如果你的頂頭上司是位女性，那么恭喜了，在這個(gè)以男性為主流管理者的社會(huì)里，女性能得到提拔，必定有其不凡之處——她們必定比男性勤勞，對(duì)工作也比較投入。但是，千萬(wàn)不要把在男上司手下工作的那一套，照搬到女上司身上，加了個(gè)“女”字，上司就不僅僅意味著工作上的權(quán)威。

有一項(xiàng)針對(duì)４６７名職業(yè)女性的調(diào)查顯示，７８％的受調(diào)查者認(rèn)為，女上司比男上司更難應(yīng)付——因?yàn)椋栽诜珠_工作和個(gè)人情緒方面，可能不如男性；而濫用職權(quán)的情形，卻絲毫不會(huì)比“成功男士”遜色。

當(dāng)然，并不是所有的女上司都有壞脾氣。“攤”到的女上司的好與壞，全憑自己的運(yùn)氣……

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和女上司相處的技巧

女上司的第一身份是“上司”，你盡可按照管理學(xué)教科書關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的定義去給她歸類，也盡可以遵守或抗拒她的指令，還可以褒貶她的業(yè)績(jī)。但她畢竟又是“女”上司，你總不能和對(duì)待男上司一樣，和她拍桌子瞪眼；也不能經(jīng)常推杯把盞，稱兄道弟。和女上司相處要注意技巧。

１．紳士風(fēng)度。幫女上司拎拎包，干干重活，修修電腦，這能讓女上司覺得你充滿紳士氣息，也讓你自己覺得英雄有用武之地。

２．細(xì)心友善。在她的生日送份小禮物以示友情，她定會(huì)覺得你細(xì)心友善。相反，要是給男上司送禮物，他一定會(huì)懷疑你另有企圖。

３．注意分寸。畢竟男女有別，在不少事情的處理上應(yīng)格外留意，有很多只有同性間才能開的玩笑，千萬(wàn)不要用在異性身上，尤其是女上司身上，否則后果不堪設(shè)想。還要切忌肢體語(yǔ)言過于豐富。

４．開誠(chéng)布公。女上司一般都挺敏感，對(duì)真實(shí)性的判斷大多準(zhǔn)確。女上司有時(shí)在視野上不夠?qū)拸V，發(fā)現(xiàn)后不要視而不見，適時(shí)地告訴對(duì)方，只要方法適當(dāng)，對(duì)方不會(huì)生氣。

１．穿得樸素些。色彩、款式千萬(wàn)不要罩住女上司的光彩。

２．出風(fēng)頭的事，讓上司去做。做她的陪襯，尤其是個(gè)美麗的陪襯。

３．給足上司面子。當(dāng)她沒有面子時(shí)，可能會(huì)處處為難你，讓你什么事也干不成。

４．做得更多、更好些。大凡女人都喜歡讓人疼和疼人，你一副忍辱負(fù)重、不需人憐愛的模樣，反而會(huì)激發(fā)她的憐惜之心。