【導讀】工作三年，五年的老員工，就是不被領導所重用，究竟問題發(fā)生在哪里呢？
1.苦中求樂
職場的工作常常以單一，苦悶為主，懂得在苦中取樂，不斷優(yōu)化自己的工作效率的聰明員工，都很容易被領所重用！
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2.善于學習
聰明的員工為了時刻保持自己在職場的競爭力，會無時無刻的學習相關的專業(yè)知識，成為領導身邊不可被替代的人才！
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3.保持冷靜
在困難面前，他們選擇不逃避，冷靜分析現(xiàn)在的情況，遇到不能解決的問題會馬上請教身邊的同事，領導，或者查詢相關資料，尋找最佳答案！
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4.勇于承擔壓力與責任
在領導下派到額外的工作任務時，積極，快速完成是聰明員工常常做的事情，因為他們知道，麻煩的背后總是跟隨著機遇！
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5.工作的機密守口如瓶
職場中難免會知道公司的內(nèi)部機密，對于這些資料，聰明的員工會守口如瓶，不對任何人提起，因為他們知道公司就是自己的家！
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做好其中的兩點，升職加薪都是肯定的事情！有時候，多觀察被領導重用的同事，對我們的職場之路能少走十年彎路！
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