撕B”是個不文雅的事，但是對于七殺的人，撕B是個良藥，撕撕更健康。
4
身弱無印，難遇貴人
特性總結：
印在人際關系中代表長輩，領導。
身弱無印的人，很難成為領導的“自己人”，也就常常得不到領導的關懷，做再多事也無法獲得晉升。
八字案例：
馬上就要步入30的K先生很焦慮，因為和他同齡的同學和朋友，要么自己創業當了老板，要么已經往公司的中高層邁進，而他到現在還只是一個小主管，拿著一萬出頭的工資。
K先生說自己事業的“停滯”和能力無關，相反，因為能力不錯，他每年都是公司的最佳員工，只是年底的升職永遠輪不到他。
每次到年底翻閱自己一年KPI和工作表現時，他都會覺得自己今年一定會升職，可到公布結果時，現實卻總是赤裸裸的打臉。
看著嘴甜有人幫的年輕人不斷升職，他很是郁悶，又不敢輕易離職。
K先生在職場中難以被重任的根本原因，就是他和領導的關系不好，領導總是會忽略他，這就是常見的“有力沒處使”。
大家都知道你的能力，可是誰讓你搞不定領導呢？
破局方法：
無解....
前三種“病”有救，是因為能找到問題的關鍵，以“有邏輯”的辦法解決。
而遇不到貴人這事，是一種天生的氣場，無法靠自己的行為模式改變。
有個別命可以通過風水調節增旺貴人運，或者針對老板的八字做一些小“布置”，不過這都是特例，大部分都無能為力。
如果你是這種命，那么要不然創業自己做老板，要不然認慫，安安穩穩的在公司混著吧。
和老板關系疏遠也有個好處，就是他不會找你麻煩，讓你能輕輕松松混下去，哈哈~
“被人坑”在現在社會中，其實是一件非常常見和被動的事，有些人容易被家人坑，有些人容易被另一半坑，還有些人就是我們今天說的，容易在工作中被同輩和領導坑。
在職場中，你無心的一句話，無意的一個行為都可能招來別人的算計。
但老話說的好：是福不是禍，是禍躲不過。
當你遭遇“被人坑”時，別去抱怨和懊惱，我們應該想辦法改善現狀，而不是做一個只會填坑的替補。
《己亥年運報告》
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