出生時間：
1907 年03 月30 日，12：09 a.m.——1908 年09 月26 日，10：30 p.m.
1925 年10 月26 日，08：58 a.m.——1927 年04 月16 日，02：28 p.m.
1944 年05 月11 日，09：29 a.m.——1945 年12 月02 日，01：35 p.m.
1962 年12 月22 日，10：33 p.m.——1964 年08 月25 日，05：23 a.m.
1981 年09 月24 日，01：32 a.m.——1983 年03 月15 日，09：06 p.m.
2000 年04 月08 日，07：11 p.m.——2001 年10 月12 日，08：48 p.m.
你渴望表達情感，你也習慣性地抑制自發的情感。成長在很大程度上取決于你能允許自己多自由地表達情感。
你們中那些度過職業中的高峰和低谷，最終享受成功一生的人，通常會發現這個交點族群的秘密尤其在于，如何停下來聞聞玫瑰花香。
生于這組交點的人會以各種方式在生命中覺醒，常常和他們早年嚴肅和克制的態度形成鮮明對照。
巨蟹座對應一種更直覺的、孩子似的存在方式，而摩羯座表示對結果的關切，更像大人的行為。這個北交巨蟹的人在學習如何信任他或她的內在孩童。
這組交點的每個人因為深深刻上摩羯過于自律的習慣，都有早早耗盡精力或甚至出現更糟結果的風險。特別在童年時情感曾被壓抑或否定的人，一定要當心！
對所有屬于這個交點族群的人來說，他們的故事重點真的不在于達到頂峰，甚至也不僅僅在于達到頂峰時感覺會如何，而是在路上的感覺如何。轉變是從“做”到“存在”。學習如何“存在”是關鍵，這把鑰匙會打開通向成就的內在空間之門。
職業：
不論任何職業，南交摩羯勤奮的天性顯然都有利于成功。生于這組交點的人依賴他們內在的管理和行政能力獲得安全感。不過也有一些人把注重效率放在感情之上。
靈魂對于競爭所表現出的厭倦經常標志著職業的轉變，或者至少是優先次序的改變。他們不再喜歡長時間工作了，和家人之間的交往變得更為重要。他們尋求能夠得到更有質量的休息時間，或至少有休息時間。在職業早期經常表現的孜孜不倦的努力和他們后來所選擇的生活常常形成戲劇化的對比。
關系：
通過在有明確目標的結構中獲得安全感，在有豐富情感交流的關系中獲得滿足感，北交巨蟹/ 南交摩羯的人就可以獲得兩個世界的最好的東西，至少這是最優的安排。
由于巨蟹和摩羯之間未解決的互相對抗的力量，他們會吸引來性格完全相反的人。摩羯這邊與有地位和野心的成功人士相處更自在，而巨蟹這邊則尋找情意相投的人。
自然，在這個主旋律下有各種各樣的人。一種極端是那些限制和否認他們情感的人，另一個極端是為了隨意無拘束的生活否認自己的承諾和責任的人。看起來前者比后者更多，而大多數人在兩者之間搖擺。最終，關系的成功來自于情感的覺醒和發現他們可以僅僅因為他們本身而并非因為他們做了什么而被愛。
名人案例：
老子、商休·赫夫納、瑪麗亞·蒙特梭利、李連杰、金斯堡、伊麗莎白·庫伯勒·羅斯、郎朗、馬俊仁、潘石屹
以上內容摘自：大衛·瑞雷（David R.Railey） 《靈魂的目標》 轉載請注明
北交點在巨蟹 南交點在摩羯(1962年12月24日---1964年8月25日；1981年9月25日---1983年3月16日；2000年4月10日—2001年10月12日)
你的今生課題是學習軟性的情感表達和滿足家庭要求的能力，才能建立親密的關系和溫馨的家庭環境。但是，你在潛意識層面中，可能會受到前世摩羯負面特徵的影響，而有過度壓抑情感的傾向，并且想要得到顯赫的社會地位，來獲得凌駕別人的權威和尊嚴。你需要適度卸下領導別人的權力欲和擴展事業的野心，才能整個人柔軟下來，并且用纖細的感受能力，在家庭溫暖的幸福基地中好好休養。
心理調整方向1：從摩羯座的沉悶壓力到巨蟹座的感性滿足。
心理調整方向2：從摩羯座的成就取向到巨蟹座的家庭取向。
文章：北交巨蟹南交摩羯族群（2）
撰文：簡·斯皮爾
翻譯：唐唐
來源：《靈魂占星》
原則
工作倫理
這些人有時會在人事管理方面遭遇困難。他們遵循嚴格的工作倫理，并希望別人也是如此。但問題在于，這個族群的人為了完成工作可以不計任何代價，其他人可不樂意，這樣的標準無法激發工作伙伴的潛能。其他人可能在開始就有挫敗感，因為心里清楚，不管怎么做也無法達到那群變態的標準。
有太多前世身為權威，故而今生他們仍然有指導別人的強烈沖動。他們對規則、紀律和目標方向的意識極強，這往往導致他們在最后落單。美國前總統杜魯門的座右銘是“責無旁貸”（The Buck Stop Here），頭兒往往是孤獨的。北交巨蟹的人前世把這個角色扮得太好，因此失去了真實的人性和對世界的歸屬感。
所以，他們此生的最高目標就是重獲歸屬感。他們可以多試試，研究如何獲得歸屬感，并激發工作伙伴的最佳潛能。不妨試著在職場交朋友，引導別人發表意見，培養自己對他人生活的興趣，并花點時間了解其他人——生活的、個人的層面，而非工作層面。這種做法看似無意義，事實上，對工作伙伴的了解能強化大幅度他們的事業能量。
也可以從讓別人放輕松開始。借由肯定別人的價值、強調別人的重要性（“這個工作少了你就無法完成”），這群人可以把正面能量灌輸給其他人。如此一來，在他們需要修正意見時，得到尊重的員工將愿意傾聽，并會踏實徹底地完成工作。
走我的路，不然就從高速公路直達
對于別人應該怎樣做事，他們的觀點相當理想主義。一旦別人無法勝任，可能就被被這群人放棄。他們不愿意容忍，也不愿意花時間教導。他們的要求是——必須做好，沒有任何借口。
他們不了解絕大多數人與自己不同。若想改善自己對別人感受的遲鈍（尤其在工作的時候），他們必須了解，自己因工作標準忽視了別人的感受，而這套標準非常刻板。這項功課必不可少：允許別人按自己的方式做事，而非強求別人符合他們的標準。
這些人有時會因不知如何掌權而沮喪，進而憤怒，乃至退出。當他們重新思考后又會回來彌補，或許是說“我脾氣有些暴躁，發過就好”來表達自己的歉意，或許是以其他的不同方式。
要是因自己的失誤或粗暴傷害到別人，就應該勇敢地認錯道歉。這樣會有助于他們得到對謙和和對關系的新認識，也有助于別人發現：這群人并非機器程序，他們也會犯錯，也會感到抱歉。從而拉近他們和別人之間的距離。所以，倘若傷害了別人，那就趕緊誠摯道歉吧！這是有百利而無一害的事。
北交巨蟹的人過去世一直都肩負完成工作的“最高責任”，今生必須卸下這個重擔并將其交付他人。要做到這一點，最好扮演需要者的角色，然后求助，讓別人來解決這些問題。這對他們而言，也是一項必修課。
要么走我的路，要么直達——他們之所以采取這樣極端的方式，主要是對居中的路不甚明白。對此他們感覺很糟糕，也不知該怎樣得到正面回饋。前世他們對于目標的方向與實現已經足夠了解，故而今生要學習的功課就是，以恰當的方式將自己的知識與別人分享，來強化別人的能力。這種過程能令他們獲得至深的喜悅，也有助于他們實現目標。
堅守承諾
老板也好，情人、員工、朋友也罷，北交巨蟹的人無論扮演什么角色，都是值得信賴的。他們有諾必踐，負責到底，并為此自豪。但他們今生對承諾的執著可能有些極端，會在沒有必要的時候許下承諾并堅守，哪怕它早已不合時宜。他們甚至會為了堅守承諾自我犧牲，忽略自己對安全感的需求。
舉例來說，倘若他們答應參加某項活動又生了病，即便明知出去會使病情惡化，他們也會勉強自己前去。或者，他們寧愿苦守一個痛苦的婚姻，也不選擇具正面意義的親密關系。堅守承諾自然是好的，但若過度執著就不妙了。這會阻絕他們與自己的直覺、與生命脈動的聯結，而那是讓他們情緒滿足且進一步成長的關鍵。
承諾固然重要，但萬萬不可為此犧牲自己對快樂的追求。他們必須衡量各種情況，判斷哪一件事才是最重要的。有意思的是，若他們跟著直覺前進，并追求自己所欲之物，最后的結果也會對別人有益。
需求
肯定自己的情緒
自己的感覺得到肯定，這是北交巨蟹人一項突出的需求，能夠加強他們對感覺的意識，并給感覺透氣的機會。前世壓抑情感的習慣延續到了今生。他們會下意識地建立自己的童年環境，似乎他們的雙親不認同他們的感覺，也不鼓勵他們表露感覺。
比如，幾乎所有在美國文化中成長的男孩子都被告誡過：“男子漢不能哭！”而北交巨蟹的孩子會對此格外認真。也許父母下了一百種指示，唯獨這一項被他們所牢記。這是由于前世的生活形態延續到了今生，某些必須獲得平衡的特性再次出現。
冒險表現自己的弱點
他們必須正視自己的個人需求和感覺。好幾世以來，他們都在壓抑自己的感覺，因此擁有了“不容否定”的能量。今生他們應該體驗與之前不同的個人生活——從更親密的層次去關懷別人，也被關懷。然而過去的壓抑已成習慣，暴露自己情緒上的弱點會令他們非常害怕。
“什么？讓別人知道我的感受？開什么玩笑！我為什么要暴露自己任人宰割？！”他們習慣一切皆在掌控之中，這種情況會令他們驚慌失措。然而誠實地表達自己的感受，對今生的他們很有用。只有自己的感覺被肯定，他們的個性才可能柔軟、圓融。
而進一步地壓抑只會令他們的感覺會更加銳利危險。抗拒表達自己的真實感覺會令他們變得無能。這些人必須學習，如何利用技巧整合自己的感覺與其他部分。比如利用威脅性的情境激發自己的感覺，好好體驗。只要肯去正視并嘗試認清自己的感覺，夸張扭曲的部分就會在這一過程中自然消失。
然而，這些人似乎已發展出一種不計代價避免產生感覺的本能，他們的情緒似乎被放入了冷凍室。生命如此枯燥乏味，即使外在成就輝煌炫目，內在卻缺乏意義和滿足感。因此，對北交巨蟹的人而言，今生最大的挑戰就是——鼓起勇氣，釋放并與他人交流自己的真實感覺。
誠實地表達即可，未必非要針對感覺做些什么。這有助于肯定他們的情緒，并在情緒與個性的其他部分之間建立聯結。前世的壓抑使然，這些人今生會有些羞澀，認為自己缺乏在感覺層面與他人聯結的能力，他們對此的練習也委實太匱乏。不過一旦習慣，他們就會發現，在以同時喂養雙方的方式回應別人的感覺方面，自己比其他族群的人更有天分。他們需要的只是一點兒時間，讓他們逐漸對此自在起來。
支持鼓勵及熱情
前世僧侶般的生活使得他們自我控制能力格外強，而且非常抗拒熱情。他們“永遠不會失控，永遠自我囚禁”，于他們而言，熱情的關系是巨大的挑戰，但這項挑戰最終能讓他們獲得自由。由于過去埋葬了自己的人類本能，因此在面對熱情這種人類最強烈的感覺時，他們會產生畏懼，唯恐失控，于是按下“自動切斷聯結”的按鈕，而后逃之夭夭。
一旦與激發自己熱情的人互相作用，他們一直被壓抑的原始渴求就會蘇醒，而后躍躍欲試妄圖接管全局，其強烈程度幾乎無法遏制。所懼即所欲，這實在有趣。
他們渴望一段深刻的關系所提供的滋潤與成就感。生命中其他的一切都無法滿足他們。放松控制，允許另一個人激發自己的情緒，這是遲早的事，唯有如此，方能體驗到完整感。熱情既是痛苦和沮喪的主要來源，也能帶領他們超越內在限制，打破關系中的藩籬。
北交巨蟹的人需要穩定的基礎，來了解自己是安全的、被愛著的；需要足以依賴的人與事，在必要時提供遮風擋雨的港灣。他們在內心深處渴望的，是來自同自己一般可靠強大的人的愛和照顧。而真的有人提供他們所需的支持與保護時，他們又會因害怕失去而企圖掌控，但企圖控制只會推開自己需要的東西。
想從外在尋找愛與安全感，必會遭遇失望。最好的方法是發展出對內在需求的敏感性，然后擁抱自己，自給自足，對自己許下愛的承諾：“一切都會OK，不用擔心，我會照顧好你。”這個過程能讓他們的能量，從向外的目標導向轉為內部沉淀，由此獲得滿足和滋潤感。
當將自己的能量置于中心時，他們能關照自己的需求，得到情緒上的安全感；當不再迫切需要被愛時，他們才可能得到別人真正的愛；當對自己立下保證時，他們能得到足夠的內在信心，不企圖控制，不需要讓事情看起來很好或必須做些什么，只是安靜地與別人相處；當處于“存在”狀態時，他們只消忠于自己便能使別人受益。
肯定
過去世的成就與肯定使得他們生來就很驕傲，他們習慣生活在高度肯定中，也希望別人能繼續喂養自己的驕傲。但問題在于，無論從別處獲得多少肯定與贊許，他們也永遠無法滿足，永遠貪戀下一個目標實現時的短暫快樂。繼續這種模式儼然無法使他們勝利。
從這個角度來說，源于前世的驕傲已成為一種阻礙。北交巨蟹的人在下意識里看不起那些尚未嘗過成功滋味的人，這樣的優越感會孤立自己，使得他們與別人的關系更加疏遠。而今生他們的功課是，教導他人實現自己的目標。唯有幫助別人實現目標，他們才能獲得正確感和不可言喻的喜悅。
使事情復雜化
這些人常常對追求尊敬過于執著，因此會無意識地將自己的生活復雜化。唯有如此，他們才能因自我犧牲而獲得肯定的嘉獎。在他們的觀念中，一件工作越困難，越能顯示它的價值。他們會不斷告訴自己事情是非常困難的，最后導致局面徹底失控、無法處理。這種模式實在太具破壞性。
事實上，獲得成就于他們而言并不困難。童年時期，他們可能因太過輕松地搞定某件事，而得不到肯定，因此重新推斷——也許工作很困難，別人就會給予注意、同情和肯定。他們一手模塑了自己的生活，導致已經成年的自己，可能遭遇一些無法戰勝的難題，如體重、習慣于財務狀況。他們確實相信，哪怕用盡全力也無法戰勝這樣的難題，因此產生自己是犧牲品的感覺。
比如，我曾有一位北交巨蟹的客戶，目前四十歲出頭。在二十來歲時曾受超重問題的困擾。然而她并不認為食物有任何問題。一次失戀之后又增加了十磅，這終于促使她立刻開始減肥餐計劃，嚴格執行規定，輕而易舉地就瘦了下來。在她的大腦存儲系統中，根本沒有“減肥很困難”這一條。
六個月后，她很看重的一位朋友告訴她，這份減肥食譜是假的，并不斷強調減肥是多么困難。我的客戶在這之后，體重很快漲了十磅，不久又漲了二十磅，她在年輕時代就這樣一直超重三十磅。多年以來她都覺得十分挫敗，超重已經成了一個無法解決的問題。
當這位女士把目標的默認值設置為“非常困難”，并試圖實現這個目標贏得別人的尊重時，她就喪失了實現目標的能力。萬幸我再度遇見她時，她已成功減掉三十磅，兩年多以來都維持著適當的體重。她所做的，就是決定直面問題，并把減肥作為第一目標。前世的力量和負擔被她拋諸腦后，她存了一些錢，去“胖胖農場”度假，回家后依然執行弄成的食物運動養生方法。
一旦真正決定去做，就能戰勝難題。他們要所的很簡單，放下對自己過度嚴格的要求即可，然后負起責任，令生活有規律地運轉。只要這樣去做就好，不要小題大做，根本無需考慮別人是否會同意自己的方式，或是因此尊重自己。只要他們掌握了狀況，就會自動開啟警戒模式，并吸引各種助力（包括人和計劃）出現。對他們而言，完成期待已久的目標是有益的，他們將在之后獲得自由，并在新目標出現時勇敢地追逐。而他們永遠不會缺少新的目標。
界線
北交巨蟹的人內心有明確的界限觀念，界線之內是不容侵犯的區域。他們對界線的執著幾乎不可理喻，只有得到關照，他們才會滿意。但問題在于，別人并不知道他們的界線何在，所以有時會在不知情的情況下越界。
遇到這種情況，他們通常在越界者面前保持沉默，卻會在其他人面前抱怨個不停。他們有必要學習，對那些越界者做出直接的反應——“站住！這是我的界線！”喝止他們，并讓別人知道自己的真實感受，這才是真正該做的。
也許這很困難，因為他們擔心別人的情緒反應，也擔心自己會對此不知所措。他們并不希望必須為自己的感覺做清楚合理的闡釋，這使得他們寧可掩藏心中感受。其實只消說一句“你這么說，我感覺有點受傷”，若在商場就可以說“這是我的方式”。
這些人今生必須學習，如何讓別人正視他們的感受。感受是一件非常個人化的事，唯有自己能夠精確描述。比如我的腳趾被刺著了，也許我在呼痛時會有別人說“沒有這么痛吧？我以前也被刺過”，但事實上，被刺的是我的腳趾，唯一知道腳趾感覺的人是我，真正具有發言權的人只有我。同理，個人的感受其他任何人都不能否認。當失望、受傷、缺乏安全感和孤獨的感覺襲來時，唯有當事人知道，也唯有當事人能夠表達。
