冒著被女權(quán)主義狂噴的風(fēng)險默默燉雞的小編 | 赤小豆
人們說，這是一個男權(quán)主導(dǎo)的社會。
所以我們經(jīng)常可以聽到這樣的論調(diào)：“要想賺大錢，就要像男人一樣去思考”。事實上，他們很有可能是對的。
英國安格利亞魯斯金大學(xué)公布了一項新的研究報告，它顯示，“男性化”的大腦偏向于邏輯分析，而“女性化”大腦偏重于想法和感覺。假如兩人從事同樣的工作，那么偏向于男性化大腦的人可能會比另一方多賺 6.3% 的薪酬。
這項研究的專家 Nick Drydakis 說道：“我們并不清楚，為什么偏向男性思維的人會賺得更多，但這有可能是傳統(tǒng)父權(quán)社會導(dǎo)致的結(jié)果。
他還解釋道，女性要想進(jìn)入長期被男性主導(dǎo)的領(lǐng)域，會更容易受到挫折和打擊。而這些因素，都可能降低了她們的薪酬水平，拉開了性別收入差距。
那么，男性化和女性化的大腦之間的區(qū)別是什么?
總的來說，女性更擅長于專注和傾聽，她們能夠較快地覺察出別人的情緒變化，從而給出合適的回應(yīng)。而男性則偏向于“系統(tǒng)化”的工作，他們顯然對模型、規(guī)律和工具更感興趣。
然而，先別忙著貼標(biāo)簽喔！這只是對兩性間較為頻繁的思維模式進(jìn)行總結(jié)，并不是一種必然的性別特點喔。
劍橋大學(xué)的心理學(xué)家 Simon Baron-Cohen 提出了一個“同理心與系統(tǒng)性”的理論（empathising-systemising theory），用來考量一個人在“感受情緒”與“理解和構(gòu)建系統(tǒng)”兩大方向上的傾向度。傾向于前者的是E型大腦（Type-E brains）, 而傾向于后者的是S型大腦（Type-S brains）。他認(rèn)為，一個人無論是何種性別，都會多多少少偏重于某一種。
“系統(tǒng)者”（Systemisers）更享受分析和解決問題的過程，一般被成為“男性化大腦”；而“共情者”（Empathisers）則擅長快速辨認(rèn)情緒與反應(yīng)，一般被成為“女性化大腦”。
偏向于男性化大腦的人，在管理、IT、工程、金融方面比較優(yōu)秀，而偏向于女性化大腦的人，則在教育、社交、服務(wù)等行業(yè)表現(xiàn)出色。
Nick Drydakis 調(diào)查了 16000 多位英國人之后發(fā)現(xiàn)，在男性中，偏向男性化大腦的人比偏向于女性化大腦的人，薪酬要高出 9.8% ；同樣的，在女性之中，能“像男人一樣去思考”的女漢子，收入也高出了 6.3% 。
不過，在某些領(lǐng)域，有著與傳統(tǒng)相反的思維模式會更為吃香。比如，偏向女性化大腦的男士從事社會護(hù)理行業(yè)，或者是偏向男性化大腦的女士從事金融行業(yè)等等。
辣么，究竟你的大腦是哪一種類型呢？請依照以下幾個特點，對號入座吧～
如果你偏向于男性化大腦，那么你會：
1. 喜歡列任務(wù)清單
2. 當(dāng)別人問“我胖了嗎”，你會如實回答。
3. 喜歡讀非小說文學(xué)類作品。
4. 會關(guān)注別人的語法錯誤。
5. 輕輕松松讀懂地圖。
如果你偏向于女性化大腦，那么你會：
1. 很容易跟陌生人搭話、閑聊。
2. 能夠察覺到自己什么時候冒犯了人家。
3. 對技術(shù)細(xì)節(jié)沒什么興趣，不怎么會用新電腦、相機(jī)之類。
4. 相比于畫家的技藝，更關(guān)注作品的美感。
5. 對重大歷史性事件沒什么概念。
本文編譯自：《每日郵報》
