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任澤平（著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家）
60s要點(diǎn)速讀：
1、未來中國最有希望、最有爆發(fā)力的行業(yè)，是新基建、新能源。新基建將為中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供底層的支撐，5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域深度融合，形成新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施的核心能力，而新能源汽車、風(fēng)電光伏、儲能產(chǎn)業(yè)和電力設(shè)備將吸納更多就業(yè)。
2、報告顯示，一線城市人才持續(xù)流入，二、三線人才基本平衡，四線城市人才持續(xù)流出。而高學(xué)歷人才傾向于選擇一線城市，95后人才向東部集聚趨勢明顯，并且更向往一二線城市。
3、針對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與城市對人才的吸引力情況，提出三個建議：首先，要充分尊重人口和產(chǎn)業(yè)向優(yōu)勢區(qū)域集聚和城市發(fā)展的客觀規(guī)律，立足各地的比較優(yōu)勢，順勢而為；其次，要進(jìn)一步推進(jìn)深化戶籍制度改革，消除人口自由遷徙的枷鎖；最后，優(yōu)化城市群內(nèi)部的空間結(jié)構(gòu)，推動完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和公共服務(wù)、交通設(shè)施等布局，推進(jìn)公共服務(wù)的均等化。
正文：
01
新基建、新能源行業(yè)機(jī)會豐富
回顧了改革開放40多年以來，中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大數(shù)據(jù)，從1978年到現(xiàn)在的40多年中，中國經(jīng)濟(jì)增長年均超過9%，創(chuàng)造了人類大型經(jīng)濟(jì)體增長奇跡。在此期間，中國抓住了全球化紅利、改革開放紅利、人口紅利，實(shí)現(xiàn)了宏觀經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
關(guān)于城市發(fā)展，中國的城鎮(zhèn)化速度可能會逐步放緩。雖然我國取得了巨大成績，但是當(dāng)前我國面對百年未遇之大變局，三大紅利變成了三大挑戰(zhàn)——全球化紅利變成逆全球化，人口紅利變成人口老齡化和少子化，改革也進(jìn)入深水區(qū)。為此，我國提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、雙循環(huán)、新格局等概念，依靠創(chuàng)新推動實(shí)體經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。
在我看來，未來中國最有希望、最有爆發(fā)力的行業(yè)，是新基建、新能源。新基建將為中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供底層的支撐，5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域深度融合，形成新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施的核心能力。新基建短期能促進(jìn)穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)，長期有利于培育中國新的增長點(diǎn)。
目前，我國正處于第三次能源革命。根據(jù)“S型曲線理論”，當(dāng)工業(yè)品和消費(fèi)品的市占率達(dá)到或者超過10%后，這個行業(yè)將實(shí)現(xiàn)技術(shù)迭代，呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。
我國發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)的目的是搶占全球科技革命的制高點(diǎn)、加強(qiáng)能源安全、打造中國經(jīng)濟(jì)新的增長引擎。從總體來看，我國能源產(chǎn)業(yè)將從高碳走向低碳，最終將達(dá)到無碳。新能源及碳達(dá)峰、碳減排給許多行業(yè)帶來爆發(fā)式增長的機(jī)會，新能源汽車、風(fēng)電光伏、儲能產(chǎn)業(yè)和電力設(shè)備將吸納更多就業(yè)。
02
95后更向往一二線城市
根據(jù)“中國城市人才”系列報告，在中國最具人才吸引力的城市100強(qiáng)中，北京、上海、深圳位居前三，北京連續(xù)兩年占據(jù)榜首。廣州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢、長沙位居前十。據(jù)報告顯示，東部人才持續(xù)集聚，中部、西部、東北出現(xiàn)了持續(xù)的凈流出，人才正向著大都市圈和城市流動。值得關(guān)注的是，一線城市人才持續(xù)流入，二、三線人才基本平衡，四線城市人才持續(xù)流出。此外，長三角、珠三角正在吸引越來越多的人才，而京津冀出現(xiàn)人才吸引力的放緩，成渝都市圈基本保持平衡。
從年齡上看，95后年輕人才更傾向于事業(yè)與生活兩不誤。調(diào)研表明，95后不僅關(guān)注薪資，還關(guān)注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。其中，北京、深圳、上海對95后人才的吸引力位居前三，廣州、杭州、南京、蘇州、成都、武漢、佛山位居前十。
從學(xué)歷來看，高學(xué)歷人才傾向于選擇一線城市，以及成都、南京等新一線城市。在創(chuàng)新方面，粵蘇創(chuàng)新活力更強(qiáng)。在文娛方面，旅游城市拉薩、三亞排名靠前，帶動整體指數(shù)排名躋身前50。從流動性看，95后人才向東部集聚趨勢明顯，并且更向往一二線城市。分城市群看，95后更傾向于向長三角、珠三角、京津冀集聚，成渝和長江中游則出現(xiàn)了凈流出。
針對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與城市對人才的吸引力情況，現(xiàn)為城市引才提出建議。首先，要充分尊重人口和產(chǎn)業(yè)向優(yōu)勢區(qū)域集聚和城市發(fā)展的客觀規(guī)律，立足各地的比較優(yōu)勢，順勢而為。其次，要進(jìn)一步推進(jìn)深化戶籍制度改革，消除人口自由遷徙的枷鎖。最后，優(yōu)化城市群內(nèi)部的空間結(jié)構(gòu)，推動完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和公共服務(wù)、交通設(shè)施等布局，推進(jìn)公共服務(wù)的均等化。
（整理自任澤平于12月23日在“2022中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇”上的發(fā)言，未經(jīng)本人審定。）
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