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首批市級人才工作示范點名單公示


首批市級人才工作示范點

名單公示

          


     為發揮典型示范引領作用,打造人才工作品牌,根據開展市級人才工作示范點創建活動的《實施辦法》和《通知》精神,我市開展首批市級人才工作示范點評選工作。經單位申報、初步審核、主管部門評審、組織考察及部務會研究決定,擬評選普正藥業股份公司等八家單位為首批吉安市級人才工作示范點(名單下附)。

       對以下單位,如有疑問,請于2016年11月23日前向市委人才辦反映,電話:8936089,郵箱:jaszrck@jian.gov.cn。

一、企業創業創新類

1.普正藥業股份有限公司(推薦單位:井開區人社局

上榜理由

        普正藥業股份有限公司成立于2003年,是省政府認定的首批創新型企業、高新技術企業和農業產業化省級重點龍頭企業。公司高度重視人才工作,以高端人才平臺建設為重點、重視人才引進,強化科研投入,公司投入1000多萬元建立了獨立的技術研發中心,先后成立了全市首家院士工作站,并建立了博士后科研工作站、省級企業技術中心、省級工程技術中心等高端人才載體,引進了中國工程院院士丁健、省“贛鄱英才555工程”人選龔志南、歐陽冬生等高端人才,與中科院院士陳可冀建立了科研研發項目合作關系,并與廈門大學等院校開展校企合作,推行和完善“普正學堂”及員工學分制培訓考核制度等,公司去年被評為首批省級人才工作示范點,也同時是我市唯一的一家。 公司董事長肖軍平先后入選省“百千萬人才工程”人選、“贛鄱英才555工程”首批領軍人才、省優秀創業企業家等,并于今年8月入選第二批國家“萬人計劃”科技創業領軍人才。

2.江西合力泰科技有限公司(推薦單位:泰和縣委組織部

上榜理由

       江西合力泰科技有限公司成立于2004年8月,是一家專注于觸摸屏和中小尺寸液晶顯示屏及模塊的研發、生產和銷售的公司,2006年建成全省首條全自動液晶顯示器生產線,填補了江西省這一領域的空白,是全省“雁歸經濟”的“領頭雁”,是觸摸屏行業“十大最具影響力企業”,成功在深圳上市。公司高度重視人才興企、科技創新,建立了技術研發中心,通過了省級企業技術中心認證,現有中高級以上職稱人員80余人,高級工及以上技術人員200余人。公司與省內多座高校建立了緊密的校企合作關系,推出了“師傅帶徒弟”工作獎勵辦法,受到各部門員工的一致好評。公司董事長文開福榮獲省十大杰出儒商、省十大創業先鋒、省突出貢獻人才獎,市特別貢獻獎等榮譽。

3.江西廣源化工有限責任公司(推薦單位:永豐縣委組織部

上榜理由

        江西廣源化工有限責任公司是以生產超細重質碳酸鈣為主的省級高新技術企業,是國內超細碳酸鈣第一龍頭企業,公司僅用10年時間,使年產值從500萬元一躍至6億元,受到時任省委主要領導的充分肯定。公司大力實施人才強企戰略,制定優惠政策招引技術精英,鼓勵技術創新,建立了獨立了研發中心,設立了省級企業技術中心、省級工程技術中心等人才平臺,年度科研經費達500萬元,與清華大學、北京化工大學、中山大學等知名院校、科研機構合作,高薪聘請多達36人的研發團隊。現已獲得國家發明專利5項,實用新型13項,省級重點產品7項。公司董事長李海濱榮獲首屆吉安市突出貢獻人才獎,公司今年被推薦為省級人才工作示范點創建點。

4.江西新天地藥業有限公司(推薦單位:峽江縣委組織部

上榜理由

       江西新天地藥業有限公司成立于2005年,是一家專業從事新獸藥、獸藥新制劑生產、銷售和研發的公司。公司已承擔國家科技計劃項目2項,省級政府科技計劃4項,取得國家發明專利4項,省級重點新產品4項,市科技進步二等獎1項,被授予“高新技術企業”稱號。公司十分重視人才發展,制度性地撥出100余萬元用于公司人才隊伍建設,通過與科研院所開展技術合作及學術交流、提供先進的科研環境,培養和提高人才隊伍的學術水平,使公司擁有一個優秀的人才團隊。現有核心成員27人,其中博士2人,碩士3人,高級專業技術職稱5人。公司法人代表李龍瑞榮獲國家科技部授予的“創新創業人才”、省“百千萬人才工程”人選、“贛鄱英才555”工程人選等榮譽稱號,并于今年8月入選第二批國家“萬人計劃”科技創業領軍人才。

二、農村實用人才類

5.吉安縣橫江葡萄專業合作社(推薦單位:吉安縣委組織部

上榜理由

        吉安縣橫江葡萄專業合作社成立于2007年,現有簽約會員686名,簽約農戶1380戶,基地總面積15000余畝,形成6個葡萄專業村,輻射本縣橫江、敦厚、鳳凰、永陽等16個鎮并帶動周邊縣市10多個鄉鎮發展葡萄生產。 合作社十分重視種植能手的培養,負責人肖章瑛編制了《橫江葡萄栽培技術手冊》,高薪從廣西聘請了三位葡萄種植師傅長期駐點合作社,定期開展會員活動日,向會員傳授葡萄種植技術。選舉產生理事會和監事會,制定合作社章程,建立健全了以財政管理制度為重點的各項規章制度,強化服務,實行“六個統一”(即:統一采購種苗、統一物資供應、統一產品包裝、統一注冊商標、統一組織銷售、統一標準化生產)。隨著橫江葡萄影響日益擴大,橫江葡萄被評為江西省名牌農產品,合作社被授予國家無公害農產品生產基地,肖章瑛獲全國勞模、省首屆突出貢獻人才、省優秀共產黨員等榮譽稱號,肖章瑛的先進事跡還被列入江西省優秀人才成長案例。合作社今年被推薦為省級人才工作示范點創建點。

6.泰和縣“田教授”服務團(推薦單位:泰和縣委組織部)

上榜理由

        近年來,泰和縣十分注重農村實用人才隊伍建設,探索開展的“田教授”服務團,立足“黨建+人才+產業發展”,按照“依托身邊的產業、遴選身邊的人才、傳授身邊的技術、帶富身邊的群眾”的工作理念,遴選出一批農村實用人才,成立了“田教授”服務團工作領導小組辦公室。按照產業分類,從全縣各鄉鎮遴選出的1500余名“田教授”中,挑選了50名產業規模好、具有代表性的脫貧致富帶頭人注冊成立了泰和縣“田教授”服務協會,并以協會主導建立泰和縣“田教授”創客聚落部,走出了一條農村能人帶動身邊群眾致富、服務地方經濟發展,加強基層黨組織建設的新路子。該做法榮獲去年全國基層人才工作創新案例優秀獎,為我省七個獲獎項目之一。

三、專業技術人才類

7.吉安職業技術學院(推薦單位:吉安市人社局)

上榜理由

         吉安職業技術學院創辦于2014年,是全市唯一一所公辦專科層次高等學校,現有教職工574人,其中具有研究生學歷260余人、高級職稱120余人。為站在高職教育的制高點,實現“借船出海、借梯登高”跨越發展的目標,與深圳職業技術學院簽訂深度合作辦學協議,開創了高職院校“跨區合作、優質共享”、“特區帶老區、名校助普校”合作辦學和“一院轄四校”、中高職銜接一體化辦學模式,同時抓好落實“五個對接”,即專業設置與產業需求相對接,人才培養方案與國家職業標準相對接,課程內容與企業崗位的實際需求相對接,畢業證書與職業證書相對接,職業教育與學生終身學習相對接。學院堅持創新人才培養模式,通過校企合力共建專業,開展訂單培養,開展頂崗實習,開展技術合作,試行現代學徒制,與47個企業簽訂了校企合作協議,建成校外實踐教學基地16個。

四、高技能人才類

8.江西杰克機床有限公司(推薦單位:吉州區委組織部)

上榜理由

        江西杰克機床有限公司是國家火炬計劃重點高新技術企業。企業現有博士3名、碩士5名,大學以上學歷占50%;享受國務院特殊津貼人才2名、高級職稱7名,高技能人才43名,占員工總數的40%。公司堅持人才強企戰略,在行業內率先實現轉型升級,整體技術居行業領先地位,達到國際先進,產品替代進口、服務軍工。主要成果榮獲得了中國機械聯合會科學技術一等獎、江西省科技進步貳等獎、春燕獎等。榮獲了全國工商聯科技創新企業、江西省“六個一工程”優秀創新型企業等榮譽稱號。先后獲批建立了院士工作站、博士后科研工作站、省級企業技術中心、省隨動磨削工程技術研究中心、省級大師工作室等人才創新協同平臺。公司裝配鉗工班班長譚偉明為江西省首席技師,創辦了省級譚偉明技能大師工作室,先后開發了磨床用超高速液體靜動壓軸承內置式電主軸等十余項成果,完成國家和省部級重點科技計劃10余項,申請專利7項。


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