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別怕“山芋燙手”:公平的叫鍛煉,不公平的叫磨練

我們每位年輕人經(jīng)過(guò)10余年的寒窗苦讀,從大學(xué)步入社會(huì),意氣風(fēng)發(fā),內(nèi)心充滿(mǎn)著對(duì)成功的渴望,希望在職場(chǎng)打拼出一片自己的天地。但是,工作中往往會(huì)出現(xiàn)各種復(fù)雜的狀況,面對(duì)困難,進(jìn)則成功,退則一事無(wú)成。年輕人身在底層,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和人脈,最不可缺少的就是迎難而上的銳氣。

工作有難有易,標(biāo)準(zhǔn)有高有低,抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度,不思進(jìn)取,混到退休倒也不是難事。但工作并不是越簡(jiǎn)單越好,那些“燙手山芋”一樣的工作,往往能使我們得到更多更有益的成長(zhǎng),不敢接受高難度的工作,不僅是阻斷自己的發(fā)展之路,更是對(duì)自己的潛能畫(huà)地為牢。這么多年以來(lái),我的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)是,人在年輕的時(shí)候承擔(dān)的工作富有挑戰(zhàn)性,他們的工作就越有效率,這樣的人在未來(lái)更容易取得成績(jī)。

艱巨的工作并不洪水猛獸,相反是鍛煉自己能力的難得機(jī)會(huì),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)將最有挑戰(zhàn)性的工作交付于一個(gè)人時(shí),是一種考驗(yàn),也是一種信任。正因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看好這個(gè)人,才有了這樣的安排,領(lǐng)導(dǎo)交付類(lèi)似的工作越多,這個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任就越大,進(jìn)步也就越快。所以不要對(duì)“燙手山芋”退避三舍,相反應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān),不要將領(lǐng)導(dǎo)的心意錯(cuò)解為故意為難。要全力以赴,盡可能地取得最好效果,以回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的期望,領(lǐng)導(dǎo)自然更為看重。

機(jī)會(huì)就會(huì)總是偽裝成問(wèn)題的樣子,領(lǐng)導(dǎo)給出了一個(gè)機(jī)會(huì),一定要及時(shí)抓住。在解決“燙手山芋“的過(guò)程中,可能要承受比別人更多的壓力,承擔(dān)比別人更大的風(fēng)險(xiǎn),吃苦受累,但也可能激發(fā)出一個(gè)人的潛能,做出連自己都吃驚的成果。壓力和動(dòng)力本就是相輔相成的,井沒(méi)壓力不出油,人無(wú)壓力輕飄飄,人沒(méi)有壓力,就沒(méi)有了動(dòng)力,無(wú)法促進(jìn)自我提升。

工作中有壓力和困難無(wú)可避免,假如工作過(guò)于平順、輕松,那就是在“溫水煮青蛙”,沒(méi)有接受到高難度的工作任務(wù),也不敢接受高難度的工作任務(wù),久而久之,也就沒(méi)有接受高難度工作任務(wù)的能力。

雜志社的生活編輯王微微,本來(lái)就對(duì)文字版塊的工作不太熟悉,也不擅長(zhǎng)。可是,最近有一位同事離職了,上司命令王微微負(fù)責(zé)下一期的小說(shuō)欄目,從策劃到約稿到審稿,全部要王微微來(lái)干。

王微微想起有一次她因?yàn)樵u(píng)論上司的服飾,惹得上司很不高興,這次,難道是在故意刁難?小說(shuō)欄目版面不多,但對(duì)“外行人“王微微來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直是不可能完成得任務(wù),完全摸不到風(fēng)向。

還好,王微微有不少編輯朋友,在不同雜志做著各種編輯,她馬上聯(lián)系了幾個(gè)朋友,詢(xún)問(wèn)文字版面應(yīng)該怎么做。朋友指導(dǎo)王微微,先熟悉一下以往小說(shuō)欄目的風(fēng)格,看看最近有沒(méi)有什么熱點(diǎn)事件,最好能挨上邊,最后是找作者,這需要強(qiáng)大的資源,一定要保證聯(lián)系的作者能夠順利交稿,以免開(kāi)天窗。

王微微手忙腳亂地把各種問(wèn)題理順了,又欠了朋友的人情,從她那暫時(shí)“借”了幾個(gè)作者過(guò)來(lái),千盼萬(wàn)盼,最后總算拿到了稿件,由于都是成熟的作者,審稿倒也不需大改……

新一期的雜志上市后,上司拍拍王微微的肩膀:“不錯(cuò)嘛!臨危不懼!”王微微聽(tīng)到上司的表?yè)P(yáng),簡(jiǎn)直不敢相信,過(guò)了一段時(shí)間,上面穿來(lái)風(fēng)聲,上司馬上就要升遷了,留下的位置重點(diǎn)考慮王微微。

70%以上的職場(chǎng)人士都遭遇過(guò)這種“燙手山芋”,像王微微處理得這么好,為數(shù)不多,有不少人甚至因此丟了工作。王微微的工作風(fēng)格是積極樂(lè)觀,兵來(lái)將擋水來(lái)土掩,不管自己行不行,先著手做了再說(shuō),做錯(cuò)了也沒(méi)當(dāng)多大事,盡力是肯定要盡力的,于是動(dòng)用了各種方面,最終達(dá)到了目的。

面對(duì)“燙手山芋”表現(xiàn)出的束手無(wú)策,多半是由于對(duì)自己能力的不確定,也不確定陷入這種“陷阱”值不值得,其實(shí)職場(chǎng)別多想值不值得,當(dāng)我們充分了解自身的基礎(chǔ)上,確立好自己的職業(yè)目標(biāo),實(shí)在推脫不了,倒不如將“燙手山芋”先接過(guò)來(lái)再說(shuō),把它當(dāng)成一次挑戰(zhàn),以積極、樂(lè)觀的精神去面對(duì)它,在壓力下釋放出潛能,在緊急中逼出辦法,最終戰(zhàn)勝它。

吃掉“燙手山芋”,不僅需要勇氣,也需要處理問(wèn)題的智慧。怒火與抱怨先放在一邊,這只會(huì)讓自己亂了陣腳,讓自己的情緒穩(wěn)定下來(lái),認(rèn)真思考。首先是理智地分析當(dāng)前形勢(shì),列出自己的優(yōu)勢(shì),讓“山芋”降溫,細(xì)分至多塊,再逐一攻破,可用自己豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與智慧慢慢消化掉,也可借助東風(fēng),利用人脈來(lái)解決問(wèn)題,上文中得王微微,就是將策劃——約稿——審稿細(xì)分成三階段的任務(wù),通過(guò)朋友的幫助,利用朋友的人情,吞掉了“燙手山芋”。

人要少說(shuō)“不可能”三個(gè)字。福特汽車(chē)公司的創(chuàng)始人亨利福特決定生產(chǎn)V-8型引擎,當(dāng)時(shí)最杰出的汽車(chē)工程師都認(rèn)為這是不可能的——將8只汽缸鑄成一個(gè)整體,這怎么可能呢?亨利福特不信邪,下決心要生產(chǎn)這種引擎,他對(duì)那群滿(mǎn)臉震驚的工程師說(shuō):只要去做,世界上沒(méi)有什么事不可能的。一年過(guò)去了,工程師們還是無(wú)法攻克技術(shù)難關(guān),他們對(duì)亨利福特再次表示“不可能”,亨利福特并沒(méi)有放棄,他繼續(xù)投入資金,支持工程師們繼續(xù)實(shí)驗(yàn)。終于工程師們解決了技術(shù)難關(guān),計(jì)出了V-8型引擎。

職場(chǎng)中有不少平庸之人,他們把“不可能”掛在嘴上,其結(jié)果是什么都不可能,他們也“不可能”成功。事情并沒(méi)有那么難,人活世界上,很多時(shí)候都要靠信心撐腰,總是被“不可能”禁錮,注定難有輝煌,把“不可能”從詞典中刪去,成功者的一生,必定是滿(mǎn)布風(fēng)險(xiǎn)和艱難拼搏,許多事情看似不可能,其實(shí)是還未盡全力,或者是沒(méi)找到訣竅,即使真的遇到了每個(gè)人都說(shuō)“不可能”的事,先去做,也許做著做著就“可能”了。

所以,工作中不僅不要怕“燙手山芋”,還應(yīng)該歡喜迎接“燙手山芋”。王永慶說(shuō)過(guò):賦予一個(gè)人沒(méi)有挑戰(zhàn)性的工作實(shí)在害他,人的潛能是無(wú)窮的,給予沒(méi)有挑戰(zhàn)性的工作,這個(gè)人的潛能無(wú)從發(fā)揮,他的一生就完了。

世上沒(méi)有所謂絕對(duì)的公平,公平的事當(dāng)鍛煉,不公可以當(dāng)磨煉。生活其實(shí)真不會(huì)欺騙你,只要你付出了,哪怕是異化狀態(tài)下的磨難也好,最終生活都會(huì)以另一種方式給你補(bǔ)償。也就是說(shuō),人生沒(méi)有白受苦,也不用想得太多,再難的工作總得有人做,挑戰(zhàn)越大,可以激發(fā)的能力越大,我們成長(zhǎng)的空間也越大。

作者:千面略懂先生

家事國(guó)事天下事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開(kāi)解三四。

人有千面,物有萬(wàn)象,冰山一角之下的世界才是暗流涌動(dòng)的真實(shí)世界,人生需要看透假象的慧眼。

略懂先生每天帶你一起識(shí)破人生真相,化解人生迷局。

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