Robert的故事:
兩年銷(xiāo)售工作讓我自信全無(wú)
與別的同學(xué)找工作經(jīng)歷不同的是,別人是因?yàn)檎也坏叫膬x的工作而不得已做了銷(xiāo)售,而Robert卻是在大四下學(xué)期就想好了要找一份銷(xiāo)售的工作。原因有二:一是改變性格,二是改變命運(yùn)。
Robert從小性格內(nèi)向,到大學(xué)后他意識(shí)到,如果克服這一性格上的弱點(diǎn),有一個(gè)較好的社交能力,就很難在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中獲得關(guān)注。書(shū)上說(shuō)“世界上80%的成功者都曾是推銷(xiāo)員”,Robert就此堅(jiān)定了大學(xué)畢業(yè)后要從銷(xiāo)售起步的決心。
學(xué)生物工程的Robert最終如愿地進(jìn)了北京一家生物科技公司做銷(xiāo)售。然而,盡管一年多來(lái)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)勉強(qiáng)過(guò)關(guān),Robert發(fā)現(xiàn),自己卻對(duì)這份工作實(shí)在喜歡不起來(lái)。
“常常不能跟客戶(hù)玩到一起,可能是我內(nèi)心本就不接受這種工作方式吧,那會(huì)讓我覺(jué)得太功利,太刻意。” Robert說(shuō),“上個(gè)月有一張大單明明只差臨門(mén)一腳了,但卻因?yàn)槲也辉敢舛鄳?yīng)酬最后黃了。老板知道后,把我叫到辦公室狠狠訓(xùn)罵了一通。”
下班后Robert躲在出租屋昏暗的一角忍不住落淚。回想這兩年,每天要逼著自己向陌生人推銷(xiāo)產(chǎn)品,在不太好的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)下經(jīng)常被打壓,自己也變得越來(lái)越不自信。原本希望通過(guò)銷(xiāo)售工作來(lái)改變性格,現(xiàn)在看來(lái)收效甚微。
最終,Robert得出了銷(xiāo)售工作真的不適合自己的結(jié)論,期望通過(guò)銷(xiāo)售來(lái)改變自己的想法實(shí)在天真。面對(duì)今后人生規(guī)劃的急迫和不確定性,Robert很是迷惘。已經(jīng)離職的他,來(lái)到向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)中心尋求職業(yè)規(guī)劃師的幫助。
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師分析:
銷(xiāo)售崗位四大認(rèn)識(shí)誤區(qū)
希望通過(guò)銷(xiāo)售來(lái)“改變性格”,也許本身就是一個(gè)偽命題。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為,擇業(yè),應(yīng)以自己的興趣、氣質(zhì)類(lèi)型出發(fā),回歸到自己的個(gè)性,找出真實(shí)的職業(yè)價(jià)值觀。銷(xiāo)售類(lèi)職位向來(lái)是招聘大戶(hù),從業(yè)者多,但很多人也存在著認(rèn)識(shí)誤區(qū):
誤區(qū)一:做銷(xiāo)售容易成功
盡管市面上一些“成功教育”類(lèi)書(shū)籍中將銷(xiāo)售行業(yè)說(shuō)得風(fēng)光無(wú)限,事實(shí)上,銷(xiāo)售是個(gè)成功率較低的職業(yè)。因?yàn)槁殬I(yè)特質(zhì)漂泊不定,相當(dāng)一部分人做銷(xiāo)售做到頭破血流。做銷(xiāo)售就像跑一場(chǎng)馬拉松,你需要更極的韌性和耐力,更要有越挫越勇的特質(zhì)。所以說(shuō),Robert盲目去做銷(xiāo)售,一不小心就會(huì)輸在起點(diǎn)。
誤區(qū)二:銷(xiāo)售最能鍛煉人
像Robert這樣,企圖通過(guò)銷(xiāo)售來(lái)改變自己,這個(gè)過(guò)程是十分痛苦的。一旦銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展不順利,在入職之初就很可能陷入低谷和挫敗,久而久之喪失自信,變得自卑。想要讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展得又快又好,不是去彌補(bǔ)不足,而是應(yīng)當(dāng)找到自己的長(zhǎng)處,并將其發(fā)揮得淋漓盡致。
誤區(qū)三:銷(xiāo)售能改變性格
一個(gè)人的性格很難改變,尤其是想要通過(guò)工作來(lái)改變,成功率更低。Robert想要擁有良好的社交能力,其實(shí)完全沒(méi)必要選擇做一份自己根本不喜歡的銷(xiāo)售工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。比如可以通過(guò)參加溝通能力和社交技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),或者參與活動(dòng)、擴(kuò)大自己的社交圈,這都能有效地改變自己的性格。老板招聘你進(jìn)公司是用來(lái)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值,而非讓你來(lái)學(xué)習(xí)和改變自己的。弄清楚自己的職業(yè)性格再求職,才是明智之舉。
誤區(qū)四:銷(xiāo)售一定要性格外向
能不能做好銷(xiāo)售,并非由性格的內(nèi)、外向而定的。當(dāng)前,各類(lèi)銷(xiāo)售職位繁多,不同的行業(yè)采用的工作方式不同,銷(xiāo)售的產(chǎn)品不同導(dǎo)致每個(gè)銷(xiāo)售人員的角色定位也不盡相同,所以,在選擇是否從事銷(xiāo)售工作時(shí),應(yīng)該以自己的興趣為出發(fā)點(diǎn),重視自己的個(gè)性和職業(yè)價(jià)值觀。
向陽(yáng)生涯提醒職場(chǎng)新人,在職業(yè)生涯的起步階段,找準(zhǔn)職業(yè)定位是重中之重,職業(yè)定位意味著選擇自己要走的路,如果盲目為之,幾年后很可能把自己卡在一個(gè)尷尬的境地,進(jìn)退皆難。銷(xiāo)售的工作看上去光鮮,但并不是人人適合。切忌盲目地把銷(xiāo)售職位當(dāng)作“試金石”,否則,浪費(fèi)的不僅是時(shí)間和精力,更可能將職業(yè)生涯推向深淵。(完)
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