3. 文稿起草的基本要求是什么？
文無定法，但有規律。領導講話等文稿的起草工作沒有固定的模式。但文稿起草工作作為一門專門的學問，并不是沒有規律可循。這里，從中央機關文稿起草的共性出發，著重介紹一些基本的要求和方法。
第一，把握中央精神，領會領導意圖。中央機關許多文稿直接體現中央的決策部署和工作要求。文稿起草人員既然為領導同志起草文稿，就是代領導立言，“小人物說大話”。要換位思考，“身在兵位，胸為帥謀”，想領導之所想，謀領導之所謀，站在領導的角度上來看問題、想事情，站在黨和國家工作全局的高度來看問題、想事情。掌握實情更準一點，占有材料更多一點，思考問題更深一點，觀察問題更遠一點，真正當好領導的外腦。努力做到政治上要有高度，思想上要有深度，邏輯上要周延，實踐上要可行。因此，把握中央精神、領會領導意圖，就成為做好文稿起草工作的重要基礎。
第二，熟悉業務情況，掌握工作規律。起草文稿必須以熟悉基本業務為前提，決不能就文章談文章，從概念到概念。這一點對初到機關工作的同志來說，尤為重要。有些新來的同志寫的東西之所以拿不出手，不是學歷學位不高，不是文字技巧不行，而是對工作業務不夠熟悉、對實際情況不夠了解，對文稿要解決什么問題、聽眾或讀者關心什么問題摸得不準、吃得不透。這種情況，就叫還沒有找到感覺。要解決這個問題，關鍵是要在了解實際、掌握情況、吃透業務上狠下功夫。
第三，了解起草步驟，遵循基本程序。起草任何文稿，特別是起草上級文件、領導講話、調研報告等重要文稿，都必須遵循基本的步驟和程序。如果缺少了某一項，就可能會出現這樣那樣的毛病和問題。
第四，注重謀篇布局，講究邏輯關系。在文稿起草過程中，收集資料、占有資料主要是解決“言之有物”的問題；提煉觀點、闡述思想主要是解決“言之有理”的問題；謀篇布局、理順邏輯則主要是解決“言之有序”的問題。
第五，切實改進文風，力求平實簡潔。不要以為平實簡潔是起碼的要求，人人都能做到。實際上做到平實簡潔是最難的。正所謂“精神到處文章老，學問深時意氣平”。能夠使用樸實平和的語言，又能表達內涵深刻的思想，那便是文章高手了。
