說實話，你們真的看得起自己嗎？
午飯時隔壁桌兩個女人一直在講公司里的事，倆人每天都是帶著各種委屈不情愿上班，對領導同事各種不滿，各種爭吵各種矛盾各種受氣。但我敢保證，她倆回公司肯定老老實實上班，聽話得很。
因為要不是這個令他們討厭的公司和老板存在，她倆就只能去別的地方討飯錢。
如果你資質平平想要跳槽，領導會給你描繪藍圖和理想；如果你資質出眾想要跳槽，領導會給你錢。
老板和領導很清楚哪些人能夠得到晉升，對于那些不能的人，他們也會不斷地鼓勵和給她們希望。
你第一份工作是事業單位，看不慣同事們勾心斗角，辭職去了外企。可你發現那里一樣充滿階級斗爭，大家為了生存都在賣力演出。你不想跟他們一樣偽善，辭職去了一家國企，卻發現少說話少攬事兒是最穩妥的工作方式。你后來去了私企，又發現公司管理存在太多問題。
其實這些經歷只是說明，你不適應這個社會。
如果你每天干的活明顯多于別人，但自己很高興還感覺得到器重，那么與其說你很有才干，不如說你的領導很會管人。
啥啥看不上，又什么都不行。很難想象讓這些敏感多變的年輕人去做Leader，進行重大的決策，因為這些人睡一覺起來，被別人說了幾句，或者吃了頓好飯，人生觀世界觀就可以發生翻天覆地的變化。
昨天剛被“世界那么大，我想去看看”的辭職信感動不已，正幻想著什么時候也可以如此瀟灑一把，今天上班老板就遞過來一份辭退信，上面寫著“世界那么大，我想讓你去看看”。
有人會說自己不適合這個工作，其實是你的能力不適合這個工作。
完
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