當幾十萬大學生涌入求職洪流中，大家經過一次又一次求職之后，許多人發出感慨：“真不知道自己能做什么，也不知道什么工作適合我？”往往發出這般感慨的大學生都是沒有做職業規劃的，而這樣的人數至少占據大學生的60%。
職業規劃不僅是針對大學生，對每一個人都是同等重要的，有目標才有方向，行動的路上才會少一些阻力，如果你毫無方向，那么每一個方向的力量對你來說都可能成為阻力。
成功的職業規劃包括以下三個原則：
第一原則 職業發展目標要根據個人性格、興趣及特長制定。
結合自己的特長，從事擅長的工作是核心關鍵，只有做自己有能力做好的事情，才能游刃有余。
做自己喜歡做的事情，感興趣的事情，我們在工作的時候才會感覺精神愉快，有動力、有沖勁。
如果我們所從事的工作是自己擅長的，又是自己感興趣的，對于職業發展就非常有利。
第二原則 職業規劃結合實際，具有可行性。
職業目標不能僅僅根據行業水準或者崗位標準來制定，最重要的是要根據個人能力和個人的實際情況來制定。
職業目標要用實際來說話，空洞的口號目標是沒有意義的，要有執行的時間期限，要有執行的行動計劃，要思考可能出現的問題，要有后續補救措施。
職業目標要有彈性，主要是資歷的積累、經驗的積累、知識的積累，要分為長期目標、中期目標和短期目標。
第三原則 職業目標要利于長遠發展，具有可持續性
職業目標并不是眼前的職業計劃，而是對整個人生職業目標的展望。
職業目標不能定太低，輕易到達目標后，奮斗熱情就會大打折扣，應該拆分為一步一步可以達到的小目標。
職業目標不能定太高，目標太高會總是夠不著，感覺遙遙無期，奮斗的過程也會因此變得辛苦并且難以堅持。
我們需要培養的職業規劃意識有以下幾點：
要負責。敢于對自己的行為負責，無論是生活中，還是工作中，大家都會相信能夠對自己行為負責的人，不要認為不是你愿意去做的，做過之后就可以不負責任。
要靈活。現今社會發展迅猛，極少有人能夠在一個用人單位，在一個工作崗位上做一輩子。這就需要我們作好“以不變應萬變”的思想準備，要認為改變環境，變換工作都是正常的，用積極良好的心態來面對和適應一切。
要學習。專業很重要，可全面發展同樣重要。現在因為專業不對口而找不到工作的太多了，其他業余學習的技能特長這時候能夠幫你一把。江山代有人才出，只有一邊工作，一邊學習，我們才不會被社會淘汰。
要服從。作為職場新人，也許你有你自己的想法，有自己的喜好，可當上司安排工作給你的時候，你不能憑自己的喜好來接受任務，或采取相應態度。不論你在想什么，你都要努力做好分內的工作，你才有機會，才有進步空間。
要人脈。發展人脈并非要你去刻意討好他人，發展人脈有一個重點是：你越尊重你自己，別人越尊重你。你越強大，他人越愿意趨附于你。人脈靠關心、尊重、幫助、常聯系來積累。
要多做。作為職場新人，不能拈輕怕重，逃避工作任務，要時刻思考能做一些什么對自己與別人有益的事情，當你主動去完成一個又一個任務的時候，你的能力也在一步步提升。
對于我們每一個人來說，選擇決定態度，態度決定人生。好的開始，美好人生從職業規劃開始第一步。更多職場技巧、招聘資訊，盡在微信：zhuang234858520。歡迎大家留言評論和關注微信：zhuang234858520進行咨詢。
