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發揮領導者的最主要職能：領導。所謂的領導者，其實就是領路人，所以要有強大的戰略思維。要讓下屬明確自己當前的任務，短期的目標，長期的規劃，并且，要適時地給出方向，讓下屬不在職場中迷茫，領導者的責任不僅僅是分配任務，更是負擔著下屬的職場經驗和技能的提升，當一個領導者能夠帶領下屬一起前進的時候，那么他離一個成功的領導者就不遠了。