天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往！在職場，任何關系，終究是利用關系。
需要你幫忙，萬般討好你，不需要你的時候，或者是你們利益沖突，他在背后，可以把你貶的一文不值，你也不要心里抵觸，因為這就是職場人性，從事必然經歷的過程。
職場看似無情，但他最有意思的就是，用錢或者送禮就能解決問題
這個社會如果不需要用錢解決問題，這才是最大的問題，
找人辦事，一定要用錢，他說不要，其實只是嘴上拒絕，心里想要，在職場，誰不是為了利益？他說不要，你可以這么理解，他想讓你不要停，你繼續。
這個社會想別人免費幫你辦事，要么你很有社會背景，否則他的積極性不高，效率不高，拖拖拉拉，這怪不得別人，因為換做你也一樣，也就是人性，不懂這個道理的，一輩子基本只能待在底層。
在職場，人和人終究逃不過利用關系，對你好是你有用，對你不好是你沒用！
所有你認為你們的關系很鐵，都是建立在有共同利益的基礎之上！
誰都不是傻子！一個人真心對你好，你會從他的一言一行中有所感受；一個人虛情假意，即使演的再真，裝的再像，也不會讓你感動！
每個人無論做什么事，都要善于分析各種利益關系，只有對利益關系有了深刻的了解和準確的判斷，你才能做作出正確的選擇，才能實現預期的目的。
人的一生是占有的一生。
人的一切行為都是占有行為，人的一切活動都是占有活動。
一切占有都是對物的占有，一切占有都是為了滿足需要。
人生是否成功取決于占有的物的多少和價值大小。人占有的物越多、價值越大，人生越成功；人占有的物越少、價值越小，人生越失敗。
沒有占有力就沒有占有。占有者只有依靠占有力才能占有。占有力貫穿于占有的全過程。
利益關系是錯綜復雜的，但任何利益關系都無外乎是強迫與被迫的關系，或是自由與自由的關系。前者是互害的不平等關系，后者是互利的平等關系。
當占有力與占有方式和利益關系相互適合時，占有力會得到鞏固和增強；當占有力與占有方式和利益關系相互不適合時，占有力會被削弱和制約。
對狗來說，它最需要的是食物，而不是主人。占有食物是它的根本利益。無論是誰，觸犯了它的根本利益，它就會暴露出兇狠的本來面目。
觸犯根本利益是非常危險的事情。
以下這些話反映出人的根本利益被觸犯后反應會何等強烈：
——“兔子急了還咬人呢，老子跟你拼了！”
——“他真是狗急跳墻，什么也不顧了！”
——“沒想到他今天發這么大脾氣！”
——“他倆過去情同手足，如今卻反目為仇！”
——“反正不是你死就是我活，我豁出去了！”
——“事已至此，只有破釜沉舟，背水一戰！”
對于國家來說，國家主權和憲法是不可觸犯的根本利益、最大利益。
一切對立，都是為了根本利益而對立。一切合作，都是為了根本利益而合作；一切拼搏，都是為了根本利益而拼搏。一切妥協，都是為了根本利益而妥協；一切互相殘殺，都是為了根本利益而互相殘殺。一切重歸于好，都是為了根本利益而重歸于好。
我們?？梢月牭接腥诉@樣評價他人：
——“這個人不錯！”
——“這個人很好相處！”
——“這個人沒有害人之心！”
——“這個人是個難得的好人！”
其實，只要你不觸犯他人的根本利益，誰都是好人。一旦你觸犯了他人的根本利益，平時溫文爾雅、慈祥厚道的人，也會變得面目猙獰、六親不認、冷酷無情。
