?據(jù)《財經(jīng)》報道，小米告別扁平化管理，推動層級化、設立KPI。小米內(nèi)部頭銜大體分為專員-經(jīng)理-總監(jiān)和副總裁及以上，層級共設10級，從13級到22級。專員級別為13級左右，經(jīng)理為16級到17級左右，總監(jiān)為19級到20級左右，副總裁為22級。
2019年小米扁平化管理時代都已結(jié)束，而作為打工一族的我們，還有什么理由在職場上瞎忙活呢？改變工作狀態(tài)，從看懂區(qū)別瞎忙和高效開始----
瞎忙族和高效人士的時間都安排得很滿，卻有本質(zhì)的區(qū)別。瞎忙族是沒有目標和方向的忙碌，整天被外部力量推著趕著，永遠有忙不完的活，卻說不上來忙了些啥，為了啥。
而高效人士的一個共同特點，就是對自己的人生有清晰的規(guī)劃，永遠知道自己的目標是什么，每一個階段的奮斗有什么意義。他們的忙碌是充實，而不是庸碌。
疲于奔命 VS 善于規(guī)劃
瞎忙族經(jīng)?？雌饋砗孟窈苡袌?zhí)行力，接到任務說干就干，風風火火的。但是經(jīng)常干到一半，發(fā)現(xiàn)方向錯了！一切又得推倒重來，反反復復，效率低不說，還浪費公司資源。而高效人士不僅能埋頭干活，也非常注重抬頭看路。行動之前，花必要的時間想清楚問題的本質(zhì)是什么，怎么做最合理，有沒有更優(yōu)的方案？低效率和無用功是他們極力避免的。
埋頭干活 VS 抬頭看路
缺乏決斷力是瞎忙族的通病，做事害怕犯錯，行動時畏首畏尾。為了讓所有人滿意，過于廣泛地甚至是毫無必要地征求意見，結(jié)果必然是眾口難調(diào)，導致更加難以決策。
而高效人士明白，行動力才是決定成敗的關(guān)鍵，沒有行動，一切都是零。他們會適當聽取意見，但是更相信自己的判斷，下定決心之后，快速地行動起來！用行動贏得成功和夢想。
眾口難調(diào) VS 快速行動
瞎忙族的眼里，所有的工作都是差不多的。什么時候做什么事，完全隨機無序。對信息、郵件、通知一點抵抗力都沒有，經(jīng)常手頭的工作做到一半又切換到另一件事。結(jié)果越忙越亂，一天下來，真正完成的事一件也沒有。而高效人士非常注重計劃和優(yōu)先級排序，每天把狀態(tài)最佳的時間段安排給最重要的三件事。遇到臨時出現(xiàn)的工作，先放到“收件箱”里，而不是打斷當前任務。關(guān)于這點，推薦大家學習GTD（Getting Things Done）理論。
雜亂無序 VS 要事優(yōu)先
瞎忙族經(jīng)常高估自己的能力，總想實現(xiàn)傳說中的“多任務處理”。但是現(xiàn)實情況卻是各種事情亂成一團麻，效率反而大大降低。
高效人士相信專注的力量，一次只求做好一件事。遇到重要的任務，他們會給自己安排整塊的不被打擾的時間，給自己找一個安靜的封閉空間，以最高的效率攻克一個堡壘，然后再下一個。
多任務處理 VS 專注再專注
很多瞎忙族都是老好人，不懂得或者不敢拒絕別人，各種事情都往自己頭上攬。結(jié)果忙得焦頭爛額，連自己的份內(nèi)工作都沒做好，別人的事也做得馬馬虎虎，兩頭不討好。高效人士并非不熱心助人，但是能分清主次，明白份內(nèi)工作都沒做好的情況下，其他事情做得再多也沒意義。條件不允許的時候懂得合情合理地拒絕別人。
來者不拒 VS 敢于說不
瞎忙族的口頭禪是“我很忙”“ 我沒時間”，經(jīng)常發(fā)朋友圈曬加班，把忙碌當成炫耀的資本，殊不知恰恰暴露自己的效率低下。
而高效人士從來不覺得忙碌有什么值得吹噓的，永遠只用結(jié)果來證明自己。輕輕松松把任務搞定，才是他們追求的終極目標！
以忙為榮 VS 結(jié)果導向
瞎忙族的時間分配是“撒胡椒面”型，每項任務都安排一點時間，每件事都做得一般般，然后總是抱怨時間不夠用。而高效人士懂得取舍的藝術(shù)，明白一個人的時間和精力都是有限的，不可能什么都做好。他們會果斷地舍棄低價值的工作，把寶貴的時間花在最重要的事情上。
撒胡椒面 VS 懂得取舍
瞎忙族經(jīng)常處于無意義的焦慮狀態(tài)，總在擔心可能存在的變數(shù)，總害怕工作沒保障、行業(yè)沒前途、選擇有風險。任由焦慮消耗寶貴的時間和精力，卻很少做出點實際行動。高效人士明白，世界上唯一不變的就是變化。變化帶來挑戰(zhàn)，也帶來機遇。與其無謂地焦慮，不如主動擁抱變化。所以，他們經(jīng)常會利用業(yè)余時間了解前沿信息，主動學習新技能，永遠讓自己保持在成長進步的狀態(tài)。
總在焦慮 VS 擁抱變化
