漲工資肯定是每個(gè)人都希望的事情，但是想要老板漲工資卻也是非常困難的事情，尤其是一些摳門的老板，所以有些員工就喜歡采取一些非常措施，比如說用辭職威脅老板漲工資，這招雖然很不好，但是的確很管用，的確只要跟老板提了辭職，老板也真的給漲工資，基本上都可以按照員工的要求漲工資，但是之后會(huì)發(fā)生什么就不好說了。
最近有個(gè)讀者，他也用辭職威脅老板漲工資，本來沒想到老板能同意的，但是老板真的同意了，不過一周后他就傻眼了！下面就看看到底是怎么回事吧：
老板給你說的漲工資都是安慰你的，只是一時(shí)的，是為了拖延時(shí)間，拖延的這些時(shí)間里老板就可以做很多事情了，這就是老板的第一步！
第二步就是趕緊找到一個(gè)新員工來替代你，所以說你只要提了辭職，就算留下來了，但是早晚都會(huì)被踢出去的，到時(shí)候就不會(huì)這么光彩了，而且主動(dòng)權(quán)也不在你的身上了！
大家是不是覺得老板的套路很深呢？其實(shí)這就是現(xiàn)實(shí)，還有千萬要記住，辭職和漲工資這兩件事情千萬別放在一起，因?yàn)槟阋坏┱f了辭職，那么就意味你在老板心里已經(jīng)不是本公司的員工，早晚都會(huì)把你踢出去，之所以把你還留在公司，只是因?yàn)檫€沒有找到合適的人選，一旦找到了，早晚會(huì)把你開除的。
如果你希望漲工資，而老板很摳門，那建議你換個(gè)老板，但如果你沒有足夠的能力，還是乖乖的留在公司吧！
你是否也有過這樣的經(jīng)歷呢？你是怎么做的呢？寫在評(píng)論中！
每天分享職場(chǎng)故事，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，職場(chǎng)技巧！
