每年8、9月間，留英同學們在完成本年度的考試和論文后，開始把注意力轉向各類實習工作，我所，也再次迎來一年一度的實習生求職申請高峰期。
形形色色的實習機會、林林總總的各色同學，實習無非為今后求職積累本錢。
英國本科三年、碩士一年半，學制時間短、課業壓力大。想在繁忙的學業中間擠出時間，進行有系統的實習工作，沒點兒毅力還真不行。
在我以往接觸的媒體實習生中，也會遇到這樣的問題：部分同學把實習的時間完全留在畢業論文結束之后才開始進行。
每年論文提交時間大約在9月初，而此時距離學生簽證到期時間，大概還剩下4個月左右。其中，再剔除畢業旅行的安排，實際留給實習的時間只剩下2、3個月。如此緊迫的時間里，實習大多只能安排一家單位，最多不會超過兩家。
實習的目的在于大量接觸業界的相關工作和人脈資源，有的同學還希望在多個自己感興趣的職位之間進行選擇。經驗是積累出來的，缺少了量的積累就很難得到質的提升。
在實習時間成為較大阻礙的時候，還是建議同學們，課程開始，盡量抓緊課余時間進行實習的多種嘗試，而不是只把實習的時間集中安排在學期結束，這樣做，雖然平時的負擔較重，相對辛苦，但最終獲得的是多元化的實習體驗，不僅可以積累不同職業的相關工作經驗，更重要的是有更多的機會與潛在雇主進行接觸，獲得更多就業機會。
有薪還是無薪實習工作是否有薪水，是很多同學在選擇實習時非常關注的一個問題。在英國尋找實習職位的同學，特別是在華人企業實習，往往獲得的是無薪崗位，但大部分公司會以交通或者餐飲補貼的方式給予實習生不同額度的資助。
補貼的方式導致很多同學認為無法獲得足以支付生活費用的薪資，而放棄實習機會。這樣做對于需要解決生活壓力的同學本無可厚非，但在目前工作難找、失業率高的實際大環境下，并不建議沒有工作經驗的畢業生采取完全拒絕的態度。
薪水待遇固然是重要的考慮因素，但對于職場新人，在尋找實習項目時，相關公司的資質、主要工作職責以及公司能夠提供的培訓機會，這些因素都應該成為同學們是否接受這份實習工作的考慮因素。因為除了薪資之外，能夠在工作中獲得成長的空間也是尤為重要的
而對于實習待遇，可以考慮和相關的負責人主動進行溝通，再按照自己的實際情況安排實習，在實習時間長度調整在自己可接受的范圍內。
求學期間積累尋找實習的同學往往會有個誤區，認為只有脫離學校進入企業才是正式實習的開始，因而忽略了每天生活學習的校園，這里也是提供實習機會的最佳機構。
例如各所學校的大學聯盟和各類社團，隨著每年成員的新老交替，都會產生新的崗位，這些崗位往往給留學生在語言交流、人際交往、行動力、協調性等方面全方位的鍛煉機會，也是不錯的實習選擇。
另外，對于媒體專業的同學，與自己的導師搞好關系，也是十分必要的，一些在業界知名的學者導師，每年都會向英國的各大媒體推薦自己的優秀學生前去實習，這樣的機會也是小眾的，一般不會進行大規模的招聘。
一旦通過內部測試，將會成為該媒體機構的正式實習生，并且有拿到正式的Job Offer的機會。
都說中國留學生是留英學生當中最勤奮的群體，而在實習求職這條路上，有多勤奮、多努力，最終就有相應的回報。(陳希)
