1.告訴你一個(gè)夫妻真相：老婆出軌之后，回家對(duì)老公必定是越看越不順眼的。老公出軌之后，回家對(duì)老婆會(huì)有愧疚感。這不是誰(shuí)道德感更高的問(wèn)題，而是男女基因延續(xù)策略的不同導(dǎo)致的必然結(jié)果。
2.告訴你一個(gè)人性真相：一個(gè)人能夠給你多少利益，一方面取決于你能給他帶來(lái)多少利益，另一方面更取決于你能給他帶來(lái)多少傷害？
3.告訴你一個(gè)職場(chǎng)真相：如果你屬于有能力、有資歷、又聽(tīng)話(huà)的那種，領(lǐng)導(dǎo)不提拔你，很大程度上是提拔你之后，你手上這攤子事，領(lǐng)導(dǎo)搞不定或者找不到能搞定的人。于是為了業(yè)務(wù)，就必須犧牲你的前途。這是很多技術(shù)牛人無(wú)法提拔的主要因素之一。
4.告訴你一個(gè)博弈真相：什么叫做不可替代？第一，你用起來(lái)非常順手，合作融洽成本不高，換掉你之后不劃算。第二，你有傷害到對(duì)方的能力，對(duì)方必須要通過(guò)用你來(lái)妥協(xié)。第三，如果換掉你，替代的人，對(duì)對(duì)方有傷害。這就叫不可替代，很大程度上和個(gè)人能力并沒(méi)有太大關(guān)系。
5.再告訴你一個(gè)職場(chǎng)真相：職場(chǎng)內(nèi)斗站隊(duì)是常態(tài)，但這東西不是誰(shuí)都有資格參加。職場(chǎng)新人、級(jí)別低的、沒(méi)跟腳關(guān)系的，貿(mào)然參與進(jìn)去，你想通過(guò)站隊(duì)來(lái)博上位，等待你的結(jié)果就是被當(dāng)做炮灰打出去。
6.告訴你一個(gè)成長(zhǎng)真相：人是極容易被同化的生物，你別指望所謂出淤泥而不染能夠獨(dú)善其身，畢竟這種事情極少，更多是同流合污，所以說(shuō)想要帶壞一個(gè)人太容易。以如果你想讓自己不斷進(jìn)步，就要換環(huán)境，去到一個(gè)積極向上的環(huán)境，多接觸上進(jìn)的人。
7.告訴你一個(gè)賺錢(qián)鐵律：絕大多數(shù)人能夠賺點(diǎn)小錢(qián)，但大錢(qián)賺不到，為什么？一方面，小富即安的心態(tài)作祟；另一方面，稍有成果就不愿意或不敢去優(yōu)化。結(jié)果就這樣將就著半死不活。所以破局的關(guān)鍵也在于這兩點(diǎn)，畢竟你既然能夠賺到小錢(qián)，就證明這套模式是跑通成功的。
8.告訴你一個(gè)人際關(guān)系真相：在一個(gè)人面前緊張，要么就是你有求于人，你怕有不到位的地方壞自己的事。要么就是對(duì)方有傷害你的能力，你害怕被傷害。
9.再告訴你一個(gè)人際關(guān)系的真相：什么叫做有效人脈？不是認(rèn)識(shí)，也不是吃過(guò)飯，打過(guò)牌。而是你對(duì)我有用，我也對(duì)你有用，我愿意幫你，你也愿意幫我。但凡有一個(gè)沒(méi)有，都不算有效人脈。
10.最后再告訴你一個(gè)人性真相：但凡有求于人，就必然會(huì)被人拿捏。古人說(shuō)無(wú)欲則剛，別人手里沒(méi)有你要的東西，你就可以做到傲然自若誰(shuí)都不能鳥(niǎo)。所以，無(wú)論是人際關(guān)系還是商業(yè)談判，注意隱藏你的需求感。
曾經(jīng)我和一位退休大領(lǐng)導(dǎo)聊天，他說(shuō)“你看那些老板、大領(lǐng)導(dǎo)，千萬(wàn)不要神化他們，他們也是人，只要是人在人性上和普通人沒(méi)有多大的差別。”
越是社會(huì)底層的人，社交能力往往就越差，也越是不懂人情世故，他們單純地以為把事情做好了，就能彌補(bǔ)自己在這方面的缺陷。
殊不知，你越是往上爬，越會(huì)認(rèn)識(shí)到，大部分社會(huì)上層的人，其實(shí)是在研究人，而不是在琢磨事。
而研究人，就是研究人性。
現(xiàn)實(shí)中，而那些高手、大佬無(wú)一不是對(duì)人性掌握拿捏的高手。
如何了解、研究、拿捏人性，強(qiáng)烈推薦你看看這本《這就是人性》。
這是我看過(guò)的，對(duì)人性闡述、描述最精辟深入的一本書(shū)。
價(jià)格不貴，一頓外賣(mài)的價(jià)格，但我確信，你看完之后你再看身邊的人和事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些你看不懂看不透的事、那些高高在上的領(lǐng)導(dǎo)，也如過(guò)如此。
點(diǎn)擊下方小卡片入手，《這就是人性》。
