【可以提高思考能力的“6頂思考帽”】“六...
【可以提高思考能力的“6頂思考帽”】“六頂思考帽”的概念最早由愛德華·德·波諾博士提出，具體內容為:
一、白色思考帽。
想象自己戴上了白色思考帽，也就意味著進入了收集信息的模式。在這一模式下，先不去試圖解決具體的問題，焦點只在收集盡可能詳盡的信息，獲得解決問題需要的所有事實。
二、黃色思考帽。
這頂思考帽的主要作用是給思維帶來積極樂觀的情緒。我們要努力尋找當前的積極因素，突出問題的固有價值。
三、黑色思考帽。
當你想象自己戴上了黑色思考帽時，就將思維從積極的方面轉向問題中的困難和陷阱，直面問題得不到成功解決的后果。
四、紅色思考帽。
在這個模式下，你對這個問題的所有情緒和感受都可以釋放出來，包括焦慮，恐懼，害怕等等，也可以盡情猜測想象，讓直覺發揮作用。
五、綠色思考帽。
當“戴上”這頂帽子時，你就處于創造模式之中，要理性分析問題，思考自己對于已知的問題有哪些新的想法，怎么可以用一種前所未有的方式解決問題。
六、藍色思考帽。
這頂思考帽意味管理模式。你需要確保前面的幾個程序都已經完成，而且在每個思考帽模式下都有所收獲。
歸根結底，“六頂思考帽”也就是鼓勵我們不讓自己被局限在有限的思維范圍內，而是從各個方面、盡可能全面地看待問題:
第一，確保自己清楚到底需要解決什么問題。
第二，確定所需的所有事實都已經擺在面前。
第三，確保自己能從積極的角度來處理問題。
第四，直面眼前的挑戰，讓自己體會到內心真實的感受。
第五，讓自己從前所未有的角度解決問題，自由發揮想象力。
第六，再回到出發點，確保自己已經解決了本次思維周期想要解決的問題。
【筆記來源:《無限可能:快速喚醒你的學習腦》（吉姆·奎克 著】
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