看到身邊的小姑娘又在抱怨著工作，想跳槽，理由很簡單，工資太低，工作太多。在城市里永遠不缺乏工作，換了這家還會有下一家。然而對于一個剛剛踏入的職場的新人來說，太多計較反而會失去更多，頻繁的跳槽只會讓自己失去積累經驗的機會。
1、經驗是職場中寶貴的財富
記得我的第一份實習是在一家廣告公司里面做APP運營編輯，工資只是1500塊。要做的工作卻不是普通網站編輯復制粘貼工作，還需要運營微信、微博、寫軟文廣告、外出采訪客戶等。拿著老員工一半不到的工資，卻要做的事情跟他們相差不大。
回想起來，我并沒有工資低事情多而心生怨懟，反而，我很感激這家公司，因為有了這段經歷，讓我有了運營互聯網產品的經歷，在日后的職場中才會一帆風順。
2、不要糾結于蠅頭小利
職場的第一年，如果有機會讓你去施展拳腳，放手一搏，能夠讓你獨立作出一些成果，甚至給你試錯，青毫不猶豫捕捉它。
要知道，這是很多人夢寐以求的。因為無論成績是好是壞，在整個過程中，你可以接觸到整個項目的方方面面，從規劃、協調到執行，你要做的比很多，收獲也會很多。
在這個基礎上，你將會有更多的機會，去接觸更復雜更重要的項目，也更有機會去展示自己。
在初入職場的是偶，每個月的收入多500塊、1000快，真的沒有那么重要。剛剛步入職場的新人要用長遠的目光來看待問題，不要糾結眼前的蠅頭小利，應該看中的是未來無邊廣闊的未來。
就拿米目米這樣新型互聯網公司來說，對于每一個職場新人，我們都給與充分的信任讓他去嘗試主導一件事情，獨立去負責一些任務，甚至一個項目。在這個過程中，可以讓員工在最短的時間內獲得最快的成長。
我們相信，在職場上，衡量一個人的價值的，永遠不是他擁有什么，而是他曾經做出過什么。你所做出的一切成果，包括作品，包括項目，包括業績，都會成為你職場發展最寶貴的財富。
要想在激烈的就業競爭中脫穎而出，走好職場的第一步很關鍵。有朝一日，當你在給別人介紹自己的時候，不需要提到自己的公司，而是說出你做的哪些東西，就足以成為人們的焦點。
