相信大家在職場上都有過辭職的經(jīng)歷，其實很多時候辭職都不外乎兩個原因，要不就是工資太少，要不就是干的不開心，受委屈了，這也是馬云說過的，馬云對于員工辭職分析這兩點很直接，很現(xiàn)實。
但是有些時候不是員工自己想要辭職，而是被老板逼得不得不辭職，相信也有不少職場朋友經(jīng)歷過這樣的事情，有些老板是直接逼你辭職，但是有些老板會使一些小手段！
第一，老板突然對你說公司以后的發(fā)展方向要改變，而且是你非常不擅長的方向，還專門對你說，表面是希望你可以改變自己，其實就是告訴你，你現(xiàn)在所做的一切都將沒有用，因為你和公司的未來是不在一條線上的，如果你夠聰明的話，就趕緊辭職吧！
第二，老板突然把你調(diào)到你根本不擅長的崗位，或者在公司里可有可無的崗位，員工聽到老板把自己調(diào)到這樣的崗位，第一感覺就是未來沒有發(fā)展前景了，在這樣的崗位還不如換個公司，這時候你的第一想法就是趕緊辭職，其實這時候你就已經(jīng)掉入了老板的陷阱！
第三，老板總是喜歡挑你的刺，明明做的工作已經(jīng)無可挑剔了，但是老板還是雞蛋里挑骨頭，還說這是對你好，說是為了讓你更完美，其實都是謊言，就是看你不順眼，逼你趕緊辭職，每天都會挑你的毛病，其他員工這樣做都沒有問題，就你不行。
第四，最直接的方式，就是直接威脅你，對你說：如果你現(xiàn)在不主動辭職，等我開除的話，等到下一個公司，別人面試官知道你是被開除的，你想想別人面試官會如何想你，所以你還是主動辭職的好！
遇到這些情況，千萬不要辭職，你就一直等待老板開除，因為老板主動開除你的話，你是可以拿到賠償金的，而你主動辭職，肯定是沒有賠償金的，所以一定要算好這筆賬！
網(wǎng)友對此的回復(fù)只有一句話：老板，你好狠！
大家想對這樣的老板說什么呢？寫在評論中！
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