5月10日首個“中國品牌日”剛剛過去，聞名海內(nèi)外的老干媽配方泄密事件就迅速引爆網(wǎng)絡(luò)，說好的保護中國品牌呢？頂風(fēng)作案必然引起眾怒，所以輿論幾乎一邊倒地聲討泄密者，保護老干媽這個餐桌上的民族品牌。
據(jù)貴陽警方透露，作案嫌疑人是老干媽公司的一位前技術(shù)人員賈某。他在工作過程中掌握了老干媽公司的專有技術(shù)、生產(chǎn)工藝、保密配方等核心機密信息，并將這些老干媽的商業(yè)機密泄露給了另外一家食品加工廠，以此獲取了非法收入。貴陽警方在對賈某個人電腦的搜查中，也發(fā)現(xiàn)了大量涉及老干媽核心商業(yè)秘密的資料。
目前，嫌疑人賈某因涉嫌侵犯商業(yè)秘密案，已被刑事拘留。
影響：老干媽泄密案件，在業(yè)務(wù)、企業(yè)管理和品牌上，都造成了非常惡劣的影響。老干媽公司直接經(jīng)濟損失高達千萬元人民幣，而因為機密配方已經(jīng)外泄，所造成的間接經(jīng)濟損失更預(yù)估達到了數(shù)億元之巨。
老干媽憑借核心商業(yè)機密——獨特配方，暢銷海內(nèi)外，在辣椒調(diào)味品市場中脫穎而出，鮮有對手，創(chuàng)始人陶碧華也從貴州老太變身“胡潤富豪”，但是人紅是非多，品牌紅了照樣會面臨抄襲的尷尬，所以，老干媽不得不“一年四季都在打假”。據(jù)說每年都要安排兩三千萬用于“打假”的專項資金。
伴隨品牌的成長，被模仿和被剽竊是時有發(fā)生的事，所以保護商業(yè)安全就顯得非常重要。那么，企業(yè)應(yīng)該怎樣保護商業(yè)安全呢？
老干媽配方泄密案涉及的是商業(yè)秘密遭到侵犯，一般來說，企業(yè)的商業(yè)安全保護主要包括商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。
1、商業(yè)秘密
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
在本案中，配方對于老干媽來說，涉及到了自己的核心競爭力，應(yīng)該提前做好完善的保護措施，如：盡早與核心技術(shù)人員簽署保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等.
2、商標(biāo)
申請商標(biāo)是對品牌最有力的保護，企業(yè)可以申請全面的品類保護，借助法律的力量減輕假冒或近似品牌對自己的侵害。
老干媽對商標(biāo)也加強了保護措施，據(jù)報道，該公司全部注冊商標(biāo)達114個，包括“老于媽”、“媽干老”等商標(biāo)，這都是出于對品牌的保護。
之前，為了保護商標(biāo)，老干媽不惜歷時4年，終于在“老大媽”商標(biāo)侵權(quán)案上拿回合法權(quán)益，即“老大媽”商標(biāo)不能在腌制蔬菜、花生醬等其他指定品類上進行注冊，這樣就保護了老干媽商標(biāo)的核心商業(yè)領(lǐng)域。
3、專利
專利分為發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計三種類型。老干媽的配方可以申請的專利類型是發(fā)明專利。
企業(yè)及時申請專利，可以獲得法律和市場保護，獲得收益，甚至可以進一步申請高新技術(shù)企業(yè)，享受國家補助及稅收優(yōu)惠，彰顯企業(yè)實力。
新政速遞：從今年4月1日開始，商業(yè)模式也可以申請專利進行保護。
4、著作權(quán)
著作權(quán)分為軟件著作權(quán)和作品著作權(quán)兩大類。從事文化創(chuàng)意的行業(yè)，可以申請美術(shù)作品或文字作品的著作權(quán)，避免在招標(biāo)等活動中，因為作品展示而被他人剽竊。
1、企業(yè)要加強對員工的保密意識培訓(xùn)
企業(yè)可以定期對員工進行“加強保密意識”的培訓(xùn)，將保密意識融入企業(yè)文化和制度當(dāng)中，并傳遞給員工，尤其是要傳遞給擔(dān)任重要職位和掌握重要信息的員工。
2、建立完善的商業(yè)信息保密機制
企業(yè)可以根據(jù)商業(yè)秘密產(chǎn)生、復(fù)制、存儲、傳遞、使用及保管等不同環(huán)節(jié)，運用有效的物理隔離措施和技術(shù)手段，通過警醒標(biāo)志、文件加密、閱讀范圍控制等方法，增加商業(yè)秘密獲取的難度，降低泄密風(fēng)險。
3、簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議
從法律的角度來說，加強商業(yè)信息安全的做法就是跟員工簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，從法律上保護商業(yè)信息安全。
需要注意的是，保密協(xié)議可以單獨文件的形式跟員工簽訂，約定泄密的法律責(zé)任，如違約金條款，以引起員工重視。而競業(yè)限制協(xié)議并不需要跟所有員工進行簽訂，建議簽訂人群是公司高管和接觸公司機密的員工（如財務(wù)、技術(shù)等），因為單位需要給簽訂競業(yè)限制協(xié)議的離職員工支付一定的補償金，一般為2年，要考慮企業(yè)成本。
4、員工要有基本的職業(yè)道德
以上三點主要是從企業(yè)角度出發(fā)的，但是保護商業(yè)信息安全不僅僅是企業(yè)的事情，這是每一個從業(yè)者都應(yīng)該具備的基本職業(yè)道德，需要每一個員工來共同維護。如果員工簽訂了相關(guān)保密協(xié)議，依然我行我素，將企業(yè)商業(yè)機密外泄，給企業(yè)造成重大損失，還涉嫌刑事犯罪，會受到法律的制裁。
