企業應該如何突破流量壁壘，實現爆發式增長呢？
今天，我就介紹4種超級實用的引流漲粉的方法。
一、活動拉新
活動拉新，是精準獲客撬動用戶增長的常見方法。通常我們舉辦的活動可以分為以下三種：
第一種，大型線下活動
大型線下活動，雖然成本相對比較高，但是能夠幫助企業實現流量爆發式增長。因此，有條件的話，建議企業每年可以舉辦1~2次。
在舉辦大型活動時，我們要實現全流程拉新。
從報名活動，到活動體驗環節，再到活動結束后的中獎公布，最后到福利發放。
這中間每一個環節都要想方設法讓粉絲關注你的公眾號、小程序，有社群的話，還需要讓粉絲進入你的微信社群中。
比如，《2019華北教育高峰論壇》活動：
活動環節主要是“報名活動——參加活動的過程中——活動結束后的頒獎”，而這每一個環節，主辦方都要引導用戶進入你的私域流量池中。
比如，報名活動，要添加你的微信號；活動抽獎，在微信群中實現；頒獎，也需要添加企業工作人員的微信，這樣才能實現有效拉新。
如果用戶即來即走，參加完活動再也沒有連接，沒有留存在你的私域流量池中，就等于浪費了一次拉新的機會。
第二種，線上事件營銷活動
線上事件營銷活動，也是能夠幫助企業迅速打開知名度，以小博大，高性價比獲取流量的一種拉新方法。
比如，新世相的“4小時候逃離北上廣”活動，就給新世相帶來近1500萬曝光，新世相公眾號漲粉11萬，#4小時后逃離北上廣#的閱讀量也達到了552.3萬。
因此，我們在設計事件營銷活動時，要注重突出企業的品牌效應，對粉絲產生長期的影響力，以及要設計與用戶交互的場景。
比如在公眾號中，回復某個關鍵詞，可獲得某項特殊權益或者資料，以此來拉新用戶。
第三種，日常運營活動
很多企業會定期做社群活動。
比如：
電商類社群，可能每周會做產品促銷會，讓社群粉絲邀請新人入群，并且給與積分福利的方式拉新。
知識類社群，每周會做線上直播課，線下交流分享會，用戶想要聽課，就必須邀請新好友入群或轉發海報到朋友圈，實現被動引流。
又比如：
前一陣我組建了一個抖音交流群。
我會在社群內分享抖音知識，并且設置了積分制，群內好友每邀請1人，可以獲得5積分，當積分達到100分時，即可換取一個免費的抖音藍V認證。
很多種子用戶認為社群有價值，就會把有相關需求的好友邀請進群學習，數據是3天邀請了400人，并且現在已經組建了23個群，最終實現了有效拉新。
那么，日常活動如何組織才能更有效？
1、明確用戶需求
在組織活動時，想讓更多新人參與活動，關鍵是要把握住用戶的需求，根據用戶需求來設計活動。
在活動選題前，我們可以通過有獎問卷方式或者用戶調查方式，收集用戶需求。
2、策劃活動方案
在掌握了用戶需求以后，我們就可以根據用戶需求策劃活動。但是活動方案的設計，一定要把拉新的環節重點考慮進去。
比如，線上活動，就要考慮用戶的參與成本是否足夠低？分享激勵是否能滿足用戶分享的需求？讓用戶愿意分享傳播，愿意邀請更多新人參與。
3、活動執行檢測
在活動執行的過程中，要對數據進行收集和檢測，以不斷優化引導話術、活動流程以及參與體驗，引導更多用戶參與。
二、內容拉新
內容拉新，也是有效拉新的一種手段。
通常是在企業新媒體賬號中發布內容，通過內容吸引潛在用戶，然后將內容平臺上的粉絲，吸引到私域公眾號或者APP內沉淀。
1、文章引流
通過文章拉新，最關鍵的是要輸出有價值的文章，你的文章內容越精品，越吸引目標用戶，就會有越多的粉絲愿意關注你。
比如，趣頭條的用戶，主要集中在三四線城市，需要的不是行業趨勢和最新潮流，而是符合他們使用場景的內容。所以，我們在輸出內容時，要充分考慮用戶需求，然后再進行創作。
有哪些平臺可以用作引流呢？
智能推薦類平臺
智能推薦類平臺，像頭條號、搜狐號、百家號和大魚號等等。
在這里重點推薦頭條號和搜狐自媒體平臺，因為頭條號是目前智能推薦領域最大的平臺，流量扶持力度更大，搜狐自媒體平臺是百度搜索權重最高的平臺，搜索權重更高。
垂直論壇
我們還可以垂直論壇發布內容，因為很多垂直論壇，都有精準粉絲，也在找優質內容。
比如，你想輸出新媒體類的內容，就可以投稿給公眾號「運營公舉小磊磊」，然后在其中發布內容中進行引流。
比如，你想輸出母嬰類的內容，可以到寶寶樹和媽媽網等平臺投稿。
2、視頻引流
當然除了文章可以引流外，短視頻也是引流的一個好方式。比如，現在很火的抖音號，如果你能運營好抖音號，也能實現快速引流。
抖音引流，一般有這3種方式：
個人簡介中留微信的簡稱或者諧音字
在視頻的描述中設置微信號
在直播的過程中植入微信號
三、互推拉新
互推拉新，就是通過粉絲換量或者付費互推來進行拉新。
1、換量互推
