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早就已經關注：今天學點兒什么（jtxdsm）
很多人都有著這樣一種狀態，沒辦法記住很多事情，也沒辦法做很多事情。需要做的事情很多，卻不知從何做起。而且有時候，往往時間沒有分配好的話，你會發現重要的事情還沒做，而不重要的事情又做了一堆，如此一來，你就會被自己搞得很焦慮。
那么，你需要的正是時間管理。
時間管理，其實管理地并不是時間，而是我們做的事。將事情分配到合理的時間段，并且集中精力去高效地完成它。
時間管理有很多種方法和系統，而今天要給大家簡單的介紹一下GTD時間管理法。
GTD時間管理法是戴維艾倫提出的一套“無壓力工作”方法，也就是Getting Things Done，翻譯過來就是“把事情做完”。GTD通過幫助你更好的跟蹤和管理你的思緒、需要做的和想做的事，從而使你能在合適的情境中靜下心，集中精神完成最重要的任務。
GTD的核心理念概括就是必須記錄下來要做的事，然后整理安排并使自己一一去執行。GTD的五個核心原則是：收集、處理、組織、執行、回顧。
1
收集
首先，要把腦子里的各種事情清空，其次，把事情記錄下來，填入收集的設備（紙、手機、電腦等）。然后準備進入下一步的處理環節。
哪些事情是需要收集的呢？
只要是跟自己有關，時刻占據在我們腦子里，需要去過問或做的，都是需要收集的。
比如：
承諾他人的事情，如明天我要給某某發個資料等
工作重要做的事情，如某某會議的準備等
生活中的各種雜事，如給自己女朋友準備生日禮物等。
......
如果有新增事件的話，也是要求隨時將遇到的、想到的內容記錄下來，所以無論選擇什么工具，都要保證能夠隨時攜帶，隨時記錄。
2
處理
將所有事情記錄完之后，對這些事情進行處理。首先，這個事情是要可以采取行動去執行它的。
不能采取行動執行的事情，有以下三種可能：
1.垃圾。這個事情對自己沒有任何的意義，直接丟掉，不要留戀
2.將來/也許。這個事情是我一直想做的事情，但條件尚不允許我這么做，那么把它列為某天也許的事情。
3.參考資料。這個事情是一份自己覺得有價值的資料，但現在用不上，那么久存檔，留待日后查找。
對于這些事情，就先不去執行它。然后可以按照之前文章中提到的四象限法則，將工作按照重要和緊急兩個不同的程度劃分為四個象限：緊急重要、重要不緊急、緊急不重要、不緊急不重要。
3
計劃
將那些你需要完成的事情做一個計劃，把他們排進日程表。自己每月要做的事情，也可以采用日程表的形式，每年要做的事情列一個愿望清單。并在適時地設定一些獎勵懲罰機制，一定要記錄下來，這樣更容易看到自己的收獲和進步。
那么在處理事情的時候，首先采用2分鐘原則：
首先對于用時不超過兩分鐘的下一步，馬上動手做。兩分鐘處理完之后，馬上回到你的主要事情來，這樣可以避免你日后再找出這些小事，反而花更多的時間去做。比如發票報銷。
其次對于用時超過兩分鐘的下一步。能夠指派給其他人做的，盡量分配下去。必須自己做的，就自己完成。
4
執行
執行是GTD最關鍵的一步，也是成功與否的關鍵。一定要堅決執行，絕不半途而廢。執行時應當在不分心的情境之下，一次只做一件事。這時你可以采用之前提到過的番茄工作法來提高你的工作效率。將番茄時間設定為25分鐘，專注工作，中途不做任何與該任務無關的事情，直到番茄時鐘響起，然后短暫休息5分鐘繼續番茄時鐘，每4個番茄時鐘可以多休息一會。
5
回顧
在執行的過程中，融入回顧這一步增加了主動思考的因素，看看哪方面做的有所欠缺，哪方面需要改進，從自我反思中做調整。David Allen說，不做每周回顧等于沒執行GTD。應該每周定期回顧目標以保證前進方向。
然而，方法終歸只是方法。我們老是在想走哪一條路比較快捷，卻不知道，加快自己的步伐才是最快的。還是要靠自己努力呀！！~~
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