在公司里成為無可替代的人，你需要懂得這些職場(chǎng)套路！
套路一：領(lǐng)導(dǎo)馬屁可以不拍，但要學(xué)會(huì)尊敬和服從
看不慣別的同事拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，你可以不拍，但不能持才傲物，再怎么牛，誰是你的領(lǐng)導(dǎo)你還是要聽他的，只會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)麻煩注定走不遠(yuǎn)。
套路二：交待的任務(wù)做得再差，也要及時(shí)反饋
但凡領(lǐng)導(dǎo)交待下來的任務(wù)，當(dāng)然都想把它做好，可是有時(shí)候自己的能力等其他方面的原因，出了幺蛾子要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，如果怕挨罵沒面子就掩蓋過去，后果不只是領(lǐng)導(dǎo)的失望，還有被直接淘汰的風(fēng)險(xiǎn)！
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套路三：領(lǐng)導(dǎo)出錯(cuò)，切忌落井下石
領(lǐng)導(dǎo)不是圣人，有時(shí)候做的決定也會(huì)有出錯(cuò)的地方，特別在公司總會(huì)議上，如果上司領(lǐng)導(dǎo)遭到大老板的否認(rèn)，就算你有什么好的意見，也別在這個(gè)時(shí)候提出來，即使你想上位，該有的職場(chǎng)風(fēng)度還是要保持。
套路四：集體說領(lǐng)導(dǎo)壞話，被辭掉了也不知道是誰出賣了你
職場(chǎng)中受委屈甚至不公平的事情都是正常的，員工可以選擇合適的方式提出，但大多數(shù)會(huì)在背后討伐領(lǐng)導(dǎo)的種種不是，如果你也加入其中，解了一時(shí)口癮，卻不知道你在明處小人在暗處，被辭掉了也不知道是誰出賣了你！
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套路五：想走的人總是沒事挑事，想留的人被中陷阱
團(tuán)隊(duì)里成員形形色色個(gè)性各異，有的員工喜歡用小手腕制造麻煩、造謠惑眾來達(dá)到一些目的。特別是當(dāng)他準(zhǔn)備離職的時(shí)候，如果沒有自己的判斷力，很容易就讓小人得逞，斷送自己的前程。
套路六：把事做好的同時(shí)把人做好。
你在職場(chǎng)上的聲譽(yù)會(huì)決定職場(chǎng)的長(zhǎng)度和寬度，你的人品是需要大家通過與你共事看出來的，也是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過程。不僅要在單位內(nèi)還要在行業(yè)內(nèi)、在業(yè)界樹立你良好形象。當(dāng)然好人不是指長(zhǎng)袖善舞、八面玲瓏，而是人一定要學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，不去做有害他人和組織的事情。
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