想要升職加薪嗎？這個問題不論問到誰，答案都是毋庸置疑的，誰不想在職場上有一個好的發展和前途呢？
畢竟，升職加薪既能夠提升經濟收入，也是個人價值的實現，還能夠在一定程度上提升社會地位。所以，混得好的人，心情會更好一些，某種程度上來說，他們是成功的。
如何才能做一個混得開的人呢？關鍵還是要表現出色，把以下這3件事做好了，相信大家離成功也就不遠了。
1. 保證每項工作不出錯
能夠在工作做出彩、做出大的貢獻當然是好事，但是這需要非常突出的能力以及十分幸運的時機，一般人可能不容易做到。
既然如此，那就從基礎的做起，先做到不出錯。這雖然也不是一件容易的事情，但是靠努力和勤奮確是可以做到的。
工作的時候不要怕麻煩，耐心地對待每一件小事，保證自己的材料不出任何錯誤，這一點是很為大家加分的。
領導可不喜歡粗枝大葉的人，因為小錯誤也是會造成嚴重后果的。當你能夠成為一個擁有百分之百正確率的員工時，領導對你會很信任、很放心，不栽培你還會有誰呢？
2. 支持領導組織的活動
領導是我們事業發展中不可繞過的關鍵人物，若是得不到領導的支持，能力再強，也是很難升職加薪的。所以，一定要和領導處好關系。
平時要多聽領導的話，對于領導的指示和安排要服從，對于領導組織的活動，更是應該積極參加，這是給領導面子，否則會讓領導認為你不夠尊重他，不把他當回事。
若是在領導心里留下了不好的印象，工作都不好開展，更別想被提拔了。
3. 堅持學習和提升自己
混得好的人，都是沒有被時代淘汰、沒有被后來者擠掉的人，他們能在自己的位置上屹立不倒，不被新人超越，原因就在于他們在不斷學習，努力讓自己不落后于新人們的腳步。
混職場，就是得不斷地超越自己和他人，作為老員工，既要利用好經驗豐富這一優勢，也要努力彌補接受新事物過慢的不足，揚長去短，保持進步。
尤其是工作久了的人，千萬別在工作中固化自己的思維，這十分不利于提升與進步，一定要不斷創新，開拓思維。
保證每項工作不出錯、支持領導組織的活動、堅持學習和提升自己，這3件事，成功的人都在做，想要混得好，必須把它們堅持到底。
對此，你是怎么看的呢？說說你的觀點，寫在評論中，我們共同交流。
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