一、將工作分分類
每天所要處理的工作，有兩種：事務(wù)型和思考型。如果將你所要做的工作做如此劃分，區(qū)別對待，也許你會收到事半功倍的效果。
事務(wù)型的工作不用太動腦子，只要按照熟悉的流程或程序做下去就可以，而且不怕被干擾和中斷，可以集中在同一個時間段來處理，即使在精神狀態(tài)不佳的情況下也能完成。而對于那些需要集中精力、一氣呵成的思考型工作，則要謹(jǐn)慎對待，在做之前要進(jìn)行充分的思考，成熟以后，安排精力旺盛、思路敏捷，而且不易被干擾的時間段集中去做。
二、工作要有計劃性
每天面對大量的工作，誰都不免產(chǎn)生“丟三落四”、忙而無序的狀況。如果養(yǎng)成定時作計劃的習(xí)慣，效果是大大不一樣的。
每月之末，要抽出一定的時間思考一下下個月的工作重點和計劃安排。制定工作計劃，關(guān)鍵是要會分解目標(biāo)，把制定的月目標(biāo)分解到一個周，一個周的目標(biāo)再分解到每一天。要隨身攜帶的一個工作本，寫著自己的工作安排。這樣工作起來才不會感到有很大的壓力。
三、學(xué)會工作中說“不
當(dāng)你正專注于手頭的工作時，突然上司讓你去做一些不太重要的事情，或者同事找你幫忙處理一些文件，如果放下手頭的工作，那么思緒就被打亂，有可能要重新再來，工作效率顯然就不會高。這時的你要學(xué)會巧妙地說“不”，否則整天糾纏于幫別人處理事情當(dāng)中，非但自己的工作完成不了，還有可能出力不討好。
在工作中維持“老好人”的形象、令所有人滿意是不可能的。在自己的工作和別人求助之間，要先掃好自己門前雪，再管他人瓦上的霜。當(dāng)然在說“不”的技巧上，可以采取婉轉(zhuǎn)、迂回的方式，避免直接拒絕。
四、工作的時間不要聊天
在工作的時間不談?wù)摷议L里短的事情，只談?wù)摴ぷ鳌４螂娫挼臅r候言簡意明，長話短說，絕對不用公司的電話聊天，有私人電話打進(jìn)來，那也是長話短說，盡量不打斷自己的工作進(jìn)程，讓自己在盡量短的時間內(nèi)完成任務(wù)。
五、養(yǎng)成利于工作的好習(xí)慣!
自己的原則就是在工作時間里不做與工作無關(guān)的事，特別是私事。有很多人，往往會同路過公司的朋友或認(rèn)識的人聊天，而且可能是完全與工作無關(guān)的事，這樣自己手頭的工作就被中斷，再回到工作中來時已找不到東西南北，所以她要求自己從來不“出軌”。
情緒好壞往往會影響到工作狀態(tài)，不要把一些不好的情緒帶進(jìn)工作里，當(dāng)然誰也不可避免遭遇氣憤、低落的時刻，但要學(xué)會控制。
此外，每天定時完成日常工作也很重要，如查看電子郵件，和同事或上級交流，瀏覽你必須訪問的bbs，打掃衛(wèi)生等等，集中完成這些工作，能讓你騰出更多的時間和精力處理更重要的事情。
