在職場中，除了好好工作之外，更要注意與同事領導溝通的技巧，嘴巴不討喜的人，平時就算有機會也很難會爭取到，努力工作是重要，但會說話更加分，見什么人說什么話，我們常常羨慕情商高的人，那是因為他們掌握了會說話的技能，和他們聊天會很開心，與這樣的人相處也會感覺很舒服，今天職場新筆記結合《鬼谷子》中的說話之道，總結出下面10點，供大家學習和參考。
1.和聰明人說話
在職場中，不缺乏聰明的人，這種人喜歡新知識、新思維，喜歡新鮮的東西，他們更能很快判斷出你所說的話是否有價值，所以在聰明人面前一定不能不懂裝懂，不懂裝懂只會暴露你的無知和缺點。
2.和笨人說話
既然有聰明人，那么就會有笨人，和笨人說話不要透露太多重要的信息，即使他們沒有壞意，說話不能太高深，要多用通俗的語言講解，讓他們能夠理解你的意思，并按照你的意思去做事為標準。
3.和地位尊貴的談話
比如公司老板，要以鼓吹他們的氣勢為主，就是要多恭維奉承他們，他們心里一開心，事情就好辦了，俗稱“拍馬屁”！很多有本事的老實人不會溜須拍馬，這也導致他們不受老板或者上司的賞識，繼而不得志。所以，老實人要學會適應社交規則，適當地討好一下老板，做到“外圓內方”更好！
4.和能言善辯的人談話
這類人其實很享受說話的狀態，很喜歡過嘴癮，你和他爭論只會浪費你自己的時間，所以你干脆讓他說個夠，什么都依著他，滿足了他的說話欲望后，他也會滿足你。當你和他們說話時，要簡明扼要，避免再引起他們的說話欲望，點到為止！
5.和有錢人談話
要多談一下高雅的東西，因為他們物質滿足后，就追求精神層面的享受了。那些有錢的大老板總是愛到處學習，而且他們非常喜歡和知識分子交流，哪怕他們自己文化程度不高，也喜歡培養琴棋書畫等高雅的愛好！
6.和窮人談話
要以談利益為主，因為窮人比較關注利益。試想一下，一個連飯都吃不飽的窮人，你和他們談高雅和理想有用嗎？他們都比較實際，真金白銀的好處更能讓他們感興趣，所以和他們說話不要拐彎子，直接談做啥事有啥好處就可以了。
7.和地位卑微的人談話
比如公司的下屬，底層員工等等，他們是弱者，但自尊心很強，需要他人認可。多給他們一些尊重，他們會很情愿告訴你他們知道的事情。
8.和能力強的人說話
就事論事，因為他們喜歡直來直去。千萬不要和他們說話拐彎抹角，這樣只會引起他們強烈反感，也不要吹捧他們，自信心是他們不缺的東西，過度的吹捧只會讓他們心生反感，說話直接，簡明扼要就最好。
9.和上進心強又胸懷志向的人說話
要多肯定他們的夢想，也可以談談你自己的夢想，總之是一個原則——銳意進取！有夢想的人最渴望他人理解，雖然他們不渴望他人物質上幫助，但是精神上的支持對他們是最大的欣慰！
10.和年老的長輩談話
對待公司的老人，不要鋒芒畢露，要以禮相待，畢恭畢敬，他們喜歡講述年輕時候做過的事情，從而獲得他人敬佩感。所以，你聽他們故事時，要表現出濃厚的興趣，并對他們崇拜之情要油然而生。
都說職場如戰場，在職場上不小心說錯話帶來的后果可不是一般的，甚至會被人抓住把柄，所以平時總是研究怎樣拉攏關系的人，還不如把精力放在能力和說話上，老板不到萬不得已是不會開除一個他欣賞，又能給公司帶來利益的人，所以在職場，虛的沒有用，你得整實的。
