無論是工作還是生活中，很多人或多或少的都會覺得自己的人際關系不是很好，也確實是如此，大部分的人際關系并不是很令人滿意。那么如何做才能改善自己的人際關心呢？
1、認識自己：一個人對自己的認識是其他人關于自己看法的反映。只有我們真正地了解自己，認識自己的缺點和不足，才能對自己有一個精準的定位，才能做到揚長避短，不斷完善。
2、保留意見：在人際交往的過程中難免會出現分歧，這時候過分爭執是無益自己且又有失涵養的舉動。最好的做法就是求同存異，如果做不到這一點，可以不急于表明自己的態度或發表意見，沉默也是不錯的選擇。
3、不要說謊、失信：對朋友同事說謊往往會失去他們的信任，可能你會說我說過大家沒有什么不同啊，要知道這里面的原因是很多時候大家礙于面子不會表現的明顯，但往往會記在心里。因此在人際交往過程中不要說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。
4、決不自高自大：如果一個人常常把把自己的長處掛在嘴邊，并且經常在別人面前不厭其煩說，這樣做會在無形之中貶低了別人而抬高了自己，導致的結果往往是別人會更加看輕你。
5、取長補短：人際交往的過程當中要用友好的態度對待每一個人，發現別人的優點要給予一定的贊美。學習別人的長處，彌補自己的不足。
6、決不夸張：夸張往往會讓別人對你的看法產生懷疑，因為夸張是不符合事實。在損壞你聲譽的同時，還會對你的人際關系產生十分不好的影響。
7、學會適應：有很多東西是我們無法一己之力改變的，這時候需要我們做的就是適應，先生存下來，畢竟大自然的法則也是如此。在你適應之后，再嘗試著逐漸去改變。
8、決不抱怨：遇到問題不要抱怨，因為抱怨是解決不了任何問題的，不僅解決不了問題，還會帶來負面的影響。遇到問題要盡可能的去想解決問題的方法。如果一個人總是強調客觀原因，抱怨這，抱怨那，只會使別人輕視他。
