與人交往是我們生活中不可缺少的一部分，與人友好相處才能夠收獲到更多的友誼。那么，對于人緣差的人應該如何改善人際關系呢？下面小編為大家介紹六招與人相處的方法吧。
一、善待他人
你如何對待別人，別人就會如何對待你。如果你對別人有禮貌、尊重他人、對人和善，那么大多數都會以同樣的態度來對待你。并且要學會主動，主動接近和善待他人，而不是只是站在原位等待別人靠近你。
二、尊重他人
尊重他人是中華文化五千年文明所倡導的一種美德。自尊心是人人都擁有且對人人來說都是十分重要的內心情感。人與人之前的情感是相互的，只有學會尊重他人，才有可能收獲他人的尊重。一個懂得尊重他人的人，往往會獲得人們的稱贊與認可。因此，要在社會上很、要在職場中很好的生存下去，尊重他人必然要成為為人處世的第一大原則，成為立足職場之根本。
三、認真傾聽他人
傾聽是人際交往和溝通中一項非常重要的技能。每個人在表達的時候，都希望自己所講的能夠得到對方的理解，在傾聽的時候，要集中精神投入地去傾聽，并適時給予反饋，這能讓對方感覺到你有用心在聽。
四、拒絕猶豫
不管對待什么事情，總是猶豫不決，連講句話都要想很久，久而久之的話可能會讓人失去耐心。對于你想要的，果斷地說出來，對于你不想要的，學會果斷的拒絕。你可以有你自己的想法，有你自己的喜好。拒絕不代表你不近人情，反而是直率坦誠的表現。
五、學會換位思考
在心理學上有一個詞“同理心”，指的就是設身處地，理解他人的感受。同理心不僅僅是思想上明白對方的苦楚、喜樂等情緒，而且在身體上也感同身受。舉個簡單的例子，當媽媽看到生病的孩子在公交車上站著，搖搖晃晃的時候，她非常心疼孩子，她會去請求好心人讓座，她的這種心疼不僅體現在心理上，也表現在實際行動上，這就是我們所謂的同理心。所以，需要我們在日常生活中，將自己假設在別人所處的立場上，然后去感受，去安慰，去行動。
六、寬容待人，嘗試原諒
每個人都有自己的長處和短處，特別是在團隊合作的時候，如果你的隊友沒有及時完成工作或者沒有達到你的要求，那么我們要去思考，是什么原因導致了這樣的情況，也許是隊友最近家里出了些事情，也許是工作暫時出現瓶頸，總之我們不能一味地責怪，而應該去交流，去嘗試原諒、寬容待人。
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