現在越來越多的工廠出現了招工荒的問題，就連全球第一大廠富士康也出現了相同的問題，但是在幾年前這些工廠招聘員工可都是非常容易的事情，但是現在卻成這樣的情況，到底是什么原因導致的呢？
有人說是因為工廠的工資實在是太少了，每個月幾千塊錢工資根本不夠生活的，如果工廠再不提高工資可能員工都跑光了，還有人說工廠的生活太乏味，在里面待上幾年直接就瘋了，還有人說工廠已經落后了，現在的職場都是年輕人，年輕人不喜歡工廠！
反正怎么說都有，下面就看看網友對于這個問題的回復吧：
網友的回復都是非常直接，我覺得也是很現實的問題，工廠的規章制度的確比外面那些公司嚴苛很多，而且工廠更像是一個監獄，每天的生活太過于乏味，在這樣的公司去工作，難免讓人忍受不了！
我覺得網友說的最正確的就是老板沒有把員工真正當成自己家的員工，老板沒有把員工的利益考慮進去，總是在想自己的利益，員工也都不是傻子，沒有利益的事情誰會去干呢，聰明的老板應該懂得散財，讓員工賺到錢了，自然也會踏實干活，而這個道理，很少老板懂得！因為老板都被利益熏心了！
