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如何控制情緒?

一,情緒是一種本能

不止是人類有情緒,根據研究,哺乳動物也有情緒。尤其對于社交類的哺乳動物,情緒更是重要的生存本能。

在電視畫面上你也許看到過,一個領地被侵犯的獅子,通過憤怒,以及憤怒產生的力量,趕走侵犯者。

哺乳動物和人一樣,也有四種基本情緒,恐懼、悲傷、快樂和憤怒。現在,更有研究表明,除了這四種情緒外,動物也同樣擁有嫉妒,尷尬,甚至是愛的情緒。

HAUSER曾經觀察到,當一個雄性恒河猴剛交配完,心情舒暢離開的時候,突然掉進溝里。它迅速的站起來,顯得有點尷尬,然后四周看了看,當發現沒有別的猴子注意到它出丑后,又大搖大擺的離開了,頭和尾巴都翹的高高的,好像什么都沒有發生。

我曾經養過一只小狗,“蛋蛋“,有一次,我發現它低著頭抬著眼,鬼鬼祟祟的心虛的看著我,我本能的感到它干了壞事,結果發現它身邊放著一顆從廚房叼出來的雞蛋。

情緒既然是哺乳動物的本能,我們就不用為自己的情緒而感到憂心忡忡了,情緒有其存在的價值和意義,比如:

  • 1、是情緒塑造了我們的存在感。通過快樂和痛苦等情緒,我們知道自己活著,所以有些人甚至會給自己制造一些痛苦,而找到存在感。

  • 2、體驗生命的快樂和喜悅。當一個人痛苦到要切斷自己的感受時,同時被切斷的,還有體驗快樂和喜悅的能力。因為我們通過同一套“設備”來體驗的情緒。

  • 3、避免危險和威脅。身體往往通過情緒來告訴我們一些危險的信號,比如恐懼,讓我們躲過危險。忽略情緒的人,也往往不能有效的保護自己。

  • 4、發現機會。在創業過程中,當我意識到一個新的機會時,我會全身興奮。

  • 5、吃喝玩樂。這個可能有人會意外了吧。比如晚飯你打算吃”榴蓮披薩”,吃榴蓮披薩這種想法,就足以帶你給一些快樂和期望了;或者當我焦慮時,我明顯覺得自己更想吃KFC。

  • 6、選擇什么樣的工作。李開復曾經說,傾聽內心的聲音。我猜這個聲音就是自己的情緒,當一份工作,感覺不到熱情和價值,更多的是無力感、無意義,這個時候就是考慮換工作的時候。跟隨著自己的熱情,更容易創造出成績和成果。

  • 7、理解別人,也更理解自己。

通過自己的情緒反應,可以深入的理解自己是一個什么樣的人。

通過與別人相處,并覺察自己在相處中產生的情緒,也可以理解和共鳴別人。

所以呢,情緒有這么多的好處。

那么,我們接下來要好好研究一下怎么“管理”好它們了。

二,如何管理情緒

我一直不喜歡“管理”情緒,或者“處理”情緒這樣的詞。為什么呢?因為我們常常以為自己的理性具有強大的管理能力,卻不知道自己的理性,絕大部分時候都是被情緒驅動的。

如果一寫作,我就痛苦,那么你就不會看到這些文字。我寫作的過程是興奮的。因為這種興奮和對于成就感的期待,所以決定了我不是去大街上看美女,而是在小屋里寫作。所以,這種理性仍然是以情緒作為基礎的。

從心理學上來說,四種基本情緒是在幾億年的進化過程中,編碼在基因里的。而理性的出現不過是才有的事情。另外還有一部分情緒反應,是嬰兒還沒有思維能力和語言能力之前,內化在身體里的。

所以,我們所說的理性,還不足以管理和處理到我們的情緒。但理性的確可以做一件事情,就是選擇自己的行動。當強大的負面情緒來的時候,我們可以選擇不去做破壞的行為。

管理情緒可能會引發一種錯覺,認為理性是“自己”,是管理者,情緒是自己的附屬品。這種錯覺會導致壓抑情緒,操縱情緒,或者轉移注意力避開情緒,情緒本身的力量并沒有被紓解或者被理解。

這些沒有被尊重和接受的情緒,也是自己的一部分,它最終會爆發,或者以有害的方式表達自己,比如身體的疾病。

因此,情緒作為一種本能,本身并沒有對錯,或者好壞。所以,要管理的不是情緒,要管理的對情緒的反應和行為。

比如,當突然看到一條蛇,嚇了一大跳,結果仔細一看,是一段草繩。接下來你可以有以下反應:

1、開始生氣,指責是誰把草繩放在這里。

2、笑了笑,然后該干嘛干嘛

3、繼續害怕,雖然知道那不是真蛇,但是你仍然對它感到一絲恐懼。

針對同一件事情,每個人的情緒反應都不是一樣的。認識到這一點很重要,但也許會很痛苦,因為你可能一直認為是別人的行為,讓你產生了情緒。比如有人插隊,也許你堅信他們就是素質低,你就是應該生氣。

這些因人而異的反應方式是如何形成的呢。根據心理學的研究,這些反應方式的影響因素包括:

  • 養育方式

  • 成長環境

  • 生活中的特殊事件

其中養育方式是最重要的因素,根據心理學的研究,通過養育者的性格類型,可以在80%的概率上,來判斷孩子在成年后是否幸福和成功。

幸運的是,我們可以調整自己當下的反應,從而調整我們以前形成并固定的反應方式。

常見的不當的情緒反應有以下幾種:

  • 隔離情緒

  • 壓抑

  • 沉浸其中

這些情緒反應,一般也是在嬰兒期,或者遭遇重大事件時,為了生存的需要而建立的,包括我們所謂的“神經病”,“變態”等反應,很可能是這種生存適應的結果。

一個人長大成人或者環境變化時,這種不當的情緒反應失去了必要性,但卻形成了慣性,無法停止,因此導致一些有害的情緒狀態,這些情緒狀態包括持續的不安全感,不可抑制的憤怒,冷漠抑郁等等。

這些情緒狀態本身是難以處理的,他們在身體上有存在的生理基礎,它們存在在神經系統里,腦部的結構里,身體的內分泌,以及肌肉里。

當你說“神經病”的時候,在某種程度上你是對的。

歸根結底,最有效的是處理不當的情緒反應方式是,換一種更有效的反應方式。

當反應方式變化時,對應情緒狀態也會自然的發生變化。

根據神經科學的研究,有效的反應方式有兩種。

一種是向上反應。我們的前額葉皮層具有自我意識的功能,它能意識到我們情緒,想法,也能意識到“自我”,因此在這個層面上,可以產生更宏觀有效的行動。

比如,當知道草繩不是蛇的時候,它就可以協調我們的身體放松下來。

所以我們要體驗自己,感受自己,因為只有這樣,才可以激活和提升前額葉皮層的功能。

另一種是向下反應。我們情緒喚起的功能,是由”爬行動物腦”控制的,所以我們可以通過呼吸,來影響爬行動物腦的自主神經系統,從而調整身體的反應和情緒。


三 面對情緒

上面我提到,情緒是生命的一部分。整個身體都記憶著情緒,也時刻在表達情緒。而理性更多的是左腦的一部分功能。

無論從體積上來看,還是從發展歷史上來看,理性都沒有能力來控制和管理情緒。雖然理性習慣性要這樣做。

我記得有一次我去朋友家做客,因為一些意外事情,我心情低落,極其熱情的主人發現我不高興后很著急,揪著我問,你為什么不開心,你別不開心啊。

結果呢,越逼著我開心,我越開心不起來!

還有一次,在”生命動力“的成長課上,自己在課程里的某個環節很失落,但是當時大家都是喜悅和開心。當時的總教教練攔著我,對我說:轉換,轉換!

提起轉換,我現在心里仍有當時的憤怒,轉換,怎么轉換?老子還沒有不高興的權利嗎?

所謂的接納,不過是對真實的各種情緒的接納。接納了自己的各種負面情緒,也就接納了完整的自己。我們所期待別人的接納,深層次上,也是希望別人可以接納自己的任何的情緒。

因為無法接納,大部分人會在發泄和壓抑之間徘徊。

神經元的特點是FIRE TOGETHER,WIRE TOGETHER,也就是說,神經元是有慣性的。就像練習騎自行車,那些和騎自行車相關的神經元,鏈接越來越快,所以動作就越來越溜。所以到最后,掏手機,掃碼,然后不假思索就可以騎走了。

這也是不能隨意發泄情緒的原因。脫離了當下體驗而發泄情緒,就會再次強化情緒。

朋友X,脾氣很火暴,常年帶著治療頸椎疼的項圈,他說,頸椎疼會讓他更加的暴躁。我們在生活中也容易看到,有一些人,不由自主的,被某種情緒所鉗制,難以自拔。

除了壓抑,發泄,我們還有第三條路徑,那就是體驗情緒,在前面我曾經提到過,體驗情緒和身體的感覺可以激活我們的高級管理功能,前額葉皮層。

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