最近，一個90后朋友向我吐槽，最近工作壓力好大，眼看著職業就要見到天花板，卻又沒有任何辦法。工資基本上屬于月光狀態，這對于想要換一套改善型住房的他基本上處于無解狀態。特別是身心俱疲的時候，真想直接到退休年齡算了，每天曬曬太陽，不用那么累了。
你沒有看錯，一個年紀輕輕的90后已經希望現在就退休了，直接去過老年退休生活了。
就在我感到震驚的時候，到網上才發現我朋友并不是個例，因為有很多90后都想退休。
可能有人會說，這也太正常了，畢竟中國的年輕人壓力太大了。一畢業就要面對可能一輩子都買不起的房子，這擱誰身上也難受啊。
其實，有這種現象的不僅僅是中國年輕人，而有可能是全世界的年輕人。近日，我在網上發現一個外國網友在自媒體上發了自己的一個觀點“退休年齡需要降低到30歲，我已經干夠了”。更為重要的是，有29150人對此表示贊同。
為什么會有這么多90后想要在而立之年退休呢？有沒有什么方法可以讓我們直面壓力，獲得更加美好的人生呢？
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想退休的本質來源于窮
為什么年紀輕輕就想退休了？難道是因為蹦迪不香了？還是過山車不刺激了？亦或是看破紅塵了？
統統都不是，而有可能是因為被領導批評了，也有可能是工資太低了，亦或是創業失敗了。
其實想退休的最本質的原因還是因為窮，正是因為窮，讓我們忽略了人生的各種可能性，更想去追求一種徹底放松的生活狀態。
假如我們待在一個自認為沒有前途的公司，而且經常被領導批評，此時有錢的人則可以選擇裸辭，畢竟人家又不在乎那點錢。沒錢的人可能也多次想過辭職，可是一想到即將到期的房貸，咬咬牙就又是一個月；
假如我們現在的工資既低又累，而且還學不到東西。此時有錢人可能會選擇一家工作輕松一點的公司或者干脆在家休息。沒錢的人則會想著等有合適機會了，一定要去找一個工資高的，即使累點也無所謂。等他們真正拿到相對于之前的高工資之后，他們依然會是月光，這是由消費習慣決定的，到最后依然是身心俱疲。
假如我們現在創業失敗了，對于有錢人來說就當是丟了一筆錢而已。可是對于窮人來說，這可能是他10年不吃不喝的積蓄，到頭來卻是一場空。這種絕望之情，可能只能通過退休生活才能躲避那種痛苦。
雖然說錢不是萬能的，但是錢卻能解決人世間99%的煩惱。身心俱疲的時刻，我們誰都會有，不同的是有人會通過花錢驅走這種感覺，而有的人則是退休。
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如何不被退休思想影響呢？
人生就是如此奇怪，巴菲特、李嘉誠、李兆基等商業大佬都能在80多歲的時候繼續工作，而普通人則想著在30歲退休。
這種巨大的工作態度差別是什么原因造成的呢？
答案只有兩個字：熱愛。
很多老板之所以會在本該退休的年齡還在工作，則是因為他對于這份事業的熱愛。巴菲特曾經說過自己每天都是跳著踢踏舞上班的，由此可見他對這份事業的熱愛。
可是我們卻很少見員工們每天開開心心上班的，一方面員工們會想老板賺到錢又不分給我，另一方面則是因為員工并不喜歡這份工作，只是迫于無奈暫時在此工作而已。
那么問題來了，我們如何才能找到我們所熱愛的工作呢？
這就需要我們跟隨自己的內心，做自己愿意奉獻一生的事情，就像巴菲特、李嘉誠那樣。
很多人實際上是知道自己喜歡做什么的，只是自己熱愛的東西在市面上要么是需求較小，要么就是起步工資很低。
說白了，理想很豐滿，現實很骨感。遇到這種問題該怎么辦呢？
我們必須要為此付出一點東西，比如說忍受半年甚至三年的低工資。不過在此過程中，我們需要將自己熱愛的工作做到極致。
凡事就怕認真的人，只要你能做到領域的前幾名，收入的事情自然也就水漲船高。
想要將熱愛的事業做到極致，那就必須付出大量的時間刻意練習。這就需要我們摒棄之前的個人習慣，比如說：看綜藝、刷短視頻、吃喝玩樂等等。
在刻意練習的過程中遇到問題該怎么辦呢？要么請教比自己水平高的人，要么花錢買資料，通過自己的悟性來獲得業內人士的智慧。
成功其實都是規劃出來的，如果我們現在想提前退休，不妨好好想一想真正能讓我們血脈噴張的工作是什么？
