3月正值跳槽的高峰期，說起跳槽，大家除了要關心自己的薪資獎金之外，還要關心下自己的社保。
很多人都知道，社保要繳納滿15年才行。為什么是15年而不是10年？這與養老金領取的規定相關。根據規定，領取養老金需滿足兩個必要的條件！一是養老保險要繳納滿15年，二是要達到退休年齡。
所以往往有些人繳納滿了15年就不再繳納了。我們姑且先不討論繳滿15年后還要不要繼續繳納，還是先來算一算養老金繳納滿了15年，退休后能領多少錢？
1、要算清退休后能領多少錢，你要先了解清楚這3個公式：
養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金；個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數；基礎賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
假設小編從2002年開始在上海工作并繳納社保，到2017年正好60歲退休，前一年的在崗職工平均工資是6504元，這15年中，平均工資是5000元。上海養老保險個人繳納比例為8%，那么這15年里，小編的個人養老金賬戶儲蓄額是5000*8%*12*15=72000元。而根據北京的規定，到60歲退休是按照139個計發月數來算。所以，個人賬戶養老金=72000/139=518元。
與個人賬戶養老金相比，基礎賬戶養老金就比較難計算了，主要是本人指數化月平均工資不太好算。小編按5000來算好了，則基礎賬戶養老金=（6504+5000）/2*15*1%=863元。
所以，小編退休后每月能領取的養老金=518+863=1381元。
2、從上文計算中我們可以看到，社保只繳納滿15年，每月只能領到1381元養老金。這點錢要在北京生活，很懸！只能勉強維持基本的生活。要想退休生活滋滋潤潤，只靠這點養老金肯定不行。
所以，小編建議，如果時間允許的話，還是多繳納幾年養老金吧。因為你工資越高、繳費年限越長，領取的養老金也就越多。養老保險繳滿15年以后還是應該盡量繼續繳納。
