職場，是以公司或單位的經(jīng)營活動為中心的一個環(huán)境。個人是脫離于家庭生活而在在履行著另外一種社會角色。在這里，你有特定的崗位和職責，你的本分就是做好你的工作。自己的家事，婚姻和身體疾病，都是自己的私事，作為職場人，在工作的場合過多談論自己的私事，說到底就是三個字：不專業(yè)。
首先，在職場大聊私事占用了工作時間，浪費公司資源，也顯示出自己工作態(tài)度的散漫。
其次，在職場過多地談論私事，容易在同事間形成對彼此私生活的主觀評價和議論，不僅容易侵犯別人地隱私，也不利于維持正常的職場人際關系。
再次，在職場過多地談論私事，有可能會連帶著尋求職場上的特殊待遇，影響職場競爭環(huán)境的公平。
當然，也不用走到另一個極端。職場也是社會場所，同事之間，上下屬之間，也有基本的社交禮儀和人文關懷。必要的交流和溝通還是需要的，在確實遇到可能會影響工作或自身安全的私事的情況下則可以向領導反映，尋求解決之道，免除后顧之憂。
