【出處】韓非子 《主道》
【原文】有智而不以慮,使萬物知其處;有賢而不以行,觀臣下之所因;有勇而不以怒,使群臣盡其武。是故去智而有明,去賢而有功,去勇而有強。
【譯文】君主有智慧而不用來考慮,讓萬物知道自己應處的位置;有才能而不付諸行動,以觀察臣下言行的依據;有勇力而不盛氣凌人,讓群臣充分展現他們的勇武。所以,君主雖然藏起了智慧卻能明察,藏起了才能卻有功績,藏起了勇力卻能強大。
【解析】
1、老板的智慧主要用于思考戰略方針及如何駕馭人才,戰術方面的事情交給下屬處理就可以了。春秋五霸之首的齊桓公任用相國管仲,而管仲又任用五杰(隰朋、寧戚、王子成父、賓須、東郭牙),五杰又任用有能力的下屬,以此推類各就其職,最終成就霸業。
2、老板確定企業的經營方針后,就要分配任務給直接下屬,直接下屬又按照任務大小分配給其下屬,一級級往下分配任務。老板抓進度及結果,而戰術方面的事情安排下屬處理就行,老板沒必要親力親為,具體怎么完成任務,這個是下屬要思考的問題,如果啥事情都管,就算有三頭六臂也忙不過來。
3、老板有能力也不要輕易展示出來,這樣就可以觀察出下屬的實力能力水平,下屬如果能力不足可以適當指導或者更換人選,如果下屬能勝任工作就讓下屬處理,老板沒必要處處在下屬面前展示自己的能力,否則下屬會認為領導喜歡耍威風。
4、老板有權力也不要盛氣凌人,這樣就可以充分發揮下屬的才干,老板如果盛氣凌人下屬就會畏懼老板的權威,做起事情就畏畏懼懼,生怕做錯事情。秦朝的秦二世身為皇帝,就是因為皇權盛氣凌人,下屬們都不敢直言進諫,結果被趙高獨攬大權,最后被趙高所殺。
【關注獲取最新信息,職場天道分析職場各種套路,助你加薪升職】