作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一定要會(huì)安排好任務(wù)，愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把公司搞得立即飛過去，而聰明的領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)安排的井井有條，員工和領(lǐng)導(dǎo)都皆大歡喜，任務(wù)不能亂安排，如果安排錯(cuò)了很容易給自己惹來麻煩，分配任務(wù)是要根據(jù)任務(wù)的輕重緩急，也要考慮到員工的做事性格。有水平的領(lǐng)導(dǎo)都是如何安排任務(wù)的呢？
【1】給員工帶高帽
有水平的領(lǐng)導(dǎo)看起來非常很危險(xiǎn)，但是給人感覺眼中有情，他們不會(huì)給員工強(qiáng)行下命令而是一定要帶著微笑少拿高帽，讓你愉快的接受任務(wù)。
【2】恩中帶威
領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)千萬(wàn)要防止下屬討價(jià)還價(jià)，聰明的領(lǐng)導(dǎo)不是工作與其雖然合法，但一定要嗯，中單位看似跟你商量，其實(shí)讓你沒有商量的余地，一般這樣說張工手頭的工作可以先放一放，主場(chǎng)投訴這件事情非常急，還是你去處理一下吧，別人去我真的很不放心，你是我信得過的人，這樣的話領(lǐng)導(dǎo)左手給你戴帽子，右手有個(gè)人權(quán)利，就算你想拒絕也張不開口。
【3】成績(jī)和責(zé)任分明
一個(gè)任務(wù)或者說風(fēng)險(xiǎn)值比較大的任務(wù)，每個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生委屈心里，第一怕是做不好，第二怕承擔(dān)責(zé)任，聰明的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)消除員工的顧慮，一般都會(huì)這樣說，這件事教會(huì)你你放心大膽去做，有了成績(jī)我給你請(qǐng)工出了什么問題，我負(fù)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)這樣做既有擔(dān)當(dāng)，還會(huì)讓員工放開手腳全力做。
【4】小事讓新人干
工作中沒有技術(shù)含量的一些小事，比如拋頭打雜復(fù)印資料，會(huì)議安排，等這些事可以交給新人去做，這樣還可以讓他鍛煉鍛煉鍛煉鍛煉自己的目的，一般只有4個(gè)第一磨練他的心智，第二考察他的人品，第三熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，第四培養(yǎng)溝通能力。
【5】事情要巧辦
什么是好事呢？就是容易看見結(jié)果的事，比如學(xué)術(shù)會(huì)議，外部深造，上級(jí)安排的掛名職責(zé)，這樣是是給企業(yè)鍍金的好事，不能拍腦袋胡亂安排，一定要交規(guī)，要提拔人去做，這樣的話可以增加提拔時(shí)考察的籌碼。
【6】不能輕信別人
做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)難免會(huì)有一些個(gè)人的私事，或者一些不能上臺(tái)面的公示，比如物資采購(gòu)，工程項(xiàng)目接待，應(yīng)酬費(fèi)用報(bào)銷，等這些事不能輕易交給一般的下屬，而應(yīng)該讓自己現(xiàn)在過的人去做。
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