和你一起終身成長，這里是小蘇的筆記本。
最近通讀了兩遍稻盛和夫的著作《活法》，提起稻盛和夫，不免想起他的美譽——“日本經營之圣”，在企業經營方面，他可謂是一代傳奇。而他能取得如此多的成就，除了自身能力足夠優秀外，離不開他的思維方式。因此，今天主要想和大家分享下稻盛和夫的優秀思維方式之一：成功方程式。
人生*人生的結果 = 思維方式*熱情*能力
這個方程式的兩邊用的都是乘號，而非加號，而等號右邊的三個值中，熱情和能力都是從0到100開始取值，而思維方式則不然，它的值范圍是在-100到100之間，即它可以為負值。通過這些我們可以簡單總結以下結論：
1.當一個人的思維方式是正值時，熱情度越高，能力越強，那么這個人的人生結果或者叫人生成就就越高；
2.當一個人的思維方式是負值時，熱情度越高，能力越強，那么這個人的人生結果或者叫人生成就就越低，因為是負值。
基于以上兩點，我們可以明白，只有我們懂得正向思考時，才可能得到正確的回報，反之當我們用錯了思考方式，反而會讓我們的努力白費。比如那些高智商罪犯，對于犯罪活動的熱情度很高，而且自身能力也很強，但是因為用錯了地方，即思考方向錯了，導致最終都沒有好下場。與之相對，有些人看似能力不強，但是因為用對了地方，而且對于自身所從事的工作保持足夠的熱情，也取得了不錯的成就。
現實生活中，我們時常看到一些“懷才不遇”的人，深入了解以后，我們都會發現一個特點，他們的才能很高，但是態度往往比較悲觀，總是看低自己所在的工作崗位，覺得自己應該有更高的成就，應該在更高的崗位上奮斗。這讓他們為自己的才能所累，不能看到眼前工作的本質是為了磨煉他們的心志，讓他們的才能得以體現，但他們總覺得眼前的工作過于枯燥乏味，于是馬虎應付，明明可以做到完美，卻偏偏只愿意做到合格，這就導致最終在能力考核中，他們只能得個合格，想要晉升自然很難。
反而是那些自身能力不是很強的人，因為他們清楚自己的能力不強，所以愿意加倍努力，彌補這份不足，原本他們的能力只是合格，但因為自身特別努力，導致做出的產品都遠遠高于合格線，在公司看來他們的能力是符合晉升標準的，因此往往能夠一步步往上走。
看到這些，那些才能高的人就會開始埋怨，公司不公，明明自己能力優秀得多，可卻只能在底層，而那些比自己差的人反而得到晉升，于是負面情緒越來越重，最終憤而離去。我們都清楚，這些人的潛力很強，但是由于自身思維方式不當，導致這些潛力無法發揮，最終只能碌碌無為。
常言道：酒香不怕巷子深。確實如此，因為它們都是好酒，但假如制酒人不認真應對，只是馬虎地做出一些一般的酒，那么哪怕自身手藝再高，也得不到人們的認可，因為人們只能從他這里品嘗到一般的酒，喝過一次之后就不會再來，因為和他處無任何差別，何必浪費時間跑到這些深巷。
有才能是先天的優勢，但要具體表現出來，才能真正發揮這一優勢，否則只能埋沒自己的才能，哪怕是李白、杜甫這些偉大的詩人，雖然他們的才能在官場上無法發揮，但是他們并未放棄自己的才華，通過不斷地創作優秀的詩歌，依然可以讓世人看到他們的才能，體會到他們的優秀之處，因而至今都可以讓世人景仰。
一個人的人生成就不取決自身天賦或者能力有多高，而在于自身是否可以正確地看待這份才能，只有懂得珍惜自身才能的人，才能夠全力以赴去發揮自己的才能，而不是抱怨社會不公，試想想你愿意為了一個只是具備一身才華，卻總是不愿意好好做事的人，而支付高額的薪酬嗎？這個社會是公平的，付出多少就拿多少報酬，一個只愿意付出三分努力的人想要拿到七分的報酬，哪怕一開始僥幸獲得，也不會有長遠的未來，因為每根蠟燭都有燒到底的時候。
因此，假如你是一個有能力的人，那么一定不要藏私，盡己所能地把事情做到完美，讓人看到你的長處所在，這樣哪怕你身處幽林深處，依然可以讓遠方的人看到你家屋內的燈火。
