在IT行業，技術迅速轉變、業務要求不斷變化，這使得重塑職業道路成為一個關乎生存的問題。
羅伯·特里（Rob Terry）記得。上世紀90年代中期的幾年，他幫助幾家公司開發交互式光盤，包括《InfoWorld》的姊妹出版物《PC World》。特里的工作是制作與當時每個人都在談論的新技術：互聯網有關的這份雜志的電子版本。
他說：“有人聲稱CD-ROM這種神奇的光驅有望解決我們的所有存儲問題。當時，制作昂貴的玻璃母盤是一種神奇的魔法。為了制作互聯網/混合光盤，我們必須在Word里面手動標記所有的超鏈接，然后將文檔發給西雅圖的一家公司，該公司隨后分析文檔，以便在瀏覽器里面顯示。”
然后，互聯網作為一種首選的出版介質大行其道，交互式光盤立即轉身變成了亮晶晶的塑料杯墊。于是特里由電子出版轉向電子商務，然后轉向生物信息學，為眾多客戶設計用戶界面。現在他是Smart Catch的首席技術官兼創始人，該公司幫助商業漁場智能化管理最終出現在拖網中的魚。
IT行業已經目睹了許多這樣的浪潮：由于技術迅速轉變，事實證明“下一大技術”比人們當初預料的來得次要、來得短命。想當初，互聯網是改變游戲規則的重大技術。今天，自動化、人工智能和XX即服務正導致一些工作消失，導致其他工作改頭換面。
下面介紹有朝一日會被廢棄的技術工作，哪怕是當下最熱門的一些崗位，比如開發員和數據科學家，并介紹你如何才能避免走入這條死胡同。
在過去，通曉某一項技術專長幾乎保證找到工作。而現在，現在這種情況往往意味著被迫提前退休。
大衛·考克斯（David Cox）是匿名虛擬專用網（VPN）服務LiquidVPN的首席執行官兼聯合創始人，他說：“我剛進入IT行業時，主要從事Windows服務器方面的工作。Azure崛起、Linux取得主導地位后，大多數Windows管理員失去了工作。我的許多老同事不得不接受再培訓，學習Linux，或者完全進入別的領域。”
IT行業協會CompTIA的產品開發高級主管詹姆斯·斯坦格（James Stanger）特別指出，一份工作與某種編程語言、操作系統或產品的關系越緊密，它越有可能最終過時。
他說：“我看到受到威脅的IT工作是重復性工作，僅僅專注于某種類型的操作系統或廠商系統。而如今，關鍵不是某個特定的廠商或操作系統，而是信息駐留在哪里，你在存儲、處理和保護該信息方面有多高效。現在關鍵是連接多個系統。”
伊麗莎白·萊昂斯（Elizabeth Lions）是高管教練、作家兼職場領導力咨詢公司Lionsology的總裁。她表示，一個典型的例子就是Cobol。由于傳統的大型機系統仍在大型金融機構運行，擁有這些技能的老一代員工仍可以獲得高薪。但機會不如以前多了，這個群體在職場不會待太久。
她說：“誰的職銜中有‘計算機操作員’之類的字眼――這些人負責大型機或處理磁帶存儲，很快會過氣。Cobol程序員與他們一樣。我們仍在為他們支付高薪，因為這類人不好找，如果你需要Cobol程序員，確實需要他們。但是他們在變得過時。”
萊昂斯表示，熟悉C和C 的編程人員同樣如此。
“整個世界已轉向Java或.Net。你在金融公司仍找得到C 編程人員，因為它們的系統是用該語言編寫的，但是它們在消失。”
就業網站Ladders的首席技術官杰弗里·伯恩（Geoffrey Bourne）特別指出，同樣，Smalltalk、Flex和Pascal都是一度很常用的語言。
他補充道：“但是它們迅速由流行語言變成只適用于維護舊系統。工程師和程序員需要不斷學習新的語言，否則他們會發現落得維護系統的田地，而不是開發新產品。”
在線程序員社區Stack Overflow的數據科學家朱莉婭·西爾格（Julia Silge）表示，只要看看技術專業人員在該網站的Q&A頁面上談論的內容，就能大致了解熱門的新語言和新技能。
幾年前，西爾格注意到Ruby on Rails在工作日比在周末更常出現在Q&A標簽上后，她就認識到Ruby on Rails已由編程人員在空余時間搗鼓的一種語言變成了日常工作的一部分。
她表示，如今對PHP、WordPress和LAMP等技能的需求量在穩步減少，像React、Angular和Scala這些新型框架和語言卻日漸流行。
職業網站Dice總裁鮑勃·梅爾克（Bob Melk）特別指出，形勢在不斷變化。
他說：“眼下，Java和Python炙手可熱。五年后，它們也許不這么熱門。哪些編程語言會取而代之呢？時間會證明一切。關鍵是隨時關注最新數據。”
職業網站Indeed Prime的副總裁特倫斯·邱（Terence Chiu）特別指出，由于大批企業向云遷移，與維護IT基礎設施有關的工作（比如網絡工程師或系統管理員）的招聘崗位數量在持續減少。但是一些管理員崗位并沒有完全消失，而是從IT部門進入到企業的其他部門。
他說：“以前，擁有吃香的技術技能和專長的求職者主要被雇用到IT部門。而現在，從工程部門和產品管理部門到商業智能部門、甚至設計部門，更多部門需要傳統的IT技能。”
CompTIA的斯坦格特別指出，許多系統管理員不是只待在服務器機房，如今出現在許多營銷或銷售部門，管理本公司部署的客戶關系管理（CRM）系統。不過他補充道，如果自身的技能適合云計算、移動和物聯網唱主角的這個時代，IT管理員仍能顯示出其重要性。
他說：“由于一切服務通過服務級別協議來完成，系統管理員的任務就是給云服務提供商施加壓力。那意味著他們需要能夠通讀合同、了解影響，并將技術語言轉變成業務經理們聽得懂的術語。”
梅爾克表示，至于網絡管理員，如果他們想要保持重要性，就需要盡快了解云架構。在Dice的2017年調查中，網絡和存儲專家的薪水比其他任何IT工作要漲得快，但只對精通云計算的那些專家而言。
他說：“如果想要保持重要性，只負責路由器和硬件的管理員就得改變角色，由通曉本地系統變成通曉基于云的系統。”
Sungard可用性服務公司的首席CTO架構師托德·洛普克（ToddLoeppke）特別指出，對于老式數據庫管理員來說也是如此。
他說：“數據庫即服務最大限度地減少了每個IT部門有數據庫管理員的需要。數據庫管理員仍需要，但不像以前那么多了。如果我在過去20年一直是Informix數據庫管理員，又沒有興趣學習如何讓技能緊跟時代，那么在職場面臨的選擇要少得多。”
其他一度熱門的技術工作與其說在消亡，不如說在減少。一度是專職行當的角色已成為技能組合的一部分，這主要是由于更先進的工具使這些角色簡化和自動化。
斯坦格表示，曾經一度，網站管理員、搜索引擎優化（SEO）專家和社交媒體戰略師是一家公司的IT部門中的三種不同工作。現在，它們都是營銷專業人員的日常職責的一部分。
如今，數據分析領域出現了一種類似的變化。大數據每天在變得小一點。
Robert HalfTechnology公司的高級執行董事約翰·里德（John Reed）說：“兩三年前，無論你走到哪里，都能聽到‘大數據’。現在我們其實很少聽到這個術語了。如今大數據就是數據。許多公司已確認了戰略，并部署了技術和儀表板，它們不需要招聘大批大數據工程師。”
雖然數據比以往來得更重要，但用于理解和處理數據的工具在更迅速地得到改進。
Stack Overflow的西爾格說：“如今就像本人一樣，大多數數學家有博士學位。5到10年后，從事我現在所做工作的許多人會有學士學位，會受到更專業的培訓。”
吉姆·艾薩克（Jim Isaak）是IEEE計算機學會前會長，在30多年的職業生涯中曾效力于DEC、IBM和英特爾。他認為，數據庫專家還可以通過成為數據分析師來擴寬職業道路。
他特別指出：“但每個行當都有一個機會窗口。如今數據分析在迅猛發展，可能處于鼎盛時期。10年后，我確信數據分析技能很重要，但是你可能不會供職于同一家公司或擁有同樣的職銜。”
Indeed Prime的邱表示，眼下，最熱門的工作將屬于開發員，無論他們是前端開發員、后端開發員、移動開發員還是全棧開發員。
東北大學硅谷分校的區域院長PK·阿加瓦爾（PK Agarwal）提醒，但由于人工智能方面的改進，這種情況可能會比較快地變化。該學校為工作繁忙的專業人員提供商業、管理和技術方面的證書及學位課程。
阿加瓦爾特別指出：“如果我預測一下形勢，我認為2020年后全世界不會需要同樣多的編程人員。90%的編程工作是將一些業務規范轉變成計算機邏輯。這一塊其實適合機器學習和低端AI來處理。”
艾薩克補充道，另一種可能會降溫的熱門工作是物聯網工程師。如今，知道如何為嵌入式設備編寫操作系統的技術人員在職場大有機會。幾年后，等物聯網市場不可避免地塵埃落定，他們可能不那么搶手了。
他說：“上世紀80年代發生在PC行業的一幕也會出現在物聯網行業。當時有眾多的替代技術：Sinclair和TRS 80等等。短短幾年內就剩下了IBM和Apple。我們預計物聯網會出現同樣這一幕。如果你以物聯網為業，眼光就要放得長遠一些，看看未來的機會在哪里。”
阿加瓦爾表示，避免自己在職場上走入死胡同，最穩妥的辦法就是欣然接受新技術，從不停止學習。
他說：“你能不斷地重塑自我嗎？你能讓已有的知識適應下一代技術嗎？終生學習是關鍵。”
Dice的梅爾克補充道，對技術專業人員來說，接受新的培訓和培養技能可以帶來眾多的機會。
他說：“我不認為在IT行業有所謂的‘走入死胡同的工作’。但是工作一直在變化，這對技術專業人員來說是個真正的痛點。他們在大學時學到、不斷積累的技能也許仍很重要，但是他們需要更新和拓展技能。”
這個平常的建議依然適用：努力加強“軟”溝通技能。與銷售、營銷及其他部門搞好關系。更全面地了解企業組織，那樣公司高層決定要采用什么技術時，他們會第一個找到你。
特里表示，別再認為自己僅僅是Java開發員、數據庫管理員或界面設計員。
特里說：“即便你擁有一種專業技能，也會潮起潮落，新的熱潮會開始涌現。如果你想站在最前沿，你的思想就要變得更開闊。關鍵不再僅僅是找到從A點到B點的最短捷徑。”
技術在不斷演進；如果你想避免職場上遇到死胡同，就需要與時俱進。
稿源：云頭條
