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職場上被小人欺負,不要忍讓

職場上,被小人欺負,不要忍讓,用這4招對付職場小人,很實用! 

俗話說,明槍易躲暗箭難防,在職場上面,不怕人家當眾給我們耍心機,至少能夠光明正大找麻煩的也不算是小人;怕就怕一些人背地里放冷箭,表面人畜無害和你好得不得了,轉身就在背后捅刀子,壞事做盡。我們看到的電視劇里通常一定是善惡分明,邪惡終究會被正義的一方制服,但是生活并沒有電視劇那么完美,有的壞人真的就可以為所欲為,逍遙法外。職場當中也是一樣,你辛辛苦苦的成果,也許小人隨便幾句哈就可以毀掉你的一切努力,偏偏他還什么事都沒有。對待這樣的小人,我們不用對他們禮貌,有的時候必須反擊。

1.與小人斗要聯合其他受害者一起演點戲——策略有時候比事情本身更有價值。

如果他遇到了一些比較難纏的小人,這個時候靠自己的力量有時候是很孤獨的,一定要學會聯合其他受害的人,學會跟小人演一出戲,也讓小人上一當,這叫搬起石頭砸自己的腳,只要聯合幾個關系比較要好的同事,這種事情效果非常明顯,有個三五次,小人對你就有一種恐懼之心,想有心害你,也會思考再三。

2.不拒絕來往、但不主動來往

在職場上,你明知他是一個小人,喜歡到處說別人是非,背后算計別人。但你在心里面知道就好,不要表現在你的臉上,更不能拒絕來往。因為你如果太過孤立這些小人,他就會視你為眼中盯,本來這些小人無事都想搞點事,現在你對不理不睬,他當然內心不爽,那么便有可能在背算計于你。所以對付這些職場小人的第2招,便是不拒絕來往,但不主動來往,大家保持一種距離就是最好的相處方式

3.敬而遠之,避免利益糾葛

俗話說,惹不起,我躲得起。惹不起小人,那就盡量躲開他,避免和小人發生利益糾葛,小人往東邊走,你往西邊走。見了面招呼下即可,但在工作和謀利的事上,你干你的,他干他的,避免摻和在一起。少了利益糾纏,你們發生沖突的可能性就會小很多。小人會為極小的恩怨來攻擊你,所以能避就避。但小人也不是全不能防,小人也畏權畏勢,讓自己成勢,或融入到勢中,小人也就會顧忌你的反擊。

4.有時候可以故意放出一些消息,讓職場小人上當。

小人肯定喜歡給領導打小報告,有時候領導也是故意安排小人來做內應,調查公司內部團隊不安定因素的。這個時候,如果你在做某個事的情況下,你可以故意露出一點破綻,不經意說出來你現在干的事情有哪些風險,沒干好之類的。讓他給領導說完以后,你私下把這個情況彌補好,回頭領導一看不是這個情況,那么小人在領導面前的信任就沒有了。

對付小人最好的10大方法:不深交、不得罪、不談利,省心又實用

孔夫子說:這個世界上只有兩種人:君子和小人。

我們都知道小人難養,小人難處,與小人交往是最難的,而與小人搞好關系更是不可能的,除非你與小人“同流合污”。

那么如何與小人相處呢?

1、不交心

要把心交給值得托付的人,少和小人嘮叨一些個人的私事。

你和他聊生活,他可能想著占小便宜,你和他聊工作,他可能想著法的不讓你好。

所以,不與小人交心。

他說好,你打著哈哈也說好,他說不好,你也打著哈哈說,好不好你自己知道。

2、不談利

小人常用不正當手段得利。

所以,不要與小人談利,要學會隱藏自己。

隱藏自己的財務狀況,不要在小人面前顯擺你的家底;

不要與小人談利,有什么機會的時候,要優秀照顧一下自己。

3、不深交

與小人來往僅限于禮節,莫要過深。

在生活上保持著不受影響的距離,在工作上保持著僅僅是工作上的交集。

不要涉及到別的同事,更不要涉及到你的上司。

要學會克制自己,不要越雷池。

4、不管閑事

小人自有小人報。

當看到小人有點小麻煩的時候,只當那是閑事,

要學會收起你的善良,因為那十有八九是小人在演戲;

你去管那個閑事,不上了小人的當;

善良只對善良的人,對于小人還是收起你的善良,因為小人利用的就是你的善良。

5、不受好處

小人也知道欲得之,先給之的道理。

所以,對于小人的好處,要學會高傲的拒絕。

你得了小人一毛錢的好處,可能你用一萬塊錢也還不完。

小人就是小人,小人給你不是好處,而是誘餌。

你接受了,就是上了人家的船,再想下來,得脫一層皮。

6、不欠人情

小人也有發善心的時候,千萬不要被他一時的良心發現所迷惑,

對于這種人懷推之不掉的,馬上加倍的去歸還,做到問心無愧,小人又能奈你何?

7、不得罪

小人的因為沒有多大的本事,就怕別人看不起自己,內心極度的敏感。

所以你一旦得罪他,他就會不斷地進獻讒言,搞得你身心疲憊。

自己千萬沒事別去招惹這樣的人,即使看不慣,也別沖動。

8、少牽扯

有些時候,不是你不得罪小人,就能夠避免的。

小人嫉妒心極強,你和他在一起工作,即使你沒得罪他,但是因為你的能力強,把他比的無能,他就會攻擊你。

所以,敬而遠之。能離多遠就多遠。

9、吃小虧

小人的眼里除了利益還是利益,對小利算的很清楚。

所以,交往的時候,無法遠離小人的時候,不得不合作,這時候,你最好讓小人沾點便宜。

自己吃點小虧,不然得不償失,被他糾纏。

10、伺機反擊

很多人會問,我們只能這么忍著讓著么?

不是這樣,關鍵是要找到時機。

這個時機,就是包括領導在內的大多數人討厭小人的時候,經過仔細思考和周密策劃,給小人致命一擊,是致命一擊,否則,別急著動。

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