驚喜不斷：
業(yè)余替
大學(xué)生找工作也能賺錢
今年28歲的黎正松出生于廣東省廣寧縣一個貧窮的小山村。1994年，
初中畢業(yè)的他離開家鄉(xiāng)來到東莞市黃江鎮(zhèn)打工，由于沒有文憑和經(jīng)驗，他兩年之內(nèi)被炒了5次魷魚。1996年，他才終于在一家電子廠穩(wěn)定下來。他決定為自己充電，于是去鎮(zhèn)上學(xué)會了電腦。但剛學(xué)會，他就以為自己“很了不起”，便辭職想去外面找份“體面”的工作。結(jié)果，他連連碰壁，找了差不多半年都沒
成功。
1998年，經(jīng)常在東莞市區(qū)轉(zhuǎn)悠的黎正松，最終進了一
家人才市場做一名
職業(yè)介紹業(yè)務(wù)員。兩年后，由于工作的緣故，他與許多廠家的人事部經(jīng)理搞好了關(guān)系。2001年8月，他又應(yīng)聘到東莞黃江鎮(zhèn)一家電子廠人事部上班，做了一名專管招聘的普通職員。由于工廠業(yè)務(wù)需要，他經(jīng)常和自己的經(jīng)理上司前往東莞、廣州和深圳等城市的大型人才市場參加招聘工作，做些收發(fā)資料、安排面試等事情。
漸漸地，從過去自己四處找工作，到現(xiàn)在四處招聘人才，黎正松對珠三角各個城市的人才市場可謂了如指掌了?？墒歉删昧撕螅顓挓┑木褪侨瞬攀袌隼锬欠N熙熙攘攘、喧鬧雜亂的情景，在這樣的環(huán)境里稍微呆久一點頭就痛了，更何況有時一呆就是一整天甚至幾天。如此場合根本沒法讓人靜下心來工作，所以每次到人才市場招聘，黎正松只是機械地坐一旁收看那些源源不斷的求職簡歷，然后選出看上去合適的讓經(jīng)理初試，但經(jīng)理也只是簡單地問幾句了事，覺得還行的就讓求職者過幾日親自到廠里復(fù)試。但是，有一點讓黎正松弄不明白，為何自己和經(jīng)理幾乎每月都要去兩三次大型人才市場招聘，卻總招不到廠里需要的人才？
黎正松在那家電子廠人事部工作半年后，由于廠里需要的
人力資源仍然不到位，所以他和那位經(jīng)理同時被老板炒了魷魚。再次失業(yè)的他不得不又穿梭于各個人才市場，有時他自己都會苦笑著感嘆命運真會“捉弄”人，讓他在人才市場一會兒扮演“求職者”，一會兒又扮演“招聘者”。2002年5月的一天，他來到了東莞一家大型人才市場找工作。正當(dāng)他四處向用人單位遞簡歷時，他碰到了一個在人才市場工作名叫阿豪的朋友，便不好意思地問：“兄弟，我又落難了，有什么好路子嗎？”阿豪爽快地說：“我們這里正好要幾個業(yè)務(wù)員，你以前做過，又在工廠人事部做過，對這一行很熟悉了，干脆過來一起干吧，就是辛苦了點！”
就這樣，黎正松再次在人才市場做起了業(yè)務(wù)員，主要工作就是到東莞及鄰近城市的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)，一家家地去親自拜訪或打電話聯(lián)系工廠企業(yè)公司的人事部，與他們建立人才交流關(guān)系。沒多久，他又和許多廠家的人事經(jīng)理和老板熟悉了。2002年10月的一天，他到虎門聯(lián)系業(yè)務(wù)時，遇到一位剛開了一家新工廠的老板，那老板很高興地說：“我現(xiàn)在緊急需要5名懂電子廠機器裝備維修技術(shù)的
大學(xué)生，盡管兩三個月前我就打了不少招聘廣告，但效果不佳，你能不能在一周內(nèi)幫我組織10名學(xué)電子裝備維修技術(shù)專業(yè)的大學(xué)生來我廠面試？事成之后，我給你1000元辛苦費！”黎正松覺得這事情對自己來說不難，便立即答應(yīng)了。
為了多賺點外快，黎正松并沒有通過自己所工作的人才市場來獲取求職大學(xué)生的信息，而是直接打電話到廣州一所大學(xué)的電子裝備維修技術(shù)專業(yè)系，聯(lián)系到了10名正在找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。之后，他帶著那10名大學(xué)生一起來到虎門那家新開的工廠面試。老板最終滿意地選中了其中5名后，也爽快地給了黎正松1000元辛苦費。僅僅一周時間，就賺了1000元，相當(dāng)于他半個月的工資啊！這讓他興奮不已，更讓他有點意外的是，另外5名被“淘汰”的大學(xué)生，不僅沒有怪罪他，反而稱兄道弟地請他嘬了一頓，說：“哥們，很感謝你為我們提供了一次面試競爭的機會，雖然沒成功，但得到了實踐，我們幾個給你留下電話，今后方便的話，再幫我們聯(lián)系一些廠家，等我們找到了工作，決不會虧待兄弟你的！”
黎正松聽后很受感動。幾天后，他就又聯(lián)系到了一家需要電子裝備維修技術(shù)專業(yè)人才的工廠，為了讓廠家有選擇的余地，他又找來了10名同專業(yè)的大學(xué)生，結(jié)果錄用了3名。接著他繼續(xù)聯(lián)系廠家，硬是將原先的那5名師弟全部找到了工作！那一個月，他不僅從4個廠家那里賺了3000元，而且找到工作后的大學(xué)生也多少表示了點意思?？傊?，加上工資，當(dāng)月他有6000多元的收入！
漸漸地，黎正松嘗到了替應(yīng)屆大學(xué)生找工作的“甜頭”。于是他想：如果自己認真地把這些源源不斷的畢業(yè)生資源利用起來，不正是賺錢的好商機嗎？
黎正松反復(fù)想了想后，覺得要做這“生意”，就必須有所“創(chuàng)新”，因為現(xiàn)在每個城市都有不少大型人才市場，私人職業(yè)介紹所更是多如牛毛，再單純地去搞職業(yè)中介服務(wù)已很難淘到金子了，何況自己還是單槍匹馬！通過仔細的觀察和分析后，他發(fā)現(xiàn)目前的大學(xué)生人才交流市場已出現(xiàn)兩極分化：一方面，大型人才市場的規(guī)模越開越大，人多得就像農(nóng)民“趕集”一樣熙熙攘攘，由于場面過大、環(huán)境嘈雜、專業(yè)混亂、工種繁多、層次不一等種種因素，讓用人單位和求職者之間根本無法很好地交流，從而導(dǎo)致簽約率越來越低；另一方面，由于大學(xué)以上文化的求職者首先都會習(xí)慣性地去趕“大賣場”，那些街頭隨處可見的私人職業(yè)介紹所，迫于生計不得不從事保姆、普工、服務(wù)員等低利潤的職業(yè)介紹，久而久之，那些大學(xué)生就更加不會光顧私人職業(yè)介紹所了……于是，就出現(xiàn)了這樣一種“奇怪”的現(xiàn)象：用人單位埋怨人才太少，而大學(xué)生卻感嘆就業(yè)太難！
本站僅提供存儲服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請
點擊舉報。
