| 新人辛苦不是理所當然 和老員工聰明相處 |  |  |  |
 眼下，不少職場新人都面臨和老員工相處上的問題。有關專家認為，初入職場要建立恰當的人際關系，應掌握一些技巧，聰明一點。 事例一 好心幫忙做事卻被認為是理所當然 應對辦法：做事目的性不要太強，眼光放長遠，不要急功近利 三個月前小王進入了一家文化單位，為了給領導、同事留一個好印象，盡快融入到新集體中，小王成了辦公室里的“清潔工”。 每 天第一個上班，打掃衛生、擦桌子、換水， 給同事取報紙。“盡管是一些瑣碎的事，但總算是和同事們都混熟了，”小王說，“他們有什么跑腿的活，都會想到我。”經過三個月的考核，小王順利地成為了正 式職工，還是堅持每天早早去單位，但有時難免會遲到。于是，最近辦公室的一些老同志念叨：“現在的年輕人都愛急功近利，剛剛有了一點進步就翹尾巴了。” 小 王知道他們是在奚落自己，心里覺得很委 屈。每天自己除了做好本職工作，還要經常幫那些老同志查資料、打文件，甚至做一些與工作毫不相關的瑣事。結果好心幫大家做事，卻被認為是理所當然，不做不 對。小王感到很苦惱：“現在真不知道該如何與這些同事相處？怎么做了那么多事都不能令大家滿意？” 專 家點撥：遼寧社會科學院研究員張思寧表 示，很多職場新人都認為初入職場“頭三腳”最難踢，這種內心的恐懼與對新環境的陌生感，讓新人們刻意地去表現自己。但如果剛進入工作單位時，表現得過于積 極，甚至偏離了自己的實際愿望，那么就會為以后的工作留下隱患。因此，如果你的積極表現只是短期行為，那么就不要過于急功近利。 “事實上，為同事做一些力所能及的事，從長遠來看是有回報的，”張思寧說，“只不過這種回報是不可預知的。” 國家二級心理咨詢師王艷認為，職場新人做事的目的性不要太強，不要凡事都求回報，也不要因為得不到認可就影響了人際溝通。 事例二 太信任他人結果被出賣 應對辦法：擺正公私關系，平和面對，努力發揮自身優勢 剛剛研究生畢業的小黃進入了一家外資企業做行政工作，原本打算在職場大展拳腳，卻遭到同事擠對，被好朋友出賣，職場競爭讓小黃心理很受傷。 剛參加工作時，與小黃同組工作的劉姐對她特別照顧，當時小黃還挺感激劉姐，并和她成為了無話不談的好朋友。小黃的工作能力很快得到了主管領導認可，但部門主任卻總是在工作中刁難她。 劉姐告訴小黃，他們部門主任是一個小心眼的人，就看不得別人比他優秀，并建議小黃把這個情況反映給主管領導。小黃相信了劉姐的話，但一次偶然的機會卻聽到劉姐跟部門主任說，小黃經常跟主管領導打小報告。 小黃覺得很傷心，自己努力工作卻被人無端刁難，相信好朋友卻恰恰被好朋友出賣。“職場競爭遠比想象中復雜，”小黃感嘆道，“究竟怎樣處理與領導、同事的關系呢？” 專家點撥：張思寧認為，初入職場要做好角色調整和角色把握，職場新人切忌混淆公私關系。與同事、領導相處，既要擺正工作關系，又要處理好人際關系。 王 艷表示，小黃之所以被刁難、被出賣，正是 由于她具有別人無法達到的優勢，當這些優勢威脅到其他人的利益時，就會產生競爭。而競爭的方式與他人的個性、脾氣和做事風格有關。如果小黃要繼續在公司工 作，就要以平和的心態去面對這些人和事，同時讓自己的優勢進一步發揮，用自己的能力和人格去征服同事、領導。 職場環境是客觀的，職場人際關系必然伴隨著競爭關系。職場新人要及時調整自己的認知模式，特別是調整自己的人際關系模式，獨立面對工作中隨時出現的新問題。 本報記者 馮美琳 與人相處是一門藝術 鏈接 職場生存必備的四種勇氣 久入職場者，不免有激情消失、創意不再、情緒低落的狀況出現，那么，你就應該好好反省一下自己，其實新鮮感來自你對工作、生活的細微發現。 突破現狀 如果上班族每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，很可能就會成為整個團隊往前邁進的障礙。所以，上班族應該建立自我挑戰的習慣，常常自我挑戰，別人還沒有要求你改變，你自己就已經在那里求新求變了。 追求卓越 一個人會成為卓越的領導者，關鍵是他（她）應是一個有勇氣追求卓越的人，不隨便妥協，也不隨便放棄，并不過分自傲，對事務非常執著，而且勇氣十足地去追求卓越。 與眾不同 即能獨立思考與判斷，不人云亦云，不盲信盲從、盲目追隨流行，更不要嘩眾取寵。當然，更不能為了討好上司、老板、同事而放棄原則或失去立場，不顧真理和正義。 我們如果總是選擇沒有聲音、沒有意見，選擇那些不問青紅皂白、只站在人多或權力比較大的那一邊，的確比較容易過日子，但是盡管短時間內會讓你日子比較好過，卻會讓你在未來的日子里陷入更大的困境。 能 原諒別人 原諒別人說起來容易，真要做起來卻是很困難的。通常我們會面臨需要原諒別人的狀況，就是說那些得罪過我的人如今落在我手里了，這時候，我是趁機好好報復他 呢，還是不計前嫌真心去幫助他？因為我們累積了太多的傷心往事在內心深處，潛意識里已經深埋著對這個人的怨恨。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸襟，說到 底，有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人，絕不會不劃算的。 |
