決策（juece2015）的讀者說，剛上班兩年，很多事情摸不著頭腦，明明是認真去做了，卻錯得莫名其妙。比如早晨去辦公室蓋章，沒有蓋實，被老板責怪。
我問他，蓋章的時候下面墊東西了嗎？他說沒有。和他講了如何蓋章，他說不知道蓋章還有這么大學問。
豈止蓋章，職場上很多地方都應該用心。
01.
重視細節
細節體現一個人的素質。
就拿蓋章說，蓋章的時候，紙下面要墊墊板。沒有墊板，就找份報紙、雜志或者幾張紙來墊。什么都找不到時，至少在桌面平整的地方蓋章。該蓋的地方一個不能少，有些重要的文件每頁還要蓋騎縫章。如果還擔心被復制，先簽名，章蓋在名字上。當然，仿造技術手段高明，真的要復制也擋不住，不過盡量細心些。
現在很多章是原子章，不存在章不清晰的問題。如果還是需要印泥的章，蓋章前，看看章里面是否嵌著印泥，要把嵌著的印泥清理干凈再蓋。蓋章后，最好用紙巾等軟紙把章擦拭干凈，保持清潔、方便使用。
我有一個妹妹就是因為重視蓋章時的細節而獲得重視。她在一家大型臺資企業做到了HR的部門副經理，可因為跟隨妹夫調動去了另一個新興城市，只得重新開始。去了新地方，一時找不到合適的職位。當時家里缺錢，她著急上班，就應征去了一家工廠的流水線工作。
工作經驗和能力讓她在新的工作中很快脫穎而出，被從三班倒的一線工人調成了管理分工的小組長。接著，又因為管理出色，被升級為車間副主任。做了車間的領導后，就有很多機會接觸公司上中層，也就給了她更多展示的機會。
當她第一次去辦公室蓋章時，她看到章上面沾著印油，隨意扔在一個盒子里。誰拿章的時候，都要翹著蘭花指。她看在眼里，記在心里。第二次又去蓋章時，她拿出來事先準備好的紙巾把每個章都擦干凈，蓋章后，又把新沾上的印油擦干凈。
這個動作被辦公室主任看到了。主任馬上找HR調她的履歷看。進入工廠三個月后，她回到了HR的崗位。
一個重視細節的人更容易讓人信任、委以重任。當大家都吊兒郎當時，一個認真的人更容易被矚目。工作中，任何一步都要盡量做好，切不可糊弄。“我做了”和“我做好了”是兩回事兒。
02.
不要把任何好意當作理所當然
對于任何獲得的善意、照顧、幫助，都要有個回饋，不要像鼠標點在了水泥上，更不要當白眼狼。
關于助理是否要去幫助老板下樓取快遞、實習生是否就該替大家拿盒飯，前一段網上熱議。這在以前，就不是個事兒。
90年代我剛上班時，單位里沒有請清潔工，衛生是同事們自己做。不用老同事說，年輕人都懂得上班稍微早點到，到了之后主動打掃所在的辦公室，去打開水，有的還給指導自己工作的師傅泡杯茶。理由很簡單，尊重老同事，也感謝老同事對自己的幫助。
新人來了，一般都丈二和尚摸不著頭腦，很難上手工作。即使能上手，工作中許多竅門、要點還需要有經驗的同事點撥。往往有時候，人家的一句話，比你忙一上午都有用。比如有些資料去哪里查、和某個客戶打交道的要點、公司里有些事情的實際操作流程是怎么回事等等。這些幫助是別人積累的經驗，是花了時間和代價才獲得的，凝結成幾句話贈送給新人，難道不需要感謝嗎？就算沒有業務上的直接指導，為人處世的交流也會有所收獲。
而新人們也不需要回饋真金白銀，無需買禮物，只是在日常瑣事中表現個態度而已。掃地、打水、取快遞、買盒飯，可能麻煩，但是談不上辛苦和勞累。同事們受到照顧，也不會因此就幸福得不要不要的，僅僅是感到了些許心靈的慰藉。
小兄弟說，在北京的單位給員工租了單元房，免費居住?？墒怯龅街T如衛生間堵塞、廚房漏水等任何需要動手修理或找物業幫助的時候，大家都說忙，不愿意管，只有他一個人在意。他問是否他管多了。我說，“沒管多，他們都是白眼狼，你是對的?！?/p>
盡管免費住宿舍是單位福利，可也是單位的好意。如果都不珍惜，當房子租不下去時，單位可以不租，到時候自己在北京找房子就傻眼了。
有一種人最難有朋友——找別人幫忙時，都是理所應當，反過來讓他幫忙時，馬上劃清界限。這樣的人無論在社交還是職場都注定走不遠。畢竟誰也不是圣人，很難不在乎回饋，而一味付出，好心遇到驢肝肺時，下次就不會再好心了。
03.
做事有規劃
工作忙碌，生活豐富，又想進修深造，一定要有規劃。做規劃要考慮兩點：優先順序和統籌安排。
備考雅思時，上過一期口語班，老師是從英國來的。有一次，他講起來自己的經歷。他說他本來在英國有一份不錯的工作，但是他很不會安排生活，最后搞得自己一團糟。參加了培訓班、又請了顧問分析，最后得出一條寶貴的經驗。講到這里時，他故作停頓，說他很愿意把這條花費不少英鎊的道理分享給我們，于是他寫下：First thing is first（重要的事情先做）。
遇到多重任務、多項事情時，先考慮輕重緩急。同時要學會統籌安排。統籌安排是數學家華羅庚提出來的，上學時還學過他寫的一篇文章。統籌安排是講同樣的幾件事，如果能把順序安排得好，就會節約時間。課文中舉的例子是泡茶。先洗水壺，然后燒水，在燒水的時候做其他準備，這樣的步驟比洗水壺、做其他準備、最后燒水泡茶省時間。
這兩個道理聽起來簡單，但是做起來需要冷靜、自律。比如周末，辦公室同事都趕著去看一場首映的大片，而你的工作還沒完成、又有要考證的函授課，有朋友想約著聚聚，內務搞衛生、健身本來也固定在周末，你要怎么辦？
有的人可能覺得，翹課是優先的，因為沒有人監督。而成年人學習全憑自覺，翹課是有了開始就不會結束。由于考證是職業發展的重要促動因素，所以考證的函授課應該是優先安排，而非優先被犧牲。
有人可能會犧牲內務搞衛生、健身的時間。但這兩件長度是相對固定的，對個人生活、健康也相當重要。因此，這兩項也應該被保留。
倘若工作沒有到了dead line，不一定非要周末完成，則可以彈性安排。工作是做不完的。提高效率、注意方式、方法，比單純完成任務更重要。年輕時，總覺得自己是鐵打的，可是健康說垮臺就垮臺。二十七八歲時，我連著加班熬夜，有一個深夜加班后，突然瞬間失憶，坐在出租上不知道要去哪里。
綜合考慮，周末在保證上課、內務、健身的基礎上，適當安排工作和休息。利用休息的時間，可以約朋友一起去看大片。但如果時間緊張，看完電影就不能一起吃飯了——吃飯往往最難以控制時間長度。
04.
耐得住寂寞
當制定了計劃，努力執行時，常會看到一起畢業的同學、一起進公司的同事都有了發展，而自己好像還是在原地踏步。這個時候就需要從容不迫，不急不慌。
前一段流行一首詩就是對此最好的解釋：
紐約時間比加州時間早三個小時，但加州時間并沒有變慢。
有人22歲就畢業了，但等了五年才找到穩定的工作！
有人25歲就當上CEO，卻在50歲去世。
也有人遲到50歲才當上CEO，然后活到90歲。
有人單身，同時也有人已婚。
奧巴馬55歲就退休，川普70歲才開始當總統。
世上每個人本來就有自己的發展時區。
身邊有些人看似走在你前面，也有人看似走在你后面。
但其實每個人在自己的時區有自己的步程。
不用嫉妒或嘲笑他們。
他們都在自己的時區里，你也是！
生命就是等待正確的行動時機。所以，放輕松。
你沒有落后。你沒有領先。
在屬于自己的時區里，一切都準時。
萬物都有自然成長的節律，急躁只能拔苗助長。選定了方向，就踏實堅持，努力一段自然會有收獲。物質的得失重要，卻不是最重要的。
大學畢業后，我跟著家人經商，在當時，收入普遍比同學們高。但是高中畢業15年之后，收入優勢沒有了。因為所從事的生意競爭越來越激勵，收入的提升并不高。而同學們有的堅持深造到博士畢業，有的在單位穩扎穩打升到中層，有的跳槽去了大公司拿年薪，收入和福利加在一起，好過完全靠自己打拼的小私營業主。
高中畢業25年時，對收入的差異反應非常平淡了。收入的高低差異其實可能更大，但是已經不是人生的重點。無論收入高低，大多數同學都過得不錯。有錢就多花，沒錢就少花，找到了生活的平衡點后，發現生活雖然不是云淡風輕，也絕沒有剛畢業時想象得那么張牙舞爪。
決策（juece2015）讀者問我，五年內的計劃訂好了，也打算執行，可是擔心之后會怎么辦？中年以后會怎么樣？
我說，沒有人能未卜先知，知道以后會怎么樣。包括我自己，也不知道明年會發展到什么程度。以前，我的導師曾經告訴我，當你找不到方向時，就把手邊能做的事情做好，方向自然就來了。當你認真、堅持做下去后，結果自然不會差。
天道酬勤。當我們做事情認真、仔細，善待他人的好意、廣結善緣，規劃好時間，有耐心走好自己的路，想要的結果自然不會遠。
作者簡介: 辛上邪，棄商從文的博士、學者，定居加拿大后專職寫作。主張視界才是世界；提倡人生不易，要以積極的心態自娛自樂。主持公號決策（juece2015），分享經驗，為您做好選擇助力。
【版權歸作者所有，決策整理發布】
