2014年以前的20年，碩士研究生招生考試報名人數平均每年增加10萬-15萬人。但從2014年起出現下滑，持續兩年“降溫”。今年出現反彈也只因把在職的研究生納入了統考，而非考研報考實際人數增加。坊間流傳“降溫”原因是:如今的研究生學歷不值錢。
研究生就業率不如本科?
研究生就業率不如本專科生，然而，就業率的統計數字容易被誤讀。一方面，二者的求職檔位不同。大專、本科、研究生……不同的工作，對應的學歷要求各不相同。如果研究生放棄同檔競爭，選擇“降檔求職”時，研究生更有優勢。換言之，研究生降檔競爭優勢巨大，本科生升檔競爭幾乎沒有勝算。
此外，“就業率”包括繼續深造人數。考研升學可以說已成為當下本科生畢業后的重要“出路”，乃至造就了本科生較高的就業率。與此相對的是研究生讀博的比例要遠遠小于本科讀研比例。
不過，不可否認的是，隨著不斷擴招，研究生教育摻水，其學歷“含金量”確實有所下降。
研究生比本專科生薪資高
比較本科生和碩士生的就業薪資，碩士生更具競爭力。據2015年第三方教育數據咨詢和評估機構麥可思公布的薪酬數據顯示，一線城市，本科生的平均薪資在4364元，碩士生平均薪資為6503元;二線城市，本科生平均薪資為3692元，碩士生為5436元;其他城市，本科生平均薪資為3162元，碩士生為4821元。此外，在不同起薪的崗位上，碩士生和本科生的薪資優勢也有所差異。 找
工作起點高一點
雖說國家嚴厲禁止在招聘公告中寫出985或211的硬性門檻要求，但是現實中它還是隱形的存在著。同時，很多招聘信息都明確寫出，實習研究生的工資也比本科生高。因此對于普通院校的學生來說，研究生是增加自己競爭力的一個有效途徑。
考公務員或編制底子厚一點
每年的國考或是省考都是應屆畢業生的首選，而對于研究生們來說，報考此類考試應該更加有競爭力。查看一下歷年考試職位表，很多好的職位其硬性條件都是要求研究生學歷。
新的起點，開闊眼界
人們 都說到了一個什么環境，就會變成一個什么樣的人，有什么樣的圈子。而我們考研的目的就是能夠開闊視野，感受不一樣的學習氛圍。
但考研的目的是選拔優秀人才，而不是弄成另一種應試教育，否則，將來的碩士文憑會變得越來越不值錢。
